辞退通知书(优质5篇)

辞退通知书 篇一

尊敬的XXX，

您好！我是公司的人力资源经理，我很遗憾地通知您，根据我们对您的工作表现进行的综合评估，以及公司目前的经营状况，我们不得不做出一个艰难的决定，即终止您在公司的雇佣关系。

经过多次的考虑和讨论，我们认为您在工作中没有达到我们公司的要求和期望。尽管我们曾经提供了培训和指导的机会，但您的表现并没有得到明显的改善。您的工作成果和绩效评估都无法满足公司的要求，这已经对我们的业务产生了负面影响。

我们理解您对这个决定的不满和失望，但我们希望您能够理解，我们的目标是确保公司的长期发展和员工的整体利益。我们认为，终止您的雇佣关系是为了保护公司的利益，并为您寻找更适合您的职业道路提供机会。

为了确保您的权益得到保障，我们将按照相关的劳动法规定支付您的法定赔偿金和离职补偿。请在离职之前尽快与人力资源部联系，完成相关手续并领取相应的文件和款项。

我们深感遗憾和失望，因为我们曾经对您抱有很高的期望。我们希望您能够从这次经历中吸取教训，并在将来的职业生涯中取得更好的发展。我们相信，您有能力克服眼前的困难，找到更适合您的工作机会。

最后，我们再次对您为公司所做的工作表示感谢，并祝您在将来的道路上一切顺利。

祝好！

人力资源经理

辞退通知书 篇二

尊敬的XXX，

我是公司的人力资源经理，我非常遗憾地通知您，经过仔细的考虑和评估，我们决定终止您在公司的雇佣关系。

在过去的一段时间里，我们注意到您在工作中出现了一系列问题和不符合我们公司要求的行为。尽管我们曾经提供了多次的警告和指导，但您没有明显的改变和进步。您的工作质量和效率都无法满足公司的要求，这对我们的业务产生了负面影响。

我们理解您对这个决定的困惑和失望，但我们希望您能够理解，我们必须优先考虑公司的长期发展和团队的整体利益。终止您的雇佣关系是为了保护公司的利益，并为您寻找更适合您的职业道路提供机会。

根据相关劳动法规定，我们将支付您的法定赔偿金和离职补偿，以确保您的权益得到保障。请您尽快与人力资源部联系，完成相关手续并领取相应的文件和款项。

我们对这个决定感到非常遗憾，因为我们曾经对您抱有很高的期望。我们希望您能够从这次经历中吸取教训，并在将来的职业生涯中取得更好的发展。我们相信，您有能力克服眼前的困难，找到更适合您的工作机会。

最后，再次感谢您为公司所做的工作，并祝您在将来的道路上一切顺利。

祝好！

人力资源经理

辞退通知书 篇三

　　________先生/女士:

　　根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

　　您的一切待遇按照________规定办理。

　　________有限责任公司

　　年 月 日

辞退通知书 篇四

　　××先生/小姐：

　　我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的.不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

辞退通知书 篇五

　　××先生/小姐：

　　因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据 《中华人民共和国劳动合

同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。

　　××××公司人力资源部