人事代理协议(经典3篇)
人事代理协议 篇一
人事代理协议是指雇主委托人事代理公司为其进行招聘、筛选、培训和管理人才的一种合作协议。该协议旨在明确双方的权利和责任，保障雇主和人事代理公司的合法权益，促进双方的良好合作关系。
一、协议目的和范围
本协议的目的是确保雇主能够获得符合其需求的优秀人才，同时确保人事代理公司能够提供高质量的人才招聘和管理服务。协议的范围包括但不限于以下内容：
1. 雇主的需求分析和岗位描述；
2. 人才招聘和筛选；
3. 人才培训和发展；
4. 人才管理和离职处理；
5. 信息保密和合作期限等。
二、双方的权利和责任
1. 雇主的权利和责任
雇主有权向人事代理公司提供准确、详尽的岗位描述和人才需求，以便人事代理公司能够更好地为其招聘合适的人才。
雇主有权要求人事代理公司对招聘流程和筛选标准进行公平、公正、透明的执行，并对招聘结果负责。
雇主有责任向人事代理公司提供及时、准确的薪酬和福利信息，确保人事代理公司能够为人才提供合理的薪酬待遇。
2. 人事代理公司的权利和责任
人事代理公司有权收集和保存雇主提供的招聘信息，并根据雇主的需求进行人才筛选和推荐。
人事代理公司有责任对候选人进行背景调查、面试和评估，确保推荐给雇主的人才具备所需的能力和素质。
人事代理公司有权为雇主提供人才培训和发展计划，并协助雇主制定和执行人才管理政策。
三、信息保密和合作期限
双方应保守对方提供的商业和个人信息，不得泄露或非法使用。协议的合作期限应根据实际情况进行协商确定，双方可以根据合作情况进行续签或终止。
人事代理协议 篇二
人事代理协议是雇主委托人事代理公司进行人才管理的一种合作协议。该协议旨在明确双方的权利和责任，保障双方的合法权益，促进双方的合作关系。
一、协议目的和范围
本协议的目的是为雇主提供高效、专业的人才招聘和管理服务，同时为人事代理公司提供稳定的业务来源。协议的范围包括但不限于以下内容：
1. 雇主的人才需求分析和岗位描述；
2. 人才招聘和筛选；
3. 人才培训和发展；
4. 人才管理和离职处理；
5. 信息保密和合作期限等。
二、双方的权利和责任
1. 雇主的权利和责任
雇主有权向人事代理公司提供准确、详尽的岗位描述和人才需求，以便人事代理公司能够更好地为其招聘合适的人才。
雇主有权要求人事代理公司对招聘流程和筛选标准进行公平、公正、透明的执行，并对招聘结果负责。
雇主有责任向人事代理公司提供及时、准确的薪酬和福利信息，确保人事代理公司能够为人才提供合理的薪酬待遇。
2. 人事代理公司的权利和责任
人事代理公司有权收集和保存雇主提供的招聘信息，并根据雇主的需求进行人才筛选和推荐。
人事代理公司有责任对候选人进行背景调查、面试和评估，确保推荐给雇主的人才具备所需的能力和素质。
人事代理公司有权为雇主提供人才培训和发展计划，并协助雇主制定和执行人才管理政策。
三、信息保密和合作期限
双方应保守对方提供的商业和个人信息，不得泄露或非法使用。协议的合作期限应根据实际情况进行协商确定，双方可以根据合作情况进行续签或终止。
通过人事代理协议的签订，雇主和人事代理公司可以共同实现人才的高效招聘和管理，提升雇主的核心竞争力，促进企业的快速发展。同时，双方应本着公平、公正、诚信的原则，积极履行各自的权利和责任，共同推动人力资源管理的进步和发展。
人事代理协议 篇三
甲方（受托方）：_________
乙方（委托方）：_________
身份证号：_________
经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：
一、甲方责任：
1．甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。
2．经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保
二、乙方责任：
1．乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。
2．乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。
3．乙方的工作，工资福利等均自理。
三、其他：
1．协议期限_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。
2．根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_________项方式向甲方支付费用：
（1）以整体服务方式支付服务费_________元／年，于每年_________月_________日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时，不需另行付费；
（2）以单项服务方式支付保存人事档案_________元／年，于每年_________月_________日前支付。申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。
3．乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务；针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用；同时自欠费的第_________个月起，计收每月_________元的滞纳金。
4．本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。
5．本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（签字）：_________乙方（盖章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
