酒店员工因工作压力的辞职书【优质3篇】
酒店员工因工作压力的辞职书 篇一
尊敬的（酒店领导姓名）：
我写下这封辞职信是因为我无法再忍受目前的工作压力和工作环境。在过去的几个月里，我不断感受到来自工作的巨大压力，使我身心俱疲。作为一个酒店员工，我深知工作的繁忙和辛苦，但目前的情况已经超出了我所能承受的范围。
首先，我要提到的是工作量的过大。近期，酒店的客流量明显增加，而我们的员工却没有相应的增加，导致我们不得不承担更多的工作。我经常需要连续工作超过12小时，没有足够的时间休息和放松。这种高强度的工作不仅影响了我的身体健康，也让我无法充分发挥工作效率和专注度。我相信，一个疲惫不堪的员工无法为顾客提供最好的服务。
其次，我要提到的是缺乏支持和团队合作。在过去的几个月里，我发现酒店管理层对员工的支持和关心越来越不够。我们经常遇到一些问题和困难，但管理层却无法提供有效的解决方案或者给予我们必要的帮助和指导。同时，团队间的合作也不够紧密，导致我们无法充分发挥团队的力量和协同效应。这种缺乏支持和团队合作的环境让我感到无助和沮丧。
最后，我要提到的是工作压力的影响。长时间的工作压力不仅对我的身体健康造成了负面影响，而且也对我的心理健康产生了不可忽视的影响。我经常感到疲倦、焦虑和压力过大，无法在工作之外找到平衡和放松。这种持续的状态让我无法享受工作，也影响了我与家人和朋友的交流和关系。
我深深感到对不起酒店和领导，因为我不能再坚持下去了。我希望你们能理解我的决定，并接受我的辞职申请。我相信，一个员工只有在健康的工作环境中才能尽力发挥自己的能力和才华。我希望酒店能够认真对待员工的工作压力问题，为员工提供更好的工作环境和支持。
我将会在辞职生效之前尽力完成我手头的工作，并做好交接工作。谢谢你们在过去的时间中给予我的机会和支持。
祝愿酒店蓬勃发展，员工们能够在更好的环境中工作和成长。
衷心感谢！
此致，
（你的名字）
酒店员工因工作压力的辞职书 篇三
尊敬的总经理：
由于酒店发工资的不准时，所以导致生活压力倍增，终日彷徨，深感恐惧，每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小，心理承受能力较差，所以较害怕想不开，再加上我才十六岁，不想让自已生活在压抑之中。
“一个十六岁的花季少女，由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年，长期精神压抑，最终选择了在打工的地方与世长辞….”当我在网上看到这么一篇新闻的时候，很震惊很震撼，也许深陷同境，所以我十分理解那女孩当时心情，那种带着绝望，痛心欲绝，怀着对天下人的怨恨而离开了。
或者是从她身上看到了自己，又也许只是我想多了，但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑，连夜的思考，为了我的父母，我的未来，还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿，我不得不想
亲爱的经理，我知道您是个很了不起老板，拥有很多财业物业，所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住，所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。
