就业自荐书写作(经典3篇)
就业自荐书写作 篇一
尊敬的招聘经理：
您好！我是一名即将毕业的大学生，非常荣幸有机会向贵公司自荐。我对贵公司的发展和文化深表钦佩，希望能够成为贵公司的一员，并为贵公司的发展贡献自己的力量。
首先，我具备良好的学术背景和专业知识。我本科就读于著名的XXX大学，主修XXX专业。通过四年的学习，我掌握了扎实的理论知识，并在实践中不断提升自己的实际操作能力。在校期间，我积极参与各类实践活动和项目，如XXX比赛、校园招聘会等，锻炼了自己的团队合作和沟通能力。
其次，我具备较强的解决问题的能力和创新思维。在大学期间，我参与了一个创业项目，负责市场调研和竞争分析。通过与团队成员的合作，我成功完成了项目，并获得了全校创业大赛的二等奖。这个经历不仅锻炼了我的项目管理和决策能力，也培养了我独立思考和解决问题的能力。
此外，我对贵公司所从事的行业非常感兴趣，愿意全身心地投入其中。我一直保持对行业的关注，并通过阅读相关书籍和参加行业研讨会来不断扩充自己的知识面。我相信，只有对行业有深入了解和热爱，才能在工作中发挥出更大的价值。
最后，我具备良好的团队合作和自我管理能力。大学期间，我曾担任班级干部职务，负责组织和协调班级的各项事务。通过这个经历，我学会了如何与他人合作、如何管理自己的时间和任务。我相信，在工作中，良好的团队合作和自我管理能力是非常重要的，我会不断努力提升自己，为团队的成功贡献力量。
感谢您抽出宝贵时间阅读我的自荐信。我相信，我具备良好的学术背景、专业知识和解决问题的能力，同时也具备良好的团队合作和自我管理能力。如果给予我机会，我将全力以赴，为贵公司的发展贡献自己的力量。期待能有机会与您进一步交流，谢谢！
此致 敬礼
XXX
就业自荐书写作 篇二
尊敬的招聘经理：
您好！我是一名对贵公司充满热情和激情的求职者，我希望能够通过自荐书向您展示我的优势和价值。
首先，我具备丰富的实习经验和实践能力。在大学期间，我积极参与各类实习项目，如XXX公司的市场营销实习和XXX公司的人力资源实习。通过这些实习经历，我熟悉了企业的运作流程和工作环境，并学会了如何与不同的人合作和沟通。我相信这些实践经验使我具备了较强的适应能力和解决问题的能力。
其次，我具备较好的语言表达和沟通能力。作为一名专业相关的学生，我注重培养自己的沟通和表达能力。在大学期间，我积极参加各类演讲和辩论比赛，锻炼了自己的演讲和表达能力。此外，我也在社团中担任过干部职务，负责与社团成员和外部合作伙伴的沟通和协调。我相信，良好的语言表达和沟通能力是成功的关键之一，我会在工作中充分发挥这方面的优势。
此外，我对贵公司的行业和发展前景非常感兴趣。我一直保持着对行业发展的关注，并通过阅读相关书籍和参与行业研讨会来不断扩充自己的知识面。我相信，只有对行业有深入了解和热爱，才能在工作中发挥出更大的潜力和创造力。
最后，我具备良好的团队合作和领导能力。在大学期间，我曾担任班级干部职务，负责组织和协调班级的各项事务。通过这个经历，我学会了如何与他人合作、如何管理自己的时间和任务。我相信，在工作中，良好的团队合作和自我管理能力是非常重要的，我会不断努力提升自己，为团队的成功贡献力量。
感谢您抽出宝贵时间阅读我的自荐信。我相信，我具备丰富的实习经验、良好的语言表达和沟通能力，同时也具备良好的团队合作和领导能力。如果给予我机会，我将全力以赴，为贵公司的发展贡献自己的力量。期待能有机会与您进一步交流，谢谢！
此致 敬礼
XXX
就业自荐书写作 篇三
一、写自荐书的目的是什么？
这个问题谁都明白，就是得到你追求的那个职位，这是最终的目标。
要达这个最终目标，第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意,发生兴趣，这样你才可能顺利的进入面试。
要引起招聘单位的注意，自荐书中要有闪光点，比如：你的书法不错，你就充分展示你的书法水平；你的文章写得好，你就在介绍自己时充分表现你的文章；你的学历高，你就突出写明你所学的知识；你的专业正好与招聘职业相符，你就应该充分显示一下自己本专业上较深的造诣；假如你有丰富的社会阅历，你可以通过简要罗列，引起单位的兴趣；假如你是俊男或靓女，也可选取自己最可心的照片贴上去，甚至身高和体重，学生期间是否当过干部，是否党团员等等都可以成为亮点，都是你的资本。恰到好处的利用这些资本，就是求职的决窍，会利用这些资本宣传自己，推销自己的人才称得上是一个有经验的求职者。
求职应该明白，你想去的单位，应聘者决不可能只你一人，在众多的应聘者中，你能否不被筛选掉，获得面试机会，主要看专业对不对路，
二、自荐书的内容及注意事项
在西方，自荐书和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写自荐书，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读自荐书，但自荐书的作用还是不容小看。从最近网上的一份网上调查：“人事经理，您对自荐书的关注程度如何？”34%参与调查的人事经理表示非常重视自荐书、54%的人事经理表示将自荐书作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看自荐书。
那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的自荐书呢？
1、标准的自荐书内容：
一份标准的自荐书内容包括：
写自荐书的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位；
做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么；
简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置；
强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就；
结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。
2、写自荐书的注意事项：
自荐书要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在自荐书中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
言简义赅，切忌面面俱到。自荐书的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封自荐书就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的自荐书罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，自荐书过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封自荐书如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1／4内容的印象。
