前台辞职报告应该怎样写好汇编八篇范文【优秀6篇】
篇一：前台辞职报告应该怎样写好
尊敬的公司领导：
您好！
我是贵公司前台工作人员，我怀着复杂的心情向您递交我的辞职报告。我在这里工作的时间虽然不长，但是我深深地感受到了贵公司的企业文化和团队的凝聚力，我非常感谢您给予我的机会和支持。
首先，我想对贵公司的领导表示由衷的感谢。在我来到公司的这段时间里，您对我的指导和关心让我受益匪浅。您时刻关注着我们的工作情况，随时给予我们帮助和支持，这让我感受到了一种温暖和安全感。我也非常感谢公司的同事们，在我遇到困难和问题时，他们总是乐于助人，给予我帮助和鼓励。
然而，尽管我在这里工作的时间并不算长，但是我发现自己对前台工作的热情并不高。我希望能够找到一个更适合自己的发展方向，能够更好地发挥自己的优势和才华。虽然离开贵公司对我来说是一个艰难的决定，但我相信这对我个人的成长是有益的。
在这里，我想向公司提出一些建议。首先，希望公司能够加强对前台工作人员的培训和关心。前台作为公司的门面，直接面对客户，其工作的重要性不言而喻。希望公司能够提供更多的培训机会，提高前台工作人员的综合素质和服务能力。其次，希望公司能够加大对员工的激励力度，提高员工的工作积极性和满意度。最后，希望公司能够更加注重员工的福利待遇，为员工提供更好的工作环境和福利保障。
再次感谢贵公司给予我的机会和支持，我深深地感受到了贵公司的温暖和人性化管理。我相信贵公司会越来越好，我也会一直关注和支持贵公司的发展。虽然我即将离开，但我相信我们之间的联系不会因此而断。谢谢！
祝贵公司生意兴隆，蒸蒸日上！
此致
敬礼
姓名
篇二：前台辞职报告应该怎样写好
尊敬的公司领导：
您好！
我是贵公司前台工作人员，通过这封辞职报告，我想通知您我即将离职的决定。在这里，我想对贵公司领导和同事们表示最真诚的感谢和歉意。
首先，我要感谢公司领导对我的关心和支持。在我任职期间，公司领导时刻为我们提供指导和帮助，让我感受到了一种温暖和包容。在工作中，领导总是给予我们充分的信任和自由，这让我有了更大的发挥空间，也让我能够更好地发展自己的能力。
其次，我要感谢在公司工作的每一位同事。你们的团队精神和合作精神让我印象深刻。在工作中，我们相互帮助、相互支持，共同解决问题，这让我感受到了团队的力量。你们的聪明才智和勤奋工作让我受益匪浅，也让我在工作中有了更多的成长。
然而，尽管我在这里工作的时间并不算长，但是我发现自己并不适合继续从事前台工作。我希望能够找到一个更适合自己的发展方向，能够更好地发挥自己的优势和才华。虽然离开贵公司对我来说是一个艰难的决定，但我相信这对我个人的成长是有益的。
在离职之际，我想提出一些建议。希望公司能够加强对前台工作的培训和关心，提高前台工作人员的综合素质和服务能力。同时，希望公司能够提供更多的晋升机会和职业发展空间，激励员工更好地发展自己的能力和才华。
再次感谢贵公司给予我的机会和支持，我深深地感受到了贵公司的温暖和人性化管理。我相信贵公司会越来越好，我也会一直关注和支持贵公司的发展。虽然我即将离开，但我相信我们之间的联系不会因此而断。
祝贵公司事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
姓名
前台辞职报告应该怎样写好汇编八篇范文 篇三
尊敬的经理：
您好！
我是酒店前台接待员xxx，我觉得自己的身体状况是每况愈下，所以就不能为酒店效力了，因此来跟您提出我的辞职的申请，望您能够给我批准。
我是一个接待员，工作就是给顾客提供良好的接待服务。我是酒店资历比较深的接待员了，在前台的接待工作中，我也是获得无数的夸奖的。但是我在做前台的接待员之前，是经过很长的训练时间的，在那段训练期间，为了能够做好接待员一职，我每天都特别努力的训练每一个弯腰鞠躬的动作，每一个微笑，直到老师满意为止，同时还需要学习各种礼仪，在这样高强度的训练中，我因为太过勉强自己，所以前期的训练中，我的腰因为用力过猛就伤到了，那时的我还年轻，也就只是简单的休养了，并没有给自己更好的调养，就直接上岗了，这就导致了我近些年里，腰腹部越来越不好了，时常疼痛难忍，可是我们是酒店的门面，是不可能有一丝的差错的，不然就是对顾客的不尊敬，这是很严重的工作失误的，也是有违酒店规定的，因此只能咬牙坚持，就一直坚持到现在了。
我也是被伤痛折磨的不行了，经过自己的'深思，才做出的这个决定，我个人也是觉得遗憾的，毕竟当初那么努力的训练，也是希望自己这工作能够被认可和得到更长远的发展，只是如今被身体的病痛给影响到，我也是无奈的，但是也必须做出选择，不然以后工作和健康可能都会没有。我在酒店工作至今，我无愧于酒店，我做好了酒店的门面形象，一直来努力又敬业，只为为进入酒店的顾客提供良好的服务，让顾客满意酒店的服务，因此为酒店带来更好的效益。我知道我现在这样离职，其实是对酒店是有些抱歉的，但是也确实是我的身体不能再承受一点伤痛了，那真是极其的难受的，也希望经理谅解，我不是不愿，而是不能，每每弯腰，我的腰就疼的不行，要是继续这样工作，也是对自己和大家不好，毕竟工作中我出事，他们还要顾及我，这样于工作也是不好的。
现在随着年龄越来越大，我更加更是自己的身体了，我不能想象我年老之后，连背都直不起的样子，那真是对我的不公平，趁着现在还能补救，我想把身体养好了，不然以后定会后悔的。感谢经理和大家的照顾，祝你们大家身体都倍健康。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
前台辞职报告应该怎样写好汇编八篇范文 篇四
尊敬的领导：
您好！
我是前台xxx。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职申请。
我在公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。
最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
前台辞职报告应该怎样写好汇编八篇范文 篇五
尊敬总：
您好!
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在酒店前台文员岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点：
1、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。
2、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。
3、本身调理力差，情绪化严重。
4、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。
5、服务意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。
6、缺少交换和沟通，信息反馈不及时，致使工作不调和。
7、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希看领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
前台辞职报告应该怎样写好汇编八篇范文 篇六
尊敬的院领导：
我在前台服务工作，做的每一步都代表一个旅馆，但在这一年里，我知道在思想和实践工作，不履行责任。通过仔细思考，究其原因主要是以下几点：
一次，自己的本职工作操作机械和不要求创新。
二、工作时工作，没有很高的热情度怠慢。缺乏灵活性的服务和主动性。
三、自己可怜的、情感的严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧、客房入住率低酒店前台的辞职报告。
五、服务意识，没有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏沟通和交流、信息反馈，无法及时工作不协调。
七、微机改革，缺乏责任感的文章后，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出申请，我知道很困难的领导，酒店前台的辞职报告我想表示深深的歉意。为了形象的酒店和兴趣，我选择了离开，希望可以过了！
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年2月24日
