短期劳动合同范本【通用3篇】

短期劳动合同范本 篇一

短期劳动合同范本是雇主与劳动者之间就短期劳动关系所订立的合同。该合同的目的是明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。

一、合同双方

雇主：（以下简称甲方）

住所：

法定代表人：

联系电话：

劳动者：（以下简称乙方）

住所：

联系电话：

二、合同期限

本合同从_____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作内容

甲方聘请乙方从事以下工作：

（详细描述工作内容）

四、工作地点

乙方的工作地点为：

（详细描述工作地点）

五、工作时间和休假

1. 工作时间为每周_____小时，具体工作时间为每天___时___分至___时___分，中间包括___分钟的休息时间。

2. 乙方享有带薪年休假，每满工作一年，享有___天带薪年休假。

六、劳动报酬

1. 乙方的劳动报酬为每月______元，支付方式为______。

2. 乙方的劳动报酬应当按时支付，不得低于当地最低工资标准。

七、劳动保护

1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。

2. 乙方在工作过程中应当遵守甲方的劳动安全和卫生规定，如发现存在安全隐患应立即向甲方报告。

八、解除合同

1. 在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前____个月书面通知对方。

2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）违反劳动纪律；

（2）严重失职；

（3）患病或意外事故，不能胜任工作，经医院或医生诊断，不能恢复工作能力；

（4）其他严重违反合同约定的情形。

九、其他约定

（合同另行约定的事项）

十、合同生效

本合同经甲、乙双方签字并加盖公章后生效，并各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（单位）： 乙方（个人）：

法定代表人（签字）： 签字：

日期： 日期：

短期劳动合同范本 篇二

短期劳动合同范本是为了规范雇主与劳动者之间的劳动关系而制定的合同样本。该合同范本主要涉及合同双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、劳动保护、解除合同等方面的内容，以确保双方权益的平等和保护。

在合同期限方面，一般短期劳动合同的期限较短，通常为几个月至一年，具体期限可根据雇主和劳动者的需求进行协商确定。工作内容方面，合同应详细描述乙方的工作职责和具体工作任务，以确保双方对工作内容有明确的了解和约定。工作地点方面，应明确乙方的工作地点，以便乙方履行工作职责。

工作时间和休假方面，合同应明确乙方的工作时间和休息时间，以确保乙方的休息权益。劳动报酬方面，合同应明确乙方的劳动报酬和支付方式，劳动报酬应按时支付，并不得低于当地最低工资标准。

劳动保护方面，合同应明确甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。同时，乙方应遵守甲方的劳动安全和卫生规定，如发现安全隐患应及时报告。

解除合同方面，合同应明确双方解除合同的条件和程序。任何一方如需解除合同，应提前书面通知对方，并协商解决相关事宜。同时，合同还应明确乙方如有违反劳动纪律、严重失职等情况，甲方有权解除合同的情形。

除上述内容外，合同还可以根据具体情况进行补充约定，以更好地保护双方权益。在合同签订过程中，甲乙双方应充分了解合同的内容和意义，并在签署之前进行认真阅读和审查，确保合同的合法性和有效性。

短期劳动合同范本的制定和使用，有助于规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。双方应本着互相尊重、平等协商、公平公正的原则，共同遵守合同的约定，维护双方的权益，共同推动社会的进步和发展。

短期劳动合同范本 篇三

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

第二条 乙方的职务或工种为：

第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

(一)甲方公司总部；

(二)甲 方在全资公司或参股的合资公司；

(三)甲方在内地省份机构及境外机构；

(四)应出差服务的场所。

第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条 乙方的

第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年 月 日起生效。

第十七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

订立合同书人

甲方：

签约代表人： (签字)

职称：

乙方(姓名)： (签字)

身份证号码：

户口所在地地址：

联络方式：