辞职报告格式及范文参考【经典3篇】

辞职报告格式及范文参考 篇一

辞职报告格式及范文参考

辞职报告是向公司上级或人力资源部门提出辞职申请的一种书面形式。辞职报告的格式通常包括标题、正文、日期、个人签名等要素。下面是一份范文参考，供您参考。

辞职报告

尊敬的XXX（公司上级或人力资源部门）：

我在此正式向贵公司提出辞去职务的申请，我将于XX年XX月XX日正式离开公司。

我在贵公司工作期间，深感荣幸能够与各位同事共事，并得到了公司的培养与支持。在这段时间里，我学到了很多宝贵的经验和技能，对公司的发展也有了更深入的了解。感谢公司给予我的机会和信任。

然而，经过深思熟虑，我认为离开公司是我个人发展的必然选择。我将投身于另一家公司，这将是一个更适合我个人发展的机会。我相信这对我个人和职业生涯的成长都将产生积极的影响。

在离开之前，我将尽快完成手头的工作，并将相关资料整理好交接给接替我的同事。我会确保交接工作的顺利进行，以确保公司的正常运营。

在此，我再次感谢公司对我的培养和支持，感谢各位同事的合作与帮助。我会怀着深深的感激之情离开公司，希望公司在未来能够取得更大的成功。

最后，我诚挚地祝愿贵公司在未来的发展中取得更大的成就，希望与各位同事保持联系，并期待有机会再次合作。

此致

敬礼

XX（个人签名）

日期：XX年XX月XX日

辞职报告格式及范文参考 篇二

辞职报告格式及范文参考

辞职报告是向公司上级或人力资源部门提出辞职申请的一种书面形式。辞职报告的格式通常包括标题、正文、日期、个人签名等要素。下面是一份范文参考，供您参考。

辞职报告

尊敬的XXX（公司上级或人力资源部门）：

我在此正式向贵公司提出辞去职务的申请，我将于XX年XX月XX日正式离开公司。

在过去的几年里，我有幸能够加入贵公司，并与各位同事一起工作。我很感激公司给予我的机会和信任，让我能够在这里发展自己的职业生涯。

然而，经过深思熟虑，我认为离开公司是我个人成长的必要选择。在这段时间里，我已经达到了我在公司能够实现的最高水平，并且我渴望挑战更高的目标和追求新的机会。我相信离开公司将为我个人和职业生涯的发展带来更大的机会和挑战。

在我的离职过程中，我将尽我的职责，确保工作的顺利交接。我会将手头的工作完成并整理好相关资料，以便接替我的同事能够顺利接手，并保证公司的正常运营。

我要感谢公司为我提供的培训和机会，感谢各位同事的合作和帮助。我将怀着深深的感激之情离开公司，希望公司在未来能够取得更大的成功。

最后，我衷心祝愿贵公司在未来的发展中取得更大的成就。希望与各位同事保持联系，并期待有机会再次合作。

此致

敬礼

XX（个人签名）

日期：XX年XX月XX日

辞职报告格式及范文参考 篇三

其实辞职报告没有固定的写法，因为辞职各有各的原因，辞职报告的书写格式及范文参考。但您不妨按照以下思路写，或许比较恰当和容易：

第一段：写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。

例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：

尊敬的人力资源经理：

您好!

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

第二段：说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争

例如：我考虑在此辞呈递交之后的2 4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露)，辞职报告《辞职报告的书写格式及范文参考》。

例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。

辞职报告范文参考

尊敬的主管：

您好!

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

此致

敬礼

申请人