员工离职辞职报告(实用6篇)
员工离职辞职报告 篇一
尊敬的领导：
我写此信是要正式向您辞去在公司的职务。在此之前，我想先表达我对您和整个团队的深深感谢。我在公司度过的这段时间里，收获了很多宝贵的经验和知识，也结识了许多优秀的同事，这对我来说是一段宝贵的人生经历。
我离开的决定并不轻松。经过深思熟虑和反复权衡，我认为现在是时候追求我个人的发展和职业目标了。我深知公司对我的培养和投资，我也非常珍惜这些机会。然而，在职业生涯的发展上，我认为现在是我迈出新的一步的时候了。
我想特别感谢您的指导和支持。您在我工作期间对我的悉心培养和关怀，让我在工作上不断进步，也让我对自己有了更清晰的认识。我相信这些经验将对我未来的职业道路产生积极的影响。
离别之际，我希望能够将我在公司的承诺和责任圆满完成。我将全力以赴，确保顺利交接工作，并将资料和经验传承给接替我的同事。我也会尽力协助您和团队，确保公司的正常运营，并顺利度过这个过渡期。
再次感谢您对我的信任和支持。我相信，离开公司并不意味着我们之间的联系就此断开。我希望我们能够保持联系，并有机会在未来的某个时刻再次合作。
最后，我祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功，团队的每一位成员都能够实现自己的职业目标和梦想。
再次感谢您的理解和支持。
此致，
[您的名字]
员工离职辞职报告 篇二
尊敬的领导：
我写此信是要正式向您辞去在公司的职务。在此之前，我想先表达我对您和整个团队的深深感谢。我在公司度过的这段时间里，收获了很多宝贵的经验和知识，也结识了许多优秀的同事，这对我来说是一段宝贵的人生经历。
我离开的决定经过深思熟虑和反复权衡，我认为现在是时候追求我个人的发展和职业目标了。我深知公司对我的培养和投资，我也非常珍惜这些机会。然而，在职业生涯的发展上，我认为现在是我迈出新的一步的时候了。
我想特别感谢您的指导和支持。您在我工作期间对我的悉心培养和关怀，让我在工作上不断进步，也让我对自己有了更清晰的认识。我相信这些经验将对我未来的职业道路产生积极的影响。
离别之际，我希望能够将我在公司的承诺和责任圆满完成。我将全力以赴，确保顺利交接工作，并将资料和经验传承给接替我的同事。我也会尽力协助您和团队，确保公司的正常运营，并顺利度过这个过渡期。
再次感谢您对我的信任和支持。我相信，离开公司并不意味着我们之间的联系就此断开。我希望我们能够保持联系，并有机会在未来的某个时刻再次合作。
最后，我祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功，团队的每一位成员都能够实现自己的职业目标和梦想。
再次感谢您的理解和支持。
此致，
[您的名字]
员工离职辞职报告 篇三
尊敬的王总：
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于下月返家。
在这里除了您，也没有什么让我留念的了。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对、耐心地指导，从不责备与抱怨；在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感温暖。谢谢您！
公司从来不缺人才，只是缺少发现人才的眼睛。我想等我离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！之后的工作和生活中如果遇到不明白的地方，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
最后祝您身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：
x年x月x日
员工离职辞职报告 篇四
尊敬的公司领导：
你们好!首先，非常感谢当初公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照。在公司工作的五年多里，你们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，对此我深表感激。
其次是重点，我很抱歉在这个时候提出辞职，但是我有我不得不离开的原因。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。更重要的是，由于自己的职业规划日渐背离公司的发展方向。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对接下来的工作亦是缺乏足够的热情与兴趣。
为了不因为我个人原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我希望能于20xx年xx月xx日正式离职;并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准!希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工离职辞职报告 篇五
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
自20xx年7月30日进入公司，至今2个月多一点，在这期间，也确实学到一些东西，关于现实和理想，关于人与人的相处交流？？感谢公司为我提供了这样一个良好的平台，公司的产品发展前途是光明的，一直以来对产品也比较有信心的。但2个月的工作下来，发现自己并不适合这类的工作，对于电子商务这块的专业知识也比较欠缺，能做的事少，无法抱着喜爱的心态去工作，对这份工资拿着也觉得受之有愧，整个工作状态不佳，长期下去也怕给整个团队造成负面影响。公司目前正是储备人才的时刻，相信，我的离开能够很快让更好更新鲜更适合本岗位的的“血液”补充进来。
因自身对适应这份工作能力方面的欠缺，郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！
祝公司产品顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！
此致
敬礼！
20xx.10.10
员工离职辞职报告 篇六
尊敬的酒店领导：
你好！
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的*培训，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，
家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；
2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二；
3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三；
4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴旺发达，终开天下！
申请人：
x年xx月xx日
