实用的解除劳动合同范本(推荐3篇)
实用的解除劳动合同范本 篇一
在现实工作环境中，劳动合同的解除是一种常见而又复杂的事情。无论是雇主还是雇员，都需要根据法律规定和双方的协商，以合法、公正的方式解除劳动合同。为了帮助大家更好地处理此事，以下是一个实用的解除劳动合同范本，供参考。
解除劳动合同范本
甲方：________（雇主名称）
乙方：________（雇员姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》和双方的协商一致，甲乙双方决定解除劳动合同，具体约定如下：
1. 解除原因：
双方协商一致，根据________（具体原因），决定解除劳动合同。
2. 解除日期：
本劳动合同自________（解除日期）起解除。
3. 解除方式：
双方协商一致，决定以书面形式解除劳动合同，并保留解除劳动合同的证据。
4. 工资结算：
乙方在解除劳动合同后，甲方应按照劳动合同约定的方式和期限结算乙方的工资和其他福利待遇。
5. 职工福利：
乙方在解除劳动合同后，享有根据劳动合同约定以及相关法律法规规定的职工福利。
6. 保密义务：
乙方在解除劳动合同后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
7. 其他约定：
________（双方协商一致的其他约定，如竞业限制、知识产权等）。
8. 争议解决：
双方同意，对于因解除劳动合同而引起的任何争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本解除劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签名）：________
日期：________
以上是一个实用的解除劳动合同范本，供大家参考。在实际操作中，双方应根据具体情况进行修改和补充，确保解除劳动合同的合法性和公正性。
实用的解除劳动合同范本 篇二
随着社会的发展和劳动关系的复杂化，劳动合同的解除已经成为工作中一个重要的问题。无论是员工还是雇主，都需要按照法律规定和双方的协商，以合法的方式解除劳动合同。为了帮助大家更好地处理此事，以下是另一个实用的解除劳动合同范本，供参考。
解除劳动合同范本
甲方：________（雇主名称）
乙方：________（雇员姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》和双方的协商一致，甲乙双方决定解除劳动合同，具体约定如下：
1. 解除原因：
双方协商一致，根据________（具体原因），决定解除劳动合同。
2. 解除日期：
本劳动合同自________（解除日期）起解除。
3. 解除方式：
双方协商一致，决定以书面形式解除劳动合同，并保留解除劳动合同的证据。
4. 工资结算：
乙方在解除劳动合同后，甲方应按照劳动合同约定的方式和期限结算乙方的工资和其他福利待遇。
5. 职工福利：
乙方在解除劳动合同后，享有根据劳动合同约定以及相关法律法规规定的职工福利。
6. 保密义务：
乙方在解除劳动合同后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
7. 其他约定：
________（双方协商一致的其他约定，如竞业限制、知识产权等）。
8. 争议解决：
双方同意，对于因解除劳动合同而引起的任何争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本解除劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签名）：________
日期：________
以上是另一个实用的解除劳动合同范本，供大家参考。根据具体情况，双方应进行适当的修改和补充，以确保解除劳动合同的合法性和公正性。
实用的解除劳动合同范本 篇三
解除劳动合同范本
甲方：XXXXX公司
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：
一、双方劳动合同约定期限为2004年1月12日至2009年1月11日止，现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第33条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方：XXXX公司 乙方：
日期： 日期：
