劳动合同书范文(经典3篇)
劳动合同书范文 篇一
第一篇内容
劳动合同书
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
电话：[联系电话]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
家庭住址：[家庭住址]
联系电话：[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、自愿、互利的原则，达成如下劳动合同：
第一条 合同期限
本劳动合同自[起始日期]起，至[终止日期]止，共计[合同期限]。
第二条 工作内容
乙方将根据甲方的安排及工作需要，从事以下工作：
1. [具体工作内容1]
2. [具体工作内容2]
3. [具体工作内容3]
第三条 工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所，具体地址为[工作地点]。
第四条 工作时间和休假
1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为[工作时间段]，休息时间为[休息时间段]。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假等休假权益，具体请参照甲方的规定执行。
第五条 工资和福利待遇
1. 甲方将按照国家有关规定，向乙方支付合法的工资，并按时足额支付。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体请参照甲方的规定执行。
第六条 保险和社会福利
1. 甲方将为乙方购买法定的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供必要的职工福利，包括住房公积金、年度体检等。
第七条 保密义务
乙方在合同期限内和解除劳动关系后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务，不得泄露或非法使用。否则，乙方将承担相应的法律责任。
第八条 违约责任
1. 乙方如未按照合同约定履行义务，甲方有权采取相应措施，包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。
2. 乙方如在离职后违反保密义务，甲方有权追究其相应的法律责任。
第九条 争议解决
甲乙双方如因劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条 其他约定
本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并作为本劳动合同的补充部分。
第十一条 合同变更和解除
1. 甲乙双方如需变更本劳动合同的内容，应通过协商达成一致意见，并签订书面变更协议。
2. 甲乙双方如需解除本劳动合同，应提前[提前解除通知期限]书面通知对方。
第十二条 合同生效
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
劳动合同书范文 篇二
第二篇内容
劳动合同书
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
电话：[联系电话]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
家庭住址：[家庭住址]
联系电话：[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、自愿、互利的原则，达成如下劳动合同：
第一条 合同期限
本劳动合同自[起始日期]起，无固定期限，直至乙方达到法定退休年龄。
第二条 工作内容
乙方将根据甲方的安排及工作需要，从事以下工作：
1. [具体工作内容1]
2. [具体工作内容2]
3. [具体工作内容3]
第三条 工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所，具体地址为[工作地点]。
第四条 工作时间和休假
1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为[工作时间段]，休息时间为[休息时间段]。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假等休假权益，具体请参照甲方的规定执行。
第五条 工资和福利待遇
1. 甲方将按照国家有关规定，向乙方支付合法的工资，并按时足额支付。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体请参照甲方的规定执行。
第六条 保险和社会福利
1. 甲方将为乙方购买法定的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供必要的职工福利，包括住房公积金、年度体检等。
第七条 保密义务
乙方在合同期限内和解除劳动关系后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务，不得泄露或非法使用。否则，乙方将承担相应的法律责任。
第八条 违约责任
1. 乙方如未按照合同约定履行义务，甲方有权采取相应措施，包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。
2. 乙方如在离职后违反保密义务，甲方有权追究其相应的法律责任。
第九条 争议解决
甲乙双方如因劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条 其他约定
本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并作为本劳动合同的补充部分。
第十一条 合同变更和解除
1. 甲乙双方如需变更本劳动合同的内容，应通过协商达成一致意见，并签订书面变更协议。
2. 甲乙双方如需解除本劳动合同，应提前[提前解除通知期限]书面通知对方。
第十二条 合同生效
本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
劳动合同书范文 篇三
甲方(用人单位)名 称：
住 所：
法定代表人(主要负责人)：
联系 电话：
乙方(劳动者) 姓 名：
户籍所在地：
现居住地址：
身份证号码：
联系 电话：
中华人民共和国人力资源和社会保障部制
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自 年 月 日起至
止。其中，试用期(有/无)，自 年
月 日起至 年 月 日止。
第二条 甲方安排乙方从事的工作内容为 ，工作地点为 。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为 。其中，试用期期间的工资标准为 。
第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为 。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
劳动合同书范文-三联阅读
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条 双方约定的其它事项：
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第十条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表人(主要负责人)
或者委托代理人签字
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
签 约 须 知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、用人单位可以与劳动者约定试用期，但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动行政部门举报、投诉，或者向当地人民法院申请支付令。
5、因履行劳动合同发生争议，当事人可以依法向劳动争议调解组织申请调解，也可以自劳动争议发生之日起一年内直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，按规定向人民法院起诉或申请撤销。
6、劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行
