工程人辞职报告(推荐6篇)
工程人辞职报告 篇一
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的一名工程人员,经过深思熟虑,我决定向您提交我的辞职报告。
首先,我要感谢贵公司给予我的机会和培养。在过去的几年里,我在贵公司得到了很好的成长和发展。我很庆幸能够参与各种项目,这使我获得了丰富的经验和技能。同时,我也要感谢我的领导和同事们对我的支持和帮助,他们为我提供了很多宝贵的指导和建议。在这里,我度过了一段宝贵的时光,我将永远铭记。
然而,我认为现在是时候寻找新的发展机会了。在过去的几年里,我逐渐发现自己对工程行业的热情逐渐减退。我开始思考自己的职业规划和人生目标,发现我对其他领域有更大的兴趣和潜力。我相信,只有找到自己真正热爱并有激情的工作,才能实现更好的自我价值和发展。
除此之外,我也认为贵公司在某些方面存在一些问题和挑战。虽然我一直努力工作并尽力克服困难,但我发现有些问题是我无法解决的。这些问题可能与公司的组织结构、管理方式或者公司文化等因素有关。我尝试过与领导进行沟通,但没有取得预期的改变。为了避免影响到自己和团队的正常工作,我认为辞职是我目前最好的选择。
对于我的离职,我将尽力保证工作的顺利交接。我会和团队成员进行充分的沟通和协调,并将手头的工作做好。我也会尽量提供一些对公司和团队的建议和改进建议,希望能够为公司的发展和进步贡献一份力量。
最后,我再次感谢贵公司给予我的机会和培养。我将怀着感激的心情离开,希望贵公司能够继续取得更大的成就和进步。
再次感谢您的理解和支持。
祝贵公司一切顺利!
工程人辞职报告 篇二
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的一名工程人员,经过慎重考虑,我决定向您递交我的辞职报告。
首先,我要感谢贵公司在过去的几年里给予我的机会和培养。在这段时间里,我得到了很多宝贵的经验和技能,这对我的职业发展起到了积极的促进作用。我也要感谢我的上级和同事们对我的支持和帮助,在他们的帮助下,我能够克服各种困难和挑战,取得了一定的成绩。
然而,我认为现在是时候追求新的职业机会了。经过深思熟虑,我发现自己对工程行业的热情和激情逐渐减退。我开始思考自己的职业规划和人生目标,发现我对其他领域有更大的兴趣和潜力。我相信,只有找到自己真正热爱并有激情的工作,才能实现更好的自我价值和发展。
同时,我也认识到贵公司在某些方面存在一些问题和挑战。在我工作的过程中,我发现公司的组织结构和管理方式可能存在一定的问题,这影响了工作的效率和团队的合作。我曾经尝试与领导进行沟通,但没有取得预期的改变。考虑到这些问题可能会影响到自己和团队的发展和进步,我决定辞去目前的职位,寻找更适合我的工作机会。
对于我的离职,我会尽力保证工作的顺利交接。我将与团队成员进行充分的沟通和协调,确保他们能够顺利接管我的工作。我也愿意提供一些对公司和团队的改进建议和建议,希望能够为公司的发展和进步做出一些贡献。
最后,我再次感谢贵公司给予我的机会和培养。我将怀着感激的心情离开,祝贵公司未来取得更大的成就和进步。
再次感谢您的理解和支持。
祝贵公司一切顺利!
工程人辞职报告 篇三
尊敬的xx部长:
你们好!
