酒店主管的辞职报告范文【实用3篇】

酒店主管的辞职报告范文 篇一

尊敬的公司领导：

您好！

经过深思熟虑，我决定向贵公司递交辞职报告。在过去的几年里，我有幸能够在贵公司担任酒店主管一职，这段时间对我而言是宝贵的经历和成长的机会。

首先，我要感谢公司对我的培养和信任。在这里，我学到了很多关于酒店管理的知识和技能，并且在实践中不断提升自己。公司为我提供了许多锻炼和挑战的机会，让我能够不断改进和完善自己的工作能力。我深信这些经验将对我的职业发展产生积极的影响。

其次，我要感谢我的同事们。与他们一起工作是一种享受，他们给予了我很多帮助和支持。我们共同面对工作中的困难和挑战，共同努力实现目标，这使得我们之间建立了深厚的友谊和默契。我将永远铭记他们对我的关心和帮助。

然而，尽管我在这里度过了许多美好的时光，但我认为现在是时候追求新的挑战和发展机会了。我希望能够在新的环境中学习和成长，拓宽自己的眼界和技能。我相信这对我个人的成长和职业发展将是非常有益的。

在离开之前，我将尽我所能保证工作的顺利交接。我会协助公司安排并培训新的主管，确保工作的连续性和稳定性。我相信公司的团队能够应对任何挑战，并取得更大的成就。

最后，再次感谢公司给予我的机会和支持。我对过去的经历感到非常荣幸和自豪。我相信贵公司的未来将更加辉煌，我期待着与贵公司建立长期的合作关系。

谢谢！

酒店主管的辞职报告范文 篇二

尊敬的公司领导：

我写这封辞职报告是因为我认为现在是时候结束我在贵公司担任酒店主管的职位，寻找新的机会和挑战。在过去的几年里，我对酒店行业的热爱和对自身职业发展的需求使我做出了这个艰难但必要的决定。

首先，我要感谢公司给予我的机会和信任。在这段时间里，我有幸能够与一流的团队合作，学习和领导各种酒店管理任务。我深信这些经验将对我的职业生涯产生深远的影响。

然而，尽管我在贵公司度过了许多宝贵的时光，但我认为现在是时候追求新的挑战和发展机会了。我希望能够在新的环境中学习和成长，拓宽自己的眼界和技能。我相信这对我个人的成长和职业发展将是非常有益的。

在离开之前，我将尽我所能保证工作的顺利交接。我会协助公司安排并培训新的主管，确保工作的连续性和稳定性。我相信公司的团队能够应对任何挑战，并取得更大的成就。

再次感谢公司给予我的机会和支持。我对过去的经历感到非常荣幸和自豪。我相信贵公司的未来将更加辉煌，我期待着与贵公司建立长期的合作关系。

谢谢！

酒店主管的辞职报告范文 篇三

主管动词为“主持管理”的意思。名词为“掌管某种专门事务的职官;管家”之意。本文是小编为大家整理的酒店主管辞职报告范文，仅供参考。

酒店主管辞职报告范文篇一：

尊敬的X总：

您好!

转瞬间来XX酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培，感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教，让我在这一年职业生涯中受益匪浅。

早有耳闻，XX酒店是XX最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士，数不胜数。很容幸，当时能够得到领导赏识，顺利聘任康体部经理一职。为此，我非常珍惜。论语有言：“学而不思则罔，思而不学则殆”。进入酒店大家庭后，我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习，取长补短。力争在提高自我水平同时，带领康体部全体人员，在以总经理为核心指导下，完成酒店下达各项工作任务。

这一年，注定是不平凡的一年。XX营业额再次刷新了历史新高，足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败，我是首当其责，有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人，理应知耻而后勇。在公司领导带领下，迅速作出战略调整，立即着手筹备XX养生馆，并初步定于XX年XX月份择期开业。

这一年，是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性，作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚，渐感身体严重透支。尤为近日，旧伤发作，背部疼痛难忍。几经思量，深感自己身兼重责，不能以己之私，误

此致

敬礼

辞职人： xxx

20xx年x月x日

酒店主管辞职报告范文篇二：

尊敬的领导，

您好!

在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。 我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!