最新十年老员工感人辞职信(通用4篇)
最新十年老员工感人辞职信 篇一
亲爱的领导和同事们：
首先，我想向大家表达我最衷心的感激之情。在过去的十年中，我在这个公司度过了我人生中最宝贵的时光。然而，我写下这封辞职信，是因为我认为现在是时候向你们告别，开始新的旅程了。
回顾这十年，我深刻地感受到了公司对我的支持和关心。从刚开始的新人到现在的老员工，我一直受到了领导和同事们的悉心培养和指导。你们给予了我许多机会去挑战自己、学习成长，让我不断提升自己的能力和技能。我将永远铭记在心。
然而，生活中总有一些改变是无法预料的。近期，我面临了一个重要的家庭决定。我需要回到我的家乡，照顾年迈的父母。这是一个艰难的抉择，但我相信这是我人生中的下一个重要阶段。我需要在他们身边，陪伴他们、照顾他们。这是我的家庭责任，也是我的心愿。
离开这个公司对我来说是一种心痛，因为我与这里的每一个人都建立了深厚的情感联系。我将永远怀念与你们共事的美好时光，怀念我们一起奋斗、并肩作战的日子。你们是我职业生涯中最好的同伴和朋友。
虽然我要告别这里，但我希望这并不意味着我们的关系会结束。我会将你们牢牢地放在心里，时刻惦记着你们的好。我相信，无论我身在何处，我们之间的友谊和联系都将长久地延续下去。
最后，我想再次感谢你们对我的支持和鼓励。感谢你们在我职业生涯中的陪伴和帮助。我相信在未来的日子里，我们还会有机会再次相聚，共同分享彼此的成长和喜悦。
最后，祝愿公司在未来继续取得辉煌的成就。希望你们每个人都能实现自己的梦想和目标。
再见了，亲爱的领导和同事们！
衷心祝福，
[你的名字]
最新十年老员工感人辞职信 篇二
亲爱的领导和同事们：
写下这封辞职信，让我感到心情复杂。在过去的十年里，我在这个公司度过了我人生中最宝贵的时光。我成长为一名专业的员工，也结识了许多优秀的人才。然而，现在是时候告别了，我将开始新的旅程。
在我这个职业生涯的旅程中，我遇到了许多挑战，也收获了许多成功。这些成功不仅仅是我个人的努力，更离不开你们的支持和鼓励。我要感谢你们对我的信任和赞赏，让我有机会去发挥自己的才能和能力。
然而，我认为在人生的旅程中，不断地学习和成长是至关重要的。我渴望寻找新的机会和挑战，去探索我尚未涉足的领域。我相信这将让我变得更加全面和综合。所以，我决定离开这个公司，开始新的职业生涯。
离开这里是一种痛苦，因为我与你们每一个人都建立了深厚的友谊和合作关系。我将永远怀念我们一起奋斗、为共同目标而努力的日子。你们是我职业生涯中最好的同伴和朋友。
虽然我即将离开，但我希望这并不意味着我们的关系会结束。我会将你们牢记在心，时刻惦记着你们的好。我相信，无论我身在何处，我们之间的友谊和联系都将长久地延续下去。
最后，我想再次感谢你们对我的支持和帮助。感谢你们在我职业生涯中的陪伴和鼓励。我希望你们每个人都能实现自己的梦想和目标。
最后，祝愿公司在未来继续取得辉煌的成就。希望你们永远都能保持积极的心态和敬业的精神。
再见了，亲爱的领导和同事们！
衷心祝福，
[你的名字]
最新十年老员工感人辞职信 篇三
尊敬的行领导：
您好!首先很抱歉向您递交辞职申请，并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。加入xx银行已有一年半时间，感谢行领导和同事的悉心教导和照顾，尤其感谢x行长，给了我很多学习和提高的机会，使我从离开学校第一次踏进社会后，逐渐走向成熟和职业化。对于x行长长期以来的栽培与信任，在此刻，我衷心地表示感谢，也深感抱歉。
xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端，正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员，感谢xx银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。
由于个人方面原因，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入，我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望，感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展，经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便，为此我深表歉意。
我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分，将来无论什么时候，我都会为曾经是xx银行的一员而倍感荣幸。
再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉，同时，我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑并批准。
最后，祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年x月x日
最新十年老员工感人辞职信 篇四
中国电信的领导们
带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。
我知道很多人都想进电信，我为什么选择辞职：
1、这里升职出奇困难，这里的困难指的是在没有任何人事关系的情况下。电信的等级完全等同于中国古代的官品，从一岗到十一岗。正式工进刚进去通常是九岗或者十岗。没有后台的进了电信就是做牛做马的命，想升个八岗?不好意思，一个区分公司一年给的八岗晋升名额不到5个，有关系的人全占了。还有一条路，你也可以去跑领导关系，这也得看你跟谁了，通常要贴到6岗以上的，才能保证你拍的马屁是有效的，如果你跟的领导也是没有后台的，那你拍的马屁估计全是在马腿上
大概是我自己的原因，我不太愿意去搞这些关系。但是在国企，起码在电信这是很困难的。
2、其实以前做客户经理，虽然背着营销任务，我还是很开心的，因为可以自己安排时间，还有营销费拿。不过听说现在的客户经理已经变质了，电信现在完全是在透支客户关系。产品出奇的烂，我前面说的那些已经是好的了，但是这些产品已经下线了，现在出的产品都是出奇的贵而且不好用，打个比方说电信号称开发了通，可以控制员工上网，比如禁止qq、bt，这个想法很好，但是一个月就200多，而且经过实践，这个东西用起来什么都控制不了，只能降低网速，于是我们可怜的客户经理怎么营销的：去领导那里软磨硬泡的给客户批个优惠，比如一个月给300优惠给人家，然后装个这个破东西。最后还得劝人家：别用，要不到时候出故障那就惨了……
后来我去了市场部，这里是我真正受不了的原因，每天忙碌的不是如何做宣传、如果策划一项营销，每天做的都是为了领导开会而忙碌，国企大大小小的会议不断，这几年下来，除了ppt，excel，我真的脑子一片空白。
有人肯定会说，这有什么，到哪里不是对着个电脑做，正式工待遇多好，我也这样想过，我应该用天涯网友的一句话来总结：对牛弹琴不可怕，可怕的是一群牛天天对着你弹琴。
大家明白我的意思了吧……不多说了
祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信!