在公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。
然而在应该对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:首先,我与丈夫xx同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还经常配合,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险能力太差。
提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了xx部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的。
现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是公司培养了我!在公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
在此,我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。
在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。
祝愿公司的事业蓬勃发展。公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
工程人辞职报告 篇四
尊敬的领导:
本人xxx,男,xx岁,xx省工业学校毕业,工程测量专业,xx年自学第二学历本科政法专业。xx年被聘为政工师,xx年取得注册安全工程师从业资格。从学校毕业来到公司,在工程科测量组担任测工,本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力,参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。
由于公司定岗定编,工程科编制已满,许多人走了,都下到了车间工作,我那时因为公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到现在,因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装,因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作,所以也经常到施工现场检查。
xx年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年,这一年公司开始承包,这一年第一次参加高炉大修,而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事:高炉大修总工期70多天,从xx月份一直到xx月份,科里安排我去负责现场,由于科里人少,就科长和我两人,白天去工地夜间在科内值班,一干就四十多天没有回家,已经造的不成人样,一个该我值的夜班,丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了,吃晚饭顺便洗了个澡,因为我们值班要8点到,那天从工地回来已经很晚估计有7点多,加上来回路上小一个小时,等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了,迟到2个小时,这在平时也许没什么,可正是那天高炉施工遇到困难,领导火烧眉毛,终于想到用炸药爆破方式解决问题,马上安排人去公安科领炸药时,公安科没人!那时没有手机,丈母娘家电话单位也不知道,干着急。虽然后来等我来了取了炸药,但是这件事后果非常严重,不光是高炉大修评先没有了,就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到,但好像要转变领导的印象不是那样容易的。
xx年开始公司走向改制,xx年改制第一年,这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场,真是最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作,现在合并才知道安全工作是如此,合并后部门5个人,安全科有两人从事安全工作多年,公安科三人没有什么经验,不知从哪下手,就这样边学边干。
xx年开始工伤事故突然多起来,xx年xx年xx年xx年xx年每年都有死亡事故。短短几年时间,死亡事故xx起,重伤轻伤就不用说了,触目惊心!有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。是的,我不否认我是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走,我简直崩溃了,我抑制不了激动地情绪,我是多么不希望看到这一切啊!
我付出的努力换来的就是这样结果吗虽然这些死亡的工友素不相识,都是农民工,安全意识极度缺乏,但是他们的死亡难道一点都与我无关吗监管
不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好,编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训,一心扑在工作上,不惜牺牲休息时间和家人团聚机会,每年值夜班70多个,双休日值白班30多个,比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大,无所不包含,可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中;说它小,小到一个工具、一台设备、一个违章行为,甚至一个螺丝、一个烟头。
近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度,不断出台新政策、文件、法规、标准,其目的是让企业不敢出事故、出不起事故,因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任,可以说对待安全工作我每天都战战兢兢,生怕有纰漏,时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感,当救护车、消防车从身边呼啸而过,头嗡的一声,很怕奔向单位方向。回想这么多年,上对不起父母,没有时常回老家看看,下对不起妻儿,没有时间多陪陪,十多年来没有成绩、无所建树,本以为竭尽全力可还是事故频出,所以本人深感心力憔悴,决心不再从事安全管理工作,请领导体谅。
申请人:xxx
20xx年x月x日
工程人辞职报告 篇五
尊敬的领导:
您好!
我是××项目的制冷工程师xxx,很遗憾向您提出辞职申请。在离职之前我先说一下我的工作职责:
1.承担工程项目中制冷工程方面的技术分析工作;
2.主持制冷工程招标工作,并签定合同、协议,选择施工队伍等;
3.编写制冷施工工程方案,并监督实施;
4.管理协调施工队伍以确保所有项目皆按制冷施工工程方案进行并在规定期限内完成;
5.定期呈递报告以反映制冷工程项目的目前进度,预见风险,提出解决方案;
6.办理制冷方面配套手续;
7.审核制冷专业图纸;
8.与施工单位、监理单位协调沟通,确保制冷工程项目完成并符合项目要求。
总共有8项工作任务,说多不多,说少也不少,一直以来我做的都算上手,然而现在却因为个人的原因而影响到工作,给公司造成了损失,我感到很愧疚,因此我向公司提出辞职,还请经理批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
工程人辞职报告 篇六
敬爱的领导:
您好!
我是设备部工程师xxx,很遗憾在公司用人之际辞职,我辞职的原因如下:
一、岗位的职责内容过多
1、设备的`安装调试:组织外延设备的安装、调试、验收工作,保证设备投入正常生产的顺利进行;
2、设备检查:负责公司外延部各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责外延部备品备件的管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁,保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象;
3、组织设备维修:负责外延部设备年/月度修理计划的拟订工作;负责外延部设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行,提高设备运转效率。
主要工作包括以上三项,还有领导临时交办的工作,一般像我们公司规模,起码要三个人来做,而我一个人却做三个人的活。
二、出差过于频繁
经常出差,补贴却少得可怜。
三、关于休假的问题
公司没有年休假,也没有探亲假,像我们这些外地人来说,回遍家确实很不容易。
最后还是希望公司在这些方面能有改善,尽管自已要辞职了。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日