新员工的辞职报告【优质3篇】
新员工的辞职报告 篇一
尊敬的公司领导：
我写这封辞职报告是因为我认为对于我个人的发展和职业目标而言，离开这个公司是一个更好的选择。我在公司工作的这段时间里，收获了很多宝贵的经验和机会，也结识了许多优秀的同事，我非常感谢公司对我的培养和信任。
然而，我在这一段时间里也发现了一些与我个人价值观和职业发展规划不符的问题。首先，我发现公司的晋升机制较为缺乏透明度，不够公平公正。我始终相信，凭借自己的努力和才能，应该能够获得公平的发展机会。然而，在公司的晋升过程中，我发现有些同事明显受到了不公正的对待，这让我对公司的管理体系产生了疑虑。
其次，我对于公司的工作氛围也感到不满意。虽然公司一直强调团队合作和开放沟通，但实际上，在日常工作中，我并没有感受到这种氛围。部门之间存在着明显的壁垒，沟通交流不畅，这导致了工作效率的下降和人际关系的紧张。作为一个新员工，我希望能够在一个积极向上的工作环境中成长和发展，但现实却与我的期望相背离。
最后，我认为我个人的职业规划与公司的发展方向不太一致。虽然公司在某些方面取得了显著的成绩，但我发现公司在某些领域的发展方向与我所擅长和感兴趣的领域并不相符。我希望能够在自己感兴趣和擅长的领域中发挥所长，为公司做出更大的贡献，但在目前的岗位上，我并不能实现这一目标。
总之，我认为离开公司是我个人发展的必然选择。我对公司的培养和信任深表感激，也希望能够保持良好的关系。感谢您对我的理解和支持。
此致
敬礼
新员工的辞职报告 篇二
尊敬的公司领导：
我写这封辞职报告是因为我认为对于我个人的发展和职业目标而言，离开这个公司是一个更好的选择。我在公司工作的这段时间里，收获了很多宝贵的经验和机会，我非常感谢公司对我的培养和信任。
然而，我在这一段时间里也发现了一些让我感到困惑和不满的问题。首先，我发现公司的工作节奏过快，工作压力较大。虽然公司一直强调高效和追求卓越，但实际上，这种高压工作环境给我带来了较大的心理压力和身体负担。我觉得自己无法在这样的环境下持续发展和进步。
其次，我对于公司的培训和发展机会感到不满意。尽管公司在招聘时承诺提供培训和晋升机会，但实际上，我发现公司的培训计划和晋升机制并不够完善和公平。我希望能够在公司中不断学习和成长，但目前的情况并不能满足我的期望。
最后，我认为我个人的职业规划与公司的发展方向不太一致。虽然公司在某些方面取得了成绩，但我发现公司在某些领域的发展方向与我所擅长和感兴趣的领域并不相符。我希望能够在自己感兴趣和擅长的领域中发挥所长，为公司做出更大的贡献，但在目前的岗位上，我并不能实现这一目标。
总之，我认为离开公司是我个人发展的必然选择。我对公司的培养和信任深表感激，也希望能够保持良好的关系。感谢您对我的理解和支持。
此致
敬礼
新员工的辞职报告 篇三
所谓的新员工是你刚进去公司的员工，新员工都有一个使用期，在这个试用期内，不仅公司要考验你的能力，你也可以想清楚这份工作到底适不适合你。那如果不适合，那作为新员工的你该如何写辞职报告，阐述你离开的理由呢?本文将为你提供新员工的辞职报告，欢迎阅读参考。
篇一：
尊敬的领导：
在长春佳吉已经工作了两个月有余，感谢公司对我的信任和关照，给予了我一个工作与发展的平台。命运多舛，在7月我经历了一场车祸，这次意外给我的身体带来了不容忽视的伤害。我的恢复非常缓慢，这使得我产生了抑郁心理，每一日看着原本自己可以做的工作被帮助我的同事干着，那种无助的感受让我无法平静，这些都是性格使然，我不想看着别人工作而自己却力不从心，同时身体发出的不良信号我也意识到了：这样下去，对公司和我个人都没有好处，很抱歉，现在的我没有办法能用健康的身体和愉快的心情去工作，我决定要改变这样的生活。
如果不能更爱自己的公司并用愉快的心去工作，我想，不如离开，以免给公司和个人都带来损失。经过了多个日日夜夜的思考，现在我正式向公司提出辞职申请，希望回家养伤。
为公司带来的不便，我深感歉意。去意已决，望公司批准!谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致敬礼
2015年9月17日
篇二：
尊敬的公司领导：
您好!
虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2010年5月19日离职，希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
篇三：
尊敬的各位领导：
您们好，由于本人的各人原因而不能在贵公司工作，所以特提出辞职。
来公司已有两个多月，在这我学会了很多，同样也让我知道了什么是团结，在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。
因为带有私事，一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热情，礼貌，做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的家，在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班，全新的打造自己。
篇四：
亲爱的xx领导，您好!
非常遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去xx华远技术部的工作。
去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该
可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：
首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;
第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;
第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，
