毕业生三方协议签订流程【推荐3篇】
毕业生三方协议签订流程 篇一
在毕业季的尾声，毕业生们除了面临找工作的压力外，还需要与用人单位和学校签订三方协议。这份协议对于毕业生来说非常重要，它规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。下面将介绍毕业生三方协议签订的具体流程。
第一步，与用人单位初步接触。毕业生在找到心仪的用人单位后，需要与单位进行初步接触，了解他们的需求和要求。可以通过电话、邮件或面谈的方式与用人单位进行沟通，表达自己的意愿和愿望。
第二步，与学校沟通。毕业生需要与学校的相关部门进行沟通，了解学校对于三方协议的要求和程序。学校会提供相应的文件和表格，毕业生需要填写个人信息并提供相关证明材料。
第三步，协商协议内容。在与用人单位和学校的沟通中，毕业生需要与双方协商协议的具体内容。协议内容通常包括工作期限、薪资待遇、职责和权益等方面。毕业生需要明确自己的期望和要求，并与双方进行充分的交流和协商，以达成一致意见。
第四步，签订协议。当双方就协议内容达成一致后，毕业生需要将协议打印出来，并与用人单位和学校的相关部门进行签字。签字时，需要注意仔细阅读协议的内容，确保自己的权益得到保障。签字后，双方各保留一份协议的原件，并交付给对方备查。
第五步，协议生效。协议生效需要经过用人单位和学校的审核和批准。一般情况下，用人单位会将协议提交给人事部门进行审核，学校则会将协议提交给相关部门进行审批。一旦协议通过审核和批准，即可生效。
第六步，履行协议义务。协议生效后，毕业生需要履行自己在协议中承诺的义务。这包括按时上班、完成工作任务、遵守单位规章制度等。同时，毕业生也有权利要求用人单位履行协议中的承诺，保障自己的权益。
毕业生三方协议签订流程 篇二
三方协议是毕业生进入职场前必须签订的一份重要文件，它规定了毕业生、用人单位和学校之间的权利和义务。下面将介绍毕业生三方协议签订的具体流程。
第一步，确定用人单位。毕业生需要在毕业前确定自己的就业单位，这通常需要通过求职网站、招聘会、校园招聘等渠道进行。毕业生可以根据自己的专业和兴趣选择合适的用人单位，并与用人单位进行初步接触。
第二步，与用人单位进行面试。毕业生需要参加用人单位的面试，通过面试来展示自己的能力和优势。面试过程中，毕业生要积极回答问题，展示自己的专业知识和实践经验，以及与用人单位的契合度。
第三步，与用人单位协商协议内容。当毕业生通过面试并确定入职后，需要与用人单位协商协议的具体内容。协议内容通常包括工作期限、薪资待遇、职责和权益等方面。毕业生可以根据自己的需求和用人单位的要求进行协商，以达成一致意见。
第四步，与学校沟通。毕业生需要与学校的相关部门进行沟通，了解学校对于三方协议的要求和程序。学校会提供相应的文件和表格，毕业生需要填写个人信息并提供相关证明材料。
第五步，签订协议。当双方就协议内容达成一致后，毕业生需要将协议打印出来，并与用人单位和学校的相关部门进行签字。签字时，需要注意仔细阅读协议的内容，确保自己的权益得到保障。签字后，双方各保留一份协议的原件，并交付给对方备查。
第六步，协议生效。协议生效需要经过用人单位和学校的审核和批准。一般情况下，用人单位会将协议提交给人事部门进行审核，学校则会将协议提交给相关部门进行审批。一旦协议通过审核和批准，即可生效。
第七步，履行协议义务。协议生效后，毕业生需要履行自己在协议中承诺的义务。这包括按时上班、完成工作任务、遵守单位规章制度等。同时，毕业生也有权利要求用人单位履行协议中的承诺，保障自己的权益。
毕业生三方协议签订流程 篇三
毕业生三方协议签订流程
在社会发展不断提速的今天，协议使用的`情况越来越多，签订了协议就有了法律依靠。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的毕业生三方协议签订流程，仅供参考，大家一起来看看吧。
一、三方协议的签署流程
三方协议的订立一般要经过四个流程，即要约和承诺。详细如下：
1、毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。
2、在双方在场情况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。
4、院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生，编制就业计划，企业发放报到证。
二、三方协议毁约流程
1、与原单位协商，向原单位接收违约，按照三方协议规定，交纳违约金（有些单位不收违约金），从原单位开出退函。
2、从新单位获取接收函。
3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方（有时也不需要接收函）。
4、拿新三方与新单位签约。这个过程中，关键在于第一步：如何与原单位协商，拿到退函。具体的情况，不同单位不一样，有的单位可能会拖很久。所以，如果新单位的签约时间很紧，而原单位又不会很快给你开退函的话，那结果很可能是你两家单位都签不了。
