实习期用工合同协议范本(实用3篇)

实习期用工合同协议范本 篇一

实习期用工合同协议范本

合同编号：2021-XX-XX-XXXX

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXX

电话：XXX

乙方（实习生）：XXX

身份证号码：XXX

联系电话：XXX

鉴于甲方需要实习生从事相关岗位工作，并为乙方提供实习机会，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下合同条款：

第一条 实习期限

1.1 本合同的实习期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。实习期满后，本合同自动终止。

1.2 乙方应按照规定的时间参加实习，如需延长实习期限，应提前向甲方提出书面申请并经甲方同意。

第二条 工作内容

2.1 乙方在实习期内，根据甲方的安排和要求，承担以下工作内容：

（详细描述乙方的实习岗位工作内容）

2.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行实习职责，保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与甲方业务相关的信息。

第三条 实习报酬

3.1 甲方将按照国家相关规定为乙方支付实习报酬，报酬标准为每月XXX元。

3.2 实习报酬应在每月的XX日前支付至乙方指定的银行账户。

第四条 保险和福利

4.1 甲方将为乙方购买相关的意外伤害保险和社会保险，并负责按时缴纳相关社会保险费用。

4.2 乙方享有甲方为正式员工提供的相关福利待遇，如餐补、交通补贴等。

第五条 保密条款

5.1 乙方应承诺保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

5.2 乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条 合同解除

6.1 乙方在实习期内有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同：

（1）违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）泄露甲方的商业秘密；

（3）擅自离岗或旷工；

（4）其他严重违反合同约定的行为。

6.2 甲方有权解除合同时，应提前三日书面通知乙方。

第七条 争议解决

7.1 本合同的履行、解释和争议的解决，适用中华人民共和国的法律。

7.2 如因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可将争议提交至有管辖权的人民法院解决。

第八条 其他事项

8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

年 月 日 年 月 日

实习期用工合同协议范本 篇二

第二篇内容

标题：实习期用工合同协议范本及要点解读

实习是大学生接触社会的重要途径之一，而实习合同作为用人单位和实习生之间的约定，对于保障双方合法权益具有重要意义。以下是一份实习期用工合同协议范本，以及其中的要点解读。

首先，实习期限是合同中的重要内容之一。在这份合同中，明确规定了实习期从具体日期开始，到具体日期结束，共计多长时间。这样的明确约定，可以帮助双方明确实习的时间安排，合理安排实习任务和工作计划。

其次，工作内容是实习合同中需要详细描述的内容之一。在这份合同中，甲方明确了乙方在实习期内需要承担的工作内容，并要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。这样的约定，有助于明确乙方的工作职责和甲方的要求，提高实习的工作效率和质量。

第三，实习报酬是实习合同中需要明确约定的内容之一。在这份合同中，甲方规定了乙方的实习报酬标准和支付方式。这样的约定，有助于保障乙方的合法权益，确保乙方按时获得实习报酬。

第四，保险和福利是实习合同中需要关注的内容之一。在这份合同中，甲方明确了为乙方购买相关保险和提供福利待遇的责任。这样的约定，有助于保障乙方的安全和福利，增加乙方的就业保障感和工作满意度。

第五，保密条款是实习合同中需要重视的内容之一。在这份合同中，乙方被要求保守甲方的商业秘密，并承担泄露商业秘密的赔偿责任。这样的约定，有助于保护甲方的商业利益，防止商业秘密被泄露。

最后，合同解除是实习合同中需要明确规定的内容之一。在这份合同中，明确规定了乙方违反合同约定的情况下，甲方有权随时解除合同，并提前通知乙方。这样的约定，有助于保护甲方的合法权益，防止乙方违反合同约定，损害甲方利益。

综上所述，实习期用工合同协议范本是保障用人单位和实习生合法权益的重要文件。双方在签订合同时，应仔细阅读合同内容，明确各自的权利和义务，并遵守合同约定。只有在相互尊重和合作的基础上，双方才能共同促进实习的顺利进行，实现互利共赢的目标。

实习期用工合同协议范本 篇三

大学生出来实习期间，要签订实习期用工合同协议，那么，实习期用工合同协议怎么写呢?为大家介绍的是实习期用工合同协议范本，欢迎参考。

甲方：_________________

乙方：_________________身份证号：_____________

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为：_______________________在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内，甲方如

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方：__(公章) 乙方：__(签字)

日期：__________ 日期：__________