酒店服务员辞职报告书(优秀5篇)
酒店服务员辞职报告书 篇一
尊敬的领导：
您好！
经过深思熟虑，我决定向贵公司递交辞职报告。在此，我想表达我对贵公司的感激之情，同时也希望您能够理解我的决定。
回顾过去，在贵公司担任服务员的这段时间里，我得到了许多宝贵的工作经验和成长机会。贵公司的团队精神、专业的管理和良好的工作环境，使得我能够充分发挥自己的才能，提升自身的业务能力。在与同事的合作中，我学到了许多与人相处的技巧，也建立了许多深厚的友谊。我衷心感谢贵公司给予我的这些机会和教导。
然而，我认为自己需要寻找新的发展空间和挑战。虽然贵公司提供了良好的职业发展通道，但我希望能够在其他领域中开拓自己的职业生涯。我相信，通过不断地学习和成长，我能够更好地适应社会的发展需求，并为自己的未来打下坚实的基础。
在此，我想向贵公司提出几点建议，希望对贵公司的发展有所助益。首先，我建议贵公司在员工培训方面加大力度，提供更多的培训机会和学习资源，以提高员工的专业素养和综合能力。其次，建议贵公司加强与客户的沟通，了解客户的需求和反馈，以提供更好的服务和满足客户的期望。最后，建议贵公司加强团队合作，提供更好的团队建设和激励机制，以增强员工的凝聚力和工作积极性。
最后，我再次感谢贵公司对我的培养和关怀。我相信，贵公司在我离开后将会继续取得更大的发展和进步。希望贵公司能够理解我的决定，并希望我们能够保持联系，共同见证彼此的成长和进步。
再次感谢贵公司的支持与关怀！
此致
敬礼
酒店服务员 辞职人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
酒店服务员辞职报告书 篇二
尊敬的领导：
您好！
我写此信是向您正式递交我的辞职报告。经过慎重考虑和深思熟虑，我决定离开贵公司，寻求新的职业发展机会。在此，我想向您表达我对贵公司的感激之情，并希望您能够理解我的决定。
在过去的时间里，我有幸成为贵公司的一员，担任酒店服务员的工作。贵公司的专业管理、良好的工作氛围以及团队合作的精神，为我提供了一个良好的发展平台。在这里，我学到了很多关于酒店管理、客户服务和团队协作的知识和技巧。这些经验对我的个人成长和职业发展都有着重要的意义。
然而，我认为在我目前的职业生涯中，我需要更多的挑战和机遇。我希望能够扩展自己的职业领域，提升自己的能力和素质。我相信，通过接触不同的行业和工作领域，我能够更好地发掘自己的潜力和实现自己的目标。
在离开贵公司之前，我想提出一些建议，希望能对贵公司的发展有所帮助。首先，建议贵公司在员工培训方面加大投入，提供更多的培训机会和学习资源，以提高员工的综合素质和专业能力。其次，建议贵公司加强与客户的沟通和合作，了解客户的需求和期望，以提供更好的服务和满足客户的期待。最后，建议贵公司注重员工的激励和团队建设，提供更好的团队氛围和工作条件，以增强员工的凝聚力和工作积极性。
最后，我想再次感谢贵公司对我的培养和关怀。我相信贵公司在我离开后会继续取得更大的发展和进步。我希望我们能够保持联系，并共同见证彼此的成长和发展。
再次感谢贵公司的支持与关怀！
此致
敬礼
酒店服务员 辞职人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
酒店服务员辞职报告书 篇三
尊敬的领导：
您好！
我是员工xx，很遗憾这个提出辞职。
我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2000年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。
恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。
而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
2020年x月x日
酒店服务员辞职报告书 篇四
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的服务工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在酒店工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢各位领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激酒店给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
2020年x月x日
酒店服务员辞职报告书 篇五
尊敬的经理：
你好！
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的
发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x月x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间，但是我还是希望经理理解。我提交这份辞程的时候，只要我未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
2020年x月x日
