企业管理辞职报告(最新3篇)

企业管理辞职报告 篇一

尊敬的领导:

您好!通过深思熟虑,我决定向贵公司递交我的辞职报告。我在此职位工作期间收获了很多宝贵的经验,也感受到了贵公司对我的支持和信任。然而,鉴于个人发展的需要以及对自身职业规划的思考,我认为现在是时候追寻新的机会和挑战了。

首先,我要衷心感谢贵公司给予我的机会和培养,使我得以在企业管理领域取得了一定的成绩。在这里,我学到了很多管理技巧和团队合作的经验,这些将对我未来的发展产生积极的影响。我也要感谢我的上级和同事们,他们的支持和合作帮助我克服了许多困难,让我更好地适应工作环境。

然而,我认为现在是时候寻找新的机会,以拓宽我的视野和提升自己的能力。在贵公司的岗位上,我已经达到了一个瓶颈期,无法进一步提升自己。我希望能够接触到更多不同的项目和行业,以便更全面地了解企业管理的各个方面。同时,我也希望能够挑战更高的职位,发展自己的领导能力和管理技巧。

因此,我决定寻找新的工作机会,以便在职业生涯中迈出更大的步伐。我将全力以赴地完成我目前手头上的工作,并确保顺利交接我的职责。如果贵公司需要我提供任何协助或支持,我将非常乐意帮助。

最后,我再次感谢贵公司给予我的机会和支持。我相信贵公司将继续取得辉煌的成就,我也会怀念在这里度过的美好时光。希望我们有机会再次合作。

谢谢!

此致

敬礼

企业管理辞职报告 篇二

尊敬的领导:

您好!我写信是为了正式向贵公司提交我的辞职报告。在此,我想向贵公司表达我对您和整个团队的感谢,并解释一下我离开的原因。

首先,我想感谢贵公司给予我的机会和培养。在我加入贵公司的这段时间里,我学到了很多管理知识和技巧,也得到了各个方面的锻炼。贵公司的工作环境和团队氛围都非常好,使我感到非常舒适和愉快。

然而,在深思熟虑后,我认为现在是时候追求新的职业发展机会了。我希望能够挑战更高的职位和更广阔的发展空间,以提升自己的能力和知识。虽然我在贵公司取得了一定的成绩,但我相信自己还有更大的潜力和机会去实现更多。因此,我决定离开贵公司,寻找新的机会和挑战。

我保证会尽力完成我手头上的工作,并确保顺利交接我的职责。如果贵公司需要我提供任何协助或支持,我将非常愿意帮助。我相信贵公司会找到一位更合适的人选来接替我的职位,并继续取得辉煌的成就。

最后,我再次感谢贵公司给予我的机会和支持。我将怀念在贵公司度过的美好时光,并祝愿贵公司在未来取得更大的成功。

谢谢!

此致

敬礼

企业管理辞职报告 篇三

  各位同仁和朋友:

  由于个人的原因,我即将离开这家公司,很感谢这些年来公司给我的待遇,还有同仁们的帮助和支持,这让我很感动,在此衷心的说句“谢谢”。

  首先感谢qsmc给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在qsmc顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作,我不可能

在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开qsmc我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

  在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

  1) 公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上, 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?

  2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在“真善美”上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在“真善美”上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在“真善美”上一笔带过的只是员工捐款?

  希望我以上的建议,公司能够改进,希望将来公司的发展能蒸蒸日上,再次对领导们同事们说“谢谢”。

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