本人由于个人原因辞职信不批【优秀6篇】

篇一：本人由于个人原因辞职信不批

近日，本人不得不向公司提出辞职申请。虽然我深感对公司的愧疚和不舍，但由于个人原因，我不得不做出这个艰难的决定。

首先，我想对公司表示由衷的感谢。在过去的几年里，公司给予了我很多机会和支持，让我得以在职业生涯中不断成长和发展。无论是在工作技能上还是人际交往能力上，我都受益匪浅。我也非常珍惜在公司的每一天，因为这里的工作氛围和同事们的友善与合作给我留下了深刻的印象。

然而，尽管我对公司的感激之情无法言表，但个人问题却逐渐困扰着我。这些问题涉及到我个人的家庭和健康状况，需要我把更多的时间和精力投入其中。我深知作为一名员工，我应该将工作放在首位，但在当前的情况下，我无法做到兼顾好家庭和工作。

我曾经尝试过寻求其他解决方案，比如调整工作时间或者减少工作量，但由于工作的性质和要求，这些措施并不适用于我。因此，我认为最好的解决办法是辞去目前的职位，以便我能够更好地处理个人问题。

我深感抱歉，因为我知道我的离开会给公司带来一定的困扰和不便。我愿意提供必要的交接工作，并尽我所能帮助公司顺利过渡。同时，我也会尽快找到替代人选，确保公司的运营不受影响。

最后，再次对公司和所有同事表示衷心的感谢和歉意。我将永远怀念在这里度过的美好时光，并衷心祝愿公司未来的发展更加辉煌。

篇二：本人由于个人原因辞职信不批

对不起，我必须向公司提出辞职申请。尽管我深感内疚和不舍，但个人原因迫使我不得不做出这个决定。

在我加入公司的这段时间里，我收获了很多，也受到了公司的重视和支持。我感谢公司给予我的机会和培养，让我能够在这个行业中有所成就。同时，我也非常珍惜在公司的工作经历，因为这里的团队氛围和同事们的合作给我留下了深刻的印象。

然而，由于个人原因，我面临着一些难以调和的问题。这些问题涉及到我的家庭和个人发展，需要我调整自己的工作和生活。尽管我尝试过寻找平衡，但我发现这种状况下无法持续下去，对我个人和公司都会带来负面的影响。

我深感抱歉，因为我知道我的离开会给公司带来一定的困扰和不便。我愿意提供必要的交接工作，并尽我所能帮助公司顺利过渡。同时，我也会尽快寻找合适的人选来接替我的职位，以确保公司的稳定运营。

最后，我再次感谢公司和所有同事对我的支持和理解。我会怀念在这里度过的美好时光，并衷心祝愿公司未来的发展更加辉煌。谢谢大家。

本人由于个人原因辞职信不批 篇三

敬爱的公司领导：

您好！

来设想的个人职业规划相差太大，因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与x月x日正式离职。

感谢您在我们共同工作的x年里给予我的支持与鼓励！

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：xxx

2022年xx月xx日

本人由于个人原因辞职信不批 篇四

x总x总：

两位好这几天我认真的反思了过去一段时间的工作，对目前呈现的情况和问题，我说一下我的看法。

首先，我认为当前的核心问题是我和x总在网站建设，工作方式等问题上的分歧。坦率地讲，对于网站现有内容的规划（如议会，氧吧，内衣社区，分诊等）我均不看好其前景，至少不应该成为现阶段工作的当务之急。现阶段工作的当务之急，是做一个完整的网站出来，在集中兵力各个击破，摊子铺得过大并不一定能提高成功的可能，也会增加成本和失败的概率。我认为专心做一件事，比同时做几件事成功的概率更高。

当然，我也相信，对我的看法，两位肯定有不同的观点，在这里我就不争论了，就算是我给二位的建议吧。

其次，关于我这次工作的调整，我相信肯定包括上述因素。而之所以选择xx，我想无非是她比较“听话”，能够更加执行和贯彻x总的意图，对此我完全理解，并早有心理打算。但是，这样的变动和这样的用人所带来的影响我向二位并没有做好打算，对于目前的情况可能也是始料未及的。

我认为之所以呈现这种情况，可能是以下几点原因造成的：

第一：时间仓促，打算不足。我记得上周一罗总还跟我谈话，要求我做好工作，尤其是做好网站的内容工作，丝毫没有透露出要变动我工作的意思。周二，我生病请假，罗总给内容部召开会议，公布我的工作变动，至于这是不是陈总或董事会的决定，我就不追究了其真实性了，至少关于这种调整，x总在一个月之前就跟我提起过。所以呈现这种变动我完全有心理打算，但是，这样的变动影响的并不是惟独我一个人，我有打算和能够理解，并不表示其他人也能同样如此。

