三方就业协议书格式【优选5篇】
三方就业协议书格式 篇一
随着经济的发展和就业市场的竞争日益激烈，越来越多的企业开始采用三方就业协议书来解决劳动关系中的问题。三方就业协议书是指雇主、员工以及劳务派遣公司之间签订的一种就业合同，明确了各方的权益和责任，保障了劳动关系的稳定和合法性。下面将介绍三方就业协议书的格式和内容要点。
一、协议书的标题
协议书的标题应明确标注为“三方就业协议书”，以便区分其他类型的合同。同时，还可以在标题中注明协议书的起草日期和生效日期，以便于后续的管理和维护。
二、协议书的主体部分
协议书的主体部分应包含以下内容：
1. 协议的缔约方：明确雇主、员工以及劳务派遣公司的名称、住所、法定代表人等基本信息。
2. 员工的基本信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号码等个人信息。
3. 劳务派遣的内容和期限：明确员工具体从事的工作内容、工作地点、工作时间以及合同的期限。
4. 工资和福利待遇：明确员工的工资标准、发放方式、调整机制以及享受的各项福利待遇。
5. 劳动保护和权益保障：包括员工的工作环境、劳动时间、休息休假、社会保险等方面的权益保障。
6. 合同的解除和变更：明确双方解除合同或者变更合同的条件、程序和责任。
7. 争议解决方式：明确双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式，可以选择仲裁、诉讼等方式。
三、协议书的签署和生效
协议书的签署应由各方的法定代表人或者授权代表人签字，并加盖公章或者个人签名。同时，应注明协议书的生效日期和期限，以确保协议书的合法性和有效性。
需要注意的是，协议书的起草和签署过程应遵守相关法律法规的规定，确保协议书的合法性和合规性。此外，在签署协议书之前，各方应对协议书的内容进行充分的沟通和协商，确保各方的权益得到充分保障。
三方就业协议书格式 篇二
随着劳动力市场的不断扩大和多样化，三方就业协议书成为了解决劳动关系问题的一种重要方式。三方就业协议书旨在明确雇主、员工以及劳务派遣公司之间的权益和责任，保障劳动关系的稳定和合法性。下面将介绍三方就业协议书的格式和内容要点。
一、协议书的标题
协议书的标题应明确标注为“三方就业协议书”，以便区分其他类型的合同。同时，还可以在标题中注明协议书的起草日期和生效日期，以便于后续的管理和维护。
二、协议书的主体部分
协议书的主体部分应包含以下内容：
1. 协议的缔约方：明确雇主、员工以及劳务派遣公司的名称、住所、法定代表人等基本信息。
2. 员工的基本信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号码等个人信息。
3. 劳务派遣的内容和期限：明确员工具体从事的工作内容、工作地点、工作时间以及合同的期限。
4. 工资和福利待遇：明确员工的工资标准、发放方式、调整机制以及享受的各项福利待遇。
5. 劳动保护和权益保障：包括员工的工作环境、劳动时间、休息休假、社会保险等方面的权益保障。
6. 合同的解除和变更：明确双方解除合同或者变更合同的条件、程序和责任。
7. 争议解决方式：明确双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式，可以选择仲裁、诉讼等方式。
三、协议书的签署和生效
协议书的签署应由各方的法定代表人或者授权代表人签字，并加盖公章或者个人签名。同时，应注明协议书的生效日期和期限，以确保协议书的合法性和有效性。
需要注意的是，协议书的起草和签署过程应遵守相关法律法规的规定，确保协议书的合法性和合规性。此外，在签署协议书之前，各方应对协议书的内容进行充分的沟通和协商，确保各方的权益得到充分保障。同时，协议书的内容应明确、具体，避免使用模糊或者不明确的表述，以免引发后续的争议和纠纷。
三方就业协议书格式 篇三
毕业生：__________________
用人单位：______________________
学校名称：_________________________
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的.情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
甲方(用人单位盖章)：_______________ __________年_______月_______日
乙方(院方盖章)：_______________ __________年_______月_______日
丙方(学生签字)：_______________ __________年_______月_______日
签订地点:_______________
三方就业协议书格式 篇四
毕业生：__________________
用人单位：________________
培养单位：________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第
五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________
通讯地址:_____________ 邮政编码:______________
联系人及电话:_________ 单位性质:______________
档案:_________________
接收单位 名称:_________________ 邮政编码：_____________
详细地址:_____________
毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
学院:_________________ 专业:__________________
政治面貌:_____________ 学位类别:______________
学历:_________________ 培养方式:______________
生源地:_______________ 婚姻状况:______________
联系方式:_____________
双方经协商达成如下协议：
第一条 毕业生工作的地点：____________________
第二条 毕业生的工作岗位是：__________________
第三条 毕业生户口迁入地地址：________________
用人单位每月支付的劳动报酬是：________________
毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________
毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：_________________________________________________
毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________
签字：_________________ 签字：_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人单位主管部门意见：_______
签字、盖章：_________________
_________年_______月_______日
三方就业协议书格式 篇五
用人单位：_____________________________
学校名称：_____________________________
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
毕业生情况及意见：
姓名_______ 性别_______ 出生年月_______ 民族_______政治面貌_______ 培养方式_______ 健康状况_______专业_______ 学制_______ 学历_______联系电话_______ 电子信箱_______ 家庭地址____________
应聘意见：_____________________
毕业生签名：_______
________年____月_____日
用人单位情况及意见
单位名称_______ 单位隶属_______ 联系人_______ 联系电话_______ 邮政编码_______通讯地址______________ 联系部门______________单位性质_____________________档案转寄详细地址_____________________ 户口迁入地址_____________________
用人单位意见：_____________________
签章
________年____月_____日
用人单位上级主管部门意见：____________________________
签章
________年____月_____日
学校意见
学校毕业生就业主管部门意见：____________________________
________年____月_____日
学校通讯地址：____________________________
