辞职报告内容不自愿(优质6篇)
辞职报告内容不自愿 篇一
近日，我收到了公司要求提交辞职报告的通知。然而，我对这个要求感到非常不自愿。在此我想详细陈述我为何不愿意提交辞职报告的原因。
首先，我认为辞职报告是一种对工作过程和离职原因的总结，应该是由员工自愿提交的。然而，在我收到这个通知之前，我并没有表达过任何离职的意向。我对目前的工作环境和职位都非常满意，并没有任何离职的打算。因此，我觉得这个要求是毫无道理的，没有任何依据。
其次，我认为辞职报告的提交应该是建立在双方协商一致的基础上的。然而，在这个通知中，并没有提及任何协商的过程，也没有给我任何解释的机会。我觉得这是对我作为员工的权益的忽视和对我个人意愿的不尊重。如果公司真的希望我离职，我认为应该通过与我进行沟通和协商，而不是一味地强制要求我提交辞职报告。
最后，我认为辞职报告的内容应该是真实的，反映员工的真实意愿和原因。然而，由于我并没有真实的离职意向，我无法提供任何真实的离职原因。如果我强制提交辞职报告，那么我只能编造一些虚假的原因，这对我个人和公司都是不公平的。
综上所述，我对公司要求我提交辞职报告的行为感到非常不满和不自愿。我希望公司能够重新考虑这个要求，给予我一个合理的解释和协商的机会。我相信通过沟通和合作，我们可以找到更好的解决方案，而不是一味地强行要求我提交辞职报告。
辞职报告内容不自愿 篇二
近日，我收到了公司要求提交辞职报告的通知，然而我对此感到非常不自愿。在此我想详细说明我为何对提交辞职报告的要求持有异议。
首先，作为员工，我认为辞职报告应该是一种自愿行为，而不是被强制要求的结果。辞职报告是员工对自己工作过程和离职原因的总结，应该由员工自行决定是否提交。然而，在我收到这个通知之前，我并没有向公司表达过任何离职的意向，因此我对这个要求感到非常不合理和不公平。
其次，我认为辞职报告的提交应该是一种双方协商的结果。然而，在这个通知中，并没有提及任何协商的过程，也没有给我任何解释的机会。我觉得这是对我的权益和意愿的不尊重。如果公司真的希望我离职，我认为应该通过与我进行沟通和协商，而不是一味地强制要求我提交辞职报告。
最后，我认为辞职报告的内容应该真实反映员工的意愿和原因。然而，由于我并没有真实的离职意向，我无法提供任何真实的离职原因。如果我被强制要求提交辞职报告，那么我只能编造一些虚假的原因，这对我个人和公司都是不公平的。
综上所述，我对公司要求我提交辞职报告的行为感到非常不满和不自愿。我希望公司能够重新考虑这个要求，给予我一个合理的解释和协商的机会。我相信通过沟通和合作，我们可以找到更好的解决方案，而不是一味地强行要求我提交辞职报告。
辞职报告内容不自愿 篇三
尊敬的领导：
你好！
首先，非常感谢你这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来__工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意
。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事__行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起你也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请你支持。
请你谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1－2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：___
日期：____年_月_日
辞职报告内容不自愿 篇四
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
在公司的几天利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司更创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人：
年 月 日
辞职报告内容不自愿 篇五
尊敬的行领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中能够抽出时间阅读我的离职信。我是怀着十分复杂的心情写这封信的，能在毕业后进入__工作对我而言是十分荣幸的事情，所以，今天提出这个正式的离职申请我也觉得十分遗憾。
我于20__年_月进入__银行，经过分行对应届毕业生的入职培训之后，进入__支行工作，如今工作已经快满两年。在这期间，我曾在储蓄柜台学习个人金融业务，在房金部政策性会计岗位上了解了有关公积金方面的业务和个人住房贷款业务，还有幸在对公条线学习了会计结算的相关业务知识。我十分感谢建行让我有机会在不同的岗位上工作和学习，让我有机会更全面的了解银行的各项业务和相关规定，从而更全面的丰富了自己的专业知识和从业经历，对此，我十分感激。
在过去的两年里，我非常感谢行领导和同事前辈对我的关心和培养。从一个学生到银行从业人员这种身份转变的过程中，我犯了很多错误，十分感谢行里给予的宽容和教导，也十分感谢同事们在我有困难和问题的时候给予的帮助和鼓励，有了大家的帮助，我才在建行不断发展和成长，对此，我表示由衷的感激和诚挚的谢意。
现在决定离开__银行完全是由于我的个人原因，虽然做这个决定很艰难、很痛苦，但我还是经过了慎重的考虑。我从出生到上学一直未离开过家乡__，直到工作才来到__。对我而言，这里是新鲜和陌生的，幸好遇到了好的同事、朋友，但随着年龄的增长，我更倾向于回家陪在父母身边，所以经过深思熟虑之后我还是决定辞去现在__的工作。我知道这个过程在一定程度上会给行里的工作带来麻烦和不便，由于我的个人原因，对此我十分抱歉。
我再次感谢各级领导和各位同事这两年来对我的关心和教导。在这两年期间所积累起来的业务技能、工作能力都让我受益匪浅，这两年期间的所见、所思、所感以及由此凝结而成的些许经验都将让我终生受用。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是__银行的一员而感到荣幸。
最后，祝愿__银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年_月__日
辞职报告内容不自愿 篇六
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在__的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望！有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对__来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为__的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到__，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职报告，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望__能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“__集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！
我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！
对不起！我的朋友们，珍重！
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年_月__日