公司管理，人事变动尤其是重要职位的人事变动，都是牵一发而动全身的，需要深思熟虑经过充足的打算。这个道理我相信您二位一定比我更加了解。但是这里面还是有一些疏忽，就是类似这样的工作交接，一定要让原任和接任者同时在场，任何一个人缺席都会造成不良的后果，比如此刻。人不是天生就喜爱传流言的，但是在动荡的环境下，人心浮动就在所难免。究竟，在上周二之前并没有呈现过类似的情况，所以我想，假如那时能够处理得再妥帖点，完全能够避开此刻情况的发生。但是此刻事情已经发生，能做的是尽量消除影响，或将影响降到最低。

此致

敬礼！

辞职人：xx

日期：2022年xx月x日

本人由于个人原因辞职信不批 篇五

尊敬的领导：

您们好！

首先，我要感谢你们多年来对我的栽培与期望，让我在工作中不断的成长，不断的提升，也让我在你们的教导下懂得了做人的道理与敬业的可贵，也感谢你们在帮忙之中阅读我的辞职材料，即将离职，心中万分不舍，但也是最无奈的选择。

时光荏苒，岁月如梭，一眨眼，我已在xx单位工作了x个年头，这一段时间是最值得我回味的，在我的日常工作中，得到了领导各方面的关怀与帮助，也让我的工作进展的十分顺利，感谢你们，你们的付出我将铭记于心，也是我今后工作成功的典范。在单位的这一段时间里，我的主要工作内容有x点：

1、负责产业及重点项目政策制定和研究，编写支柱企业培育和服务工作方案、产业转型升级工程进展情况表，并跟进落实相关工作，同时重点研究与我镇产业发展相关的政策和规划；

2、负责政务信息公开信息收集、整理和发布，部门信息上报，邮箱管理等；

3、承办市发改局下放事权、市经信局下放的无线电管理事权；

4、协助负责省、市、镇重点项目、“四个xx项目”的监督、管理工作，掌握了解项目建设内容，按时上报月、季度报表，撰写季度、年度总结报告；

5、协助开展生产力促进中心业务，包括企业政策咨询服务、技术成果推广、宣传培训等，组织申报市级创意产业园（区）等；

6、协助国家信息化专家委调研基地开展工作；

7、协助开展xx市两化融合分中心工作。

感谢这份工作给我带来了丰富的人生阅历，也让我得

到了锻炼，但是，此时此刻的心情却是十分的复杂与不忍，因为我即将告别这份给我带来无数荣誉与梦想的工作，这一份依依不舍也难以言喻！即便如此，我也将在最短的时间内完成工作的交接，尽量不影响单位的工作进度，同时我恳请各位领导将我的通讯号码保留一个月，以便同事在帮我处理以前的业务有所疑问时我能在最短时间内给予答复与帮助。

现在选择离开，我知道一定不是最好的选择，但也是迫不得已，希望领导能够理解。辜负了领导的栽培与提拔，我感到万分的抱歉，离开也是我最揪心的选择，回首以前领导们对我工作的指正以及人生的教诲，心中也不时的窜着一份感动，也无法言语心中的那份依依不舍之情，我相信，在这里工作的这段时间将是我人生中最辉煌、最美妙的瞬间。

最后，再次感谢各位领导对我工作的支持与帮助，也再次因为辜负你们的栽培与期望以及离职给单位带来的不便表示最诚挚的歉意，同时也希望能够考虑我的实际情况并批准我的`辞职申请！

祝单位的所有同事与领导身体安康，万事如意！

此致

敬礼！

辞职人：xx

日期：2022年xx月x日

本人由于个人原因辞职信不批 篇六

尊敬的领导：

您好！

很抱歉打扰到您的工作，请您原谅我的冒昧，对您我表示深深的感谢。自工作以来，您很宽容，同事们也很友好，你们给了我很多指导和帮助，让我能够很好地学习和成长，非常感谢你们！我已决定离开培训部，希望领导不要挽留，我在培训部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，自从过完年到现在，思想波动比较大，思想一直很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在培训部工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去！

由于我个人原因，不能够再继续工作，特向您提出辞职申请，望您能够体谅，予以批准。

祝校区发展越来越好，您的工作顺顺利利！

此致

敬礼！

申请人：xx

2022年xx月xx日