酒店员工辞职报告简单【精简6篇】

酒店员工辞职报告简单 篇一

尊敬的酒店管理部门：

我写这封辞职报告是为了正式向您表达我辞去酒店员工职位的决定。我在这里工作了一段时间，我要感谢您的支持和给予我的机会。

首先，我要表达我的感谢之情。在我加入酒店工作期间，我得到了很多帮助和指导，让我能够不断成长和进步。我很感激您对我的信任和赞赏，让我有机会在这里展示我的才华和能力。

然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候离开这个职位了。我在这个行业工作了一段时间，我意识到我的个人目标和职业发展需要更大的空间和挑战。虽然我在这里学到了很多，但我渴望接触更广阔的领域，并寻找新的机会和发展方向。

我希望您能理解我的决定，并接受我的辞职。我会尽力做好交接工作，确保我的离开不会给酒店的运营带来太大的影响。如果有需要，我会随时提供帮助和支持。

最后，我想再次感谢您对我的支持和信任。我在这里度过了一段美好的时光，并结识了很多优秀的同事和朋友。我对这段经历会永远怀有感激之情。

祝愿酒店的各项工作顺利进行，希望未来能有机会再次合作。谢谢您的理解和支持。

此致

敬礼

酒店员工辞职报告简单 篇二

尊敬的酒店管理部门：

我写下这封辞职报告，以向您正式告知我辞去酒店员工职位的决定。在此之前，我想向您表达我对酒店提供给我的机会的感激之情。

首先，我要感谢您在我加入酒店后对我的支持和指导。在这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和教训，这些经验将成为我职业生涯中的重要财富。我也要感谢您对我的信任和赞赏，因为这让我有机会在这里发挥我的能力和才华。

然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候离开这个职位了。我在这里得到了很多成长，但我渴望更多的挑战和发展机会。我希望能够在不同的环境和行业中探索更多可能性，并实现自己的个人目标。

我希望您能理解我的决定，并接受我的辞职。我将尽力完成手头的工作，并确保没有给酒店的运营带来太大的困扰。如果需要，我愿意在交接期间提供帮助和支持。

最后，我想再次感谢您对我的支持和信任。我在这里度过了一段宝贵的时光，结识了很多出色的同事和朋友。我将永远怀念这段经历，并衷心祝愿酒店的未来发展顺利。

感谢您的理解和支持。

此致

敬礼

酒店员工辞职报告简单 篇三

尊敬的苏总：

作为一名在xx酒店工作了将近一年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是给我的，我最青春的一年也是在xx酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙，也从来没有在这样的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

但是我因为个人原因还是决定辞职了，希望您能谅解!

苏总，在这里，我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

酒店员工辞职报告简单 篇四

尊敬的领导：

您好，首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进，更是让我由衷的感激。

我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点：

对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。

任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。

本身调理力差，情绪化严重。

缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。

效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

缺乏交换和沟通，消息反馈不及时，招致任务不协调。

微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。

在这个时分提出这样的请求，我晓得让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意!

敬礼!

辞职人：

酒店员工辞职报告简单 篇五

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年7月23日进入股份有限公司，20xx年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际励志网，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人：

申请日期：x年x月x

酒店员工辞职报告简单 篇六

尊敬的x总：

您好!

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

辞职人：

20xx年x月x日