劳动合同参考【推荐6篇】
劳动合同参考 篇一
劳动合同是雇主与劳动者之间的一种法律文件，规定了双方的权利和义务，保护了双方的合法权益。在签订劳动合同之前，双方可以参考一些劳动合同模板，以确保合同的合法性和合理性。
首先，在起草劳动合同时，双方应明确合同的基本信息，如雇主和劳动者的姓名、身份证号码、联系方式等。此外，还需要明确合同的签订日期、合同期限、工作地点以及工作内容。这些基本信息是劳动合同的基础，也是劳动关系的基石。
其次，在劳动合同中，双方应明确劳动者的工作时间和休假制度。工作时间应符合国家劳动法规定，合理安排工作时间，保障劳动者的休息权益。休假制度是劳动者的合法权益，雇主应确保劳动者享有带薪年假、婚假、产假、病假等合法休假权益。
此外，劳动合同还应明确劳动者的工资和福利待遇。工资是劳动者劳动的报酬，应根据工作内容和劳动者的能力进行合理确定。福利待遇包括社会保险、住房公积金、医疗保险等，这些都是劳动者的基本权益，雇主应承担相应的责任。
另外，在劳动合同中，双方还应明确劳动者的权利和义务。劳动者应按照合同约定履行工作职责，保守雇主的商业机密，维护雇主的合法权益。雇主则应为劳动者提供良好的工作环境和工作条件，确保劳动者的安全和健康。
最后，在劳动合同中，双方应约定解除劳动关系的程序和条件。劳动关系的解除可能是因为合同期满、双方协商一致、劳动者违反合同约定等原因。在解除劳动关系时，应按照法律规定的程序和条件进行，保护双方的合法权益。
总之，劳动合同是雇主与劳动者之间的一种法律文件，具有相当的重要性。合理起草和签订劳动合同，能够保障双方的合法权益，维护劳动关系的稳定。因此，劳动合同参考是非常必要的，可以帮助双方在起草和签订劳动合同时更加清晰明确地明确各项权益和义务。
劳动合同参考 篇二
劳动合同是雇主与劳动者之间的一种法律文件，对于维护劳动关系的稳定和双方的合法权益起着重要的作用。在签订劳动合同之前，双方可以参考一些劳动合同模板，以确保合同的合法性和合理性。
首先，在起草劳动合同时，双方应明确合同的基本信息，如雇主和劳动者的姓名、身份证号码、联系方式等。这些基本信息是劳动合同的基础，也是劳动关系的基石。通过明确这些信息，双方能够建立起正常的劳动关系，确保双方的权益得到合理保护。
其次，在劳动合同中，双方应明确劳动者的工作时间和工作内容。工作时间应符合国家劳动法规定，合理安排工作时间，保障劳动者的休息权益。工作内容应明确具体，防止出现模糊不清的情况，使双方能够明确各自的责任和义务。
此外，在劳动合同中，双方还应明确劳动者的工资和福利待遇。工资是劳动者劳动的报酬，应根据工作内容和劳动者的能力进行合理确定。福利待遇包括社会保险、住房公积金、医疗保险等，这些都是劳动者的基本权益，雇主应承担相应的责任。
另外，在劳动合同中，双方还应明确劳动者的权利和义务。劳动者应按照合同约定履行工作职责，保守雇主的商业机密，维护雇主的合法权益。雇主则应为劳动者提供良好的工作环境和工作条件，确保劳动者的安全和健康。
最后，在劳动合同中，双方应约定解除劳动关系的程序和条件。劳动关系的解除可能是因为合同期满、双方协商一致、劳动者违反合同约定等原因。在解除劳动关系时，应按照法律规定的程序和条件进行，保护双方的合法权益。
总之，劳动合同是雇主与劳动者之间的一种法律文件，具有相当的重要性。合理起草和签订劳动合同，能够保障双方的合法权益，维护劳动关系的稳定。因此，劳动合同参考是非常必要的，可以帮助双方在起草和签订劳动合同时更加清晰明确地明确各项权益和义务。
劳动合同参考 篇三
甲方:
乙方:
依据中华人民共和国劳动法?及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。
一﹑合同期限
1 有固定期限：
合同自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2 无固定期限：
合同自 年 月 日起覆行。
二﹑工作内容
1 甲方安排乙方从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，乙方愿意服从甲方安排，并认真执行和完成生产任务。
三﹑工作时间
每天12小时,半月轮班，无固定休息日.
四﹑劳动报酬
1 乙方在试用期内工资，经双方商定为每月＿＿＿元。
2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方根据乙方完 成（工作）任务情况，与乙方约定每月工资＿＿＿元(已含加班费).伙食补贴＿＿元. 甲方于次月＿25＿日发放工资。
五﹑解除﹑终止劳动合同的条件
1 经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。
2 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。
（1）．在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）．严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；
（3）．严重失职，营私舞弊,对本单位造成重大损害的；
（4）.被依法追究刑事责任的;
（5）.乙方不能从事由甲方安排工作的;
3 乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。
4 有下列情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:
（1）.在试用期内:
（2）.甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;
（3）.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
（4）.甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.
5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止. 六﹑违反劳动合同的责任
1甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);
2乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任. 七﹑本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。
甲方(签名)：
盖章：
乙方(签名)：
年 月 日
劳动合同参考 篇四
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
性别：
族：
住：
身份证号：
联系电话：
甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限年，自年月日起至年月日。其中试用期个月，自年月日起至年月日。
第二条工作内容
甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月，其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________
代表人（签字）：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
劳动合同参考 篇五
出租方(以下简称甲方)：_____
承租方(以下简称乙方)：_____
个人租房合同范本具体介绍甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：
个人租房合同范本第一条 房屋基本情况。
甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于 共 层 第 层。
个人租房合同范本第二条 房屋用途。
该房屋用途为租赁住房。
除双方另有约定外，乙方不得任意改变房屋用途。
个人租房合同范本第三条 租赁期限。
租赁期限自___年___月___日至___年___月___日止。
个人租房合同范本第四条 租金。
该房屋月租金为(人民币大写) 千 百 拾元整。
租赁期间，如遇到国家有关政策调整，则按新政策规定调整租金标准;除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。
个人租房合同范本第五条 付款方式。
乙方按 支付租金给甲方。
个人租房合同范本第六条 交付房屋期限。
甲方应于本合同生效之日起 日内，将该房屋交付给乙方。
个人租房合同范本第七条 甲方对房屋产权的承诺。
甲方保证拥有房屋产权，提供相应证明。在交易时该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外，有关按揭、抵押债务、税项及租金等，甲方均在交付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。
个人租房合同范本第八条 维修养护责任。
正常的房屋大修理费用由甲方承担;日常的房屋维修费用由乙承担。
因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用，由乙方承担并责任赔偿损失。
租赁期间，防火安全，门前三包，综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。
个人租房合同范本第九条 关于房屋租赁期间的有关费用。
在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付：
1.水、电费;
2.煤气费;
以下费用由甲方支付：
1.供暖费;
2.物业管理费;
个人租房合同范本第十条 房屋押金 甲、乙双方自本合同签订之日起，由乙方支付甲方(相当于一个月房租的金额)作为押金。
劳动合同参考 篇六
甲方：
乙方：（身份证号码： ）
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。
四、劳动报酬
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
七、其他条款
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方法定代表人签名： 乙方签名：
公章
本合同订立与 年 月 日
公司没签劳动合同解除劳动合同协议书范本变更劳动合同
