解除劳务合同通知书【优选3篇】
解除劳务合同通知书 篇一
尊敬的XXX公司：
感谢贵公司与我签订的劳务合同。根据双方协商一致的意见，我特此向贵公司提出解除劳务合同的申请。
经过深思熟虑，我认为当前的工作环境和岗位职责与我最初所预期的有较大差异。我在加入贵公司时，曾对工作内容、发展前景等进行过详细了解，并对此表达了充分的认同和支持。然而，实际工作中我发现，贵公司对我的工作安排与之前的承诺存在明显的差距。我所从事的工作与我所具备的专业背景和技能不匹配，这导致我在工作中遇到了许多困难和挑战。尽管我努力地适应和提升自己，但我发现这种情况并没有得到改善，且对我个人的职业发展产生了不利影响。
除此之外，贵公司在工作环境和公司文化方面的管理亦与我原先所期望的有很大出入。我发现公司缺乏一个良好的团队氛围和积极向上的工作氛围，这使得我无法充分发挥自己的能力和潜力。此外，我也注意到贵公司在员工福利待遇、培训机会等方面存在不足之处。这些问题严重影响了我的工作动力和对贵公司的归属感。
经过深思熟虑，我认为解除劳务合同是目前唯一可行的解决方案。我深感遗憾，但同时也相信这是对双方最公平、最合理的选择。我希望能够顺利解除劳务合同，并请贵公司尽快处理相关手续，以便我能够尽早离职。
在此，我再次感谢贵公司在此期间给予我的机会和信任。我对贵公司的发展前景和未来的成就充满信心，并祝愿贵公司能够在未来取得更大的成功。
再次感谢贵公司的理解和支持。
此致
敬礼，
XXX
解除劳务合同通知书 篇二
尊敬的XXX公司：
经过双方协商并经过深思熟虑，我特此向贵公司提出解除劳务合同的申请。
我在贵公司工作的这段时间里，我深感自己与所从事的工作岗位之间的不匹配。我认为自己没有能够充分发挥自己的专业知识和技能，也没有得到应有的职业发展机会。我对自己所从事的工作感到枯燥乏味，且缺乏挑战性，这导致了我对工作产生了很大的抵触情绪。我曾多次与上级沟通过我的想法和困扰，但没有得到有效解决。
此外，我也对贵公司的管理方式和公司文化产生了一定的疑虑。在我所在的团队中，我感到团队精神和合作意识都较为薄弱，这使得工作效率和工作质量都无法得到有效保证。我也曾对此提出过改进意见，但没有得到足够的重视和支持。
经过反复思考和权衡利弊，我认为解除劳务合同是目前最佳的解决方案。我深感遗憾，但也相信这是对双方最公平、最合理的选择。我希望能够顺利解除劳务合同，并请贵公司尽快处理相关手续，以便我能够顺利离职。
在此，我再次感谢贵公司在此期间给予我的机会和信任。我对贵公司的发展前景和未来的成就充满信心，并祝愿贵公司能够在未来取得更大的成功。
再次感谢贵公司的理解和支持。
此致
敬礼，
XXX
解除劳务合同通知书 篇三
__________：
由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
使用说明：
在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发放。
