离职协议书【精选6篇】

离职协议书 篇一

尊敬的公司领导：

您好！我是公司A部门的员工小王。经过深思熟虑，我决定提出辞职申请。在此，我希望与公司就我的离职事宜达成一致，并签署离职协议书。

首先，我要感谢公司在过去的时间里为我提供的机会与培养。在公司的工作期间，我学到了很多知识和技能，也结识了很多优秀的同事。我深知，这些都是公司给予我的宝贵财富，对此我心存感激。

然而，由于个人发展的考虑，我认为现在是离开公司的时机。我希望能够寻找到更适合我的工作环境和发展机会，为个人的职业生涯迈向新的台阶。离职并不是我轻率的决定，而是我经过认真思考和权衡利弊后做出的选择。

在离职协议上，我希望与公司达成以下几点共识：

1. 离职日期：我希望公司能够同意我在一个月后离职，以便我有足够的时间完成工作交接和准备离职所需的事宜。

2. 工资结算：我请求公司能够按照合同约定的方式结算我尚未领取的工资，并及时支付给我。

3. 证明文件：我希望公司能够为我提供离职证明和推荐信，以便我能够顺利找到下一份工作。

4. 保密协议：我将严格遵守公司的商业秘密保密协议，并保证不会泄露公司的任何商业机密。

5. 其他事宜：如有其他需要协商的事宜，我希望能够与公司进行沟通，并达成共识。

我相信，通过双方的协商和合作，我们能够就以上事项达成一致，并签署离职协议书。我会尽力保证在离职期间完成工作交接，并确保公司不会因为我的离职而受到任何损失。

再次感谢公司在我职业生涯中的培养和关怀。我衷心祝愿公司在未来的发展中取得更大的成功！

此致

敬礼

小王

离职协议书 篇二

尊敬的公司领导：

您好！我是公司B部门的员工小李。在此我向公司提出辞职申请，并希望与公司就我的离职事宜达成一致，签署离职协议书。

首先，我要感谢公司在过去的时间里给予我的机会与支持。在公司的工作期间，我收获了很多宝贵的经验和技能。公司的管理团队和同事们都给予了我很大的帮助和指导，让我能够不断成长和进步。

然而，鉴于个人发展和家庭原因，我认为现在是离开公司的最佳时机。我需要更好地平衡个人生活和工作，并为个人的职业发展寻找新的机遇。对于我的离职决定，我经过慎重考虑，并认为这是对自己和公司的负责任的选择。

在离职协议上，我希望与公司达成以下共识：

1. 离职日期：我希望公司能够同意我一个月后离职，以便我有足够的时间完成工作交接和准备离职所需的事宜。

2. 工资结算：我请求公司能够按照合同约定的方式结算我尚未领取的工资，并及时支付给我。

3. 证明文件：我希望公司能够为我提供离职证明和推荐信，以便我能够顺利找到下一份工作。

4. 保密协议：我承诺将严格遵守公司的商业秘密保密协议，并保证不会泄露公司的任何商业机密。

5. 其他事宜：如有其他需要协商的事宜，我希望能够与公司进行沟通，并达成共识。

我相信，通过双方的协商和合作，我们能够就以上事项达成一致，并签署离职协议书。我会尽力保证在离职期间完成工作交接，并确保公司不会因为我的离职而受到任何损失。

再次感谢公司在我职业生涯中的培养和关怀。我真诚地祝愿公司在未来的发展中取得更好的成绩！

此致

敬礼

小李

离职协议书 篇三

　　甲方：

　　乙方：

　　性别：

　　身份证号码：

　　因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。

　　一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

　　二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

　　三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

　　四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系(含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：

　　(一)各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

　　(二)缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险(按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算)、生育保险0。5%、公共设施建设维护费2%(按照747元标准计算)。

　　(三)缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

　　(四)缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半

年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次(核定数额)，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。

　　五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

　　六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。

　　七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。

　　八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。

　　九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

　　十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　委托代理人：

　　__年__月__日

　　__年__月__日

离职协议书 篇四

　　甲方：

　　乙方：

　　一、自 年 月 日开始，根据双方签定的劳动合同第四十六条第四款第三项的特别约定内容，乙方已正式受雇于甲方，现其身份属于本企业试用期正式解聘离职的员工。

　　二、在乙方担当试用正式员工期间，甲方已安排个产品研发项目给乙方负责设计，而整个项目之原始设计概念是由甲方授与的，乙方只作为完备基于设计概念内的外观、结构等设计工作。

　　三、乙方已于 年 月 日前已按公司提供的概念和要求，设计了以上各项目的图纸及样品结构，并就以上项目设计了每样各个以上的保护性设计方案。

　　四、根据双方签定的劳动合同有关条款约定：乙方在甲方公司工作期间，其一切的职务发明与设计均属于本公司或投资人所有。故其不得泄露有关产品和资料，不得以任何形式复制和使用有关资料并负有技术保密责任。如违反有关约定，则甲方将按劳动合同所载条款及相关适用法规追究其法律及赔偿责任。

　　五、本协议书一式两份，为劳动合同的附件二。签定双方各持一份，同具法律效力。

　　甲方：

　　代表：

　　乙方：

　　日期： 年 月 日

离职协议书 篇五

　　甲方：XX有限公司

　　乙方：XX身份证号码：XXXXXXXXXX

　　依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议：

　　1、甲、乙双方劳动合同关系自XXXX年XX月XX日正式终止，乙方即日即正式予以离职。

　　2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币XX元(大写：XX)，乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿，含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等，但不仅限于上述所列的几项赔偿。)

　　3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。

　　4、甲方依本协议约定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项，而且须向甲方承担50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。

　　5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的，甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。

　　6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。

　　7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为，否则应向甲方承担责任。

　　8、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效。

　　甲方代表人：XX有限公司

　　XXXX年XX月XX日

　　乙方：XX

　　XXXX年XX月XX日

离职协议书 篇六

　　甲 方:

　　法定代表人:

　　乙 方:

　　身份证件号码:

　　鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经知悉甲方的商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要的影响，为维护双方的合法权益，甲、乙双方本着平等、资源、公平和诚实信用的原则，订立本协议。双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

　　保密的内容和范围

　　甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括业务、技术及客户信息。

　　一、保密及竞业禁止条款

　　1、乙方离职后包含保密信息的载体必须全数交还甲方。

　　2、乙方离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于同行业与本公司有直接竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业；

　　3、不论因何种原因从甲方离职，离职后一年内都不得自办或以他人名义创办与甲方有直接竞争关系的企业或者实际参与与甲方商业秘密有关的业务的经营。所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指经营与甲方同类业务的企业；

　　4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户；

　　5、不得散布不利于甲方的言论，不得引诱其他甲方雇员离职；

　　二、违约责任

　　甲、乙双方约定因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以根据本协议要求乙方承担违约责任或侵权责任。

　　三、争议的解决办法

　　因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，应向法院提起诉讼解决。

　　四、协议的效力和变更

　　本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

　　本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　签约日期：

　　乙方（签字）：

　　签约日期：