关于大中型企业职工辞职下海创业的调查报告【优选3篇】
关于大中型企业职工辞职下海创业的调查报告 篇一
调查背景
随着经济的发展和市场竞争的加剧，越来越多的大中型企业职工选择辞职下海创业。为了深入了解这一现象的原因和影响，我们对100名曾经在大中型企业工作并选择辞职下海创业的职工进行了调查。
调查结果
1. 创业动力：调查显示，60%的受访者选择辞职下海创业的主要动力是追求个人价值的实现和财富的积累。他们希望通过创业实现自己的梦想，成为自己的老板，并获得更大的经济回报。
2. 创业准备：在辞职前，约70%的受访者表示进行了一段时间的创业准备工作，包括学习相关知识、积累行业经验和寻找合适的商机。这一数据显示，大部分职工并不是一时冲动，而是经过深思熟虑后做出的决策。
3. 创业领域：调查显示，IT行业是受访者选择下海创业的首选领域，占比达到40%。其次是服务行业和教育培训行业，分别占比25%和15%。这一结果反映了当前经济发展的趋势，也说明了新兴行业的吸引力。
4. 创业困难：在创业过程中，受访者普遍面临着资金不足、市场竞争激烈、管理经验不足等困难。其中，资金问题是最大的挑战，有近80%的受访者表示资金不足是他们创业过程中最大的阻碍。
5. 创业收获：调查显示，尽管创业过程中面临诸多困难，但近70%的受访者表示他们在创业后取得了一定的成绩。他们认为创业给他们带来了更大的发展空间和机会，也提升了他们的创造力和领导能力。
结论与建议
通过这次调查，我们可以看到大中型企业职工辞职下海创业的动力和困难。为了促进创业的发展，我们建议政府和相关部门在资金扶持、创业培训和市场准入等方面提供更多的支持和帮助。同时，大中型企业也应该加强与创业者的合作，为他们提供更多的机会和资源，共同推动创业创新的发展。
关于大中型企业职工辞职下海创业的调查报告 篇二
调查背景
近年来，大中型企业职工辞职下海创业的现象越来越普遍。为了探究这一现象的原因和影响，我们对100名曾经在大中型企业工作并选择辞职下海创业的职工进行了调查。
调查结果
1. 创业动机：调查显示，超过50%的受访者选择辞职下海创业的主要原因是对大中型企业的不满和对自己创造力的渴望。他们认为在大中型企业工作缺乏创新的空间和机会，而创业可以让他们充分发挥自己的才能和想法。
2. 创业能力：调查显示，大部分受访者认为他们在创业前具备一定的创业能力和经验。其中，超过80%的受访者表示他们在大中型企业工作期间积累了相关的经验和知识，这为他们的创业之路打下了坚实的基础。
3. 创业风险：在创业过程中，超过60%的受访者表示他们意识到了创业的风险和不确定性。然而，他们认为创业所带来的机会和潜力远远大于风险，这是他们勇敢迈出创业步伐的动力。
4. 创业支持：调查显示，大中型企业在创业者的创业过程中起到了积极的促进作用。超过70%的受访者表示他们得到了前雇主的支持和鼓励，包括提供创业资金、资源和人脉等方面的支持。
结论与建议
通过这次调查，我们可以看到大中型企业职工辞职下海创业的动机和支持。为了进一步推动创业的发展，我们建议大中型企业应该重视员工的创新和创业意愿，为他们提供更多的机会和平台。同时，政府和相关部门也应该提供更多的创业支持和政策扶持，鼓励更多的人选择辞职下海创业，为经济的发展注入新的活力。
关于大中型企业职工辞职下海创业的调查报告 篇三
为了
一、现状
二、问题
上述两个企业中一个经济实力强、效益好，另一个经济基础薄弱、运转困难。通过对此分析可以发现一个事实：经济效益好的企业职工下海创业的不多，加之国有企业对工厂的技术骨干力量想方设法加以挽留，阻止了人才的外流。职工下海创业大多是迫不得已，只要有适当的待遇，大多数职工还是愿意留在国有企业。这一方面反映了少数职工观念未转变，认为国有企业有社会地位，到非公有制企业从业是低人一等;另一方面也说明独立创业确实不容易。通过调查，当前，辞职下海人员反映最强烈的几个问题是：
(一)创业环境不够优。少数职能部门对非公有制企业另眼相看，搞索、拿、卡、要，政府优化环境的力度需加大，从而减少非公有制企业与政府打交道的成本。
(二)保护力度需加大。在日常生活中，非公有制企业的财产和正当利益受损现象时有发生，迫切需要政府依法加以保护。
(三)优惠政策待落实。尽管国家、盛市出台了一系列优惠政策，但还未真正落实到下岗职工身上。如下岗职工再就业优惠证的发放还不尽如人意。
(四)非公有制企业融资困难。非公有制企业资金周转困难，制约了其进一步做大做强。
三、对策
当前，非公有制经济已成为区域经济发展的生力军。要按照党的十六大提出的毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展的要求，从以下几方面加大力度，真正使非公有制经济政治上有荣誉，社会上有地位，经济有实惠。
(一)大力优化发展环境。动真格、下猛药、出狠招，严肃查处破坏环境的人和事，要设立举报电话，认真开展行风评议，让胡作非为者无立足之地。
(二)为非公有制经济发展保驾护航。对非公有制经济的经济纠纷、合同纠纷，以及侵害非公有制经济发展的行为要重点关注，为其生存发展保驾护航。
(三)落实优惠政策。加大政策宣传力度，将政策不折不扣地落实到位。
(四)筹建非公有制企业担保机构。按市场运作的方式，以行会、商会、银行、保险、财务公司为主体，筹建信用担保机构，解决非公有制企业融资难的问题。
