工伤补偿协议书范文【通用3篇】
工伤补偿协议书范文 篇一
尊敬的双方：
为了明确和维护劳动者工伤补偿的权益，确保雇主和劳动者的合法权益，特拟定本工伤补偿协议书。双方在平等协商的基础上达成如下协议：
一、工伤认定
1. 雇主应及时报告工伤事故，协助劳动者进行工伤认定手续。
2. 劳动者应提供真实、准确的工伤事故及伤情证明材料，配合雇主的工伤认定工作。
二、工伤待遇
1. 如工伤认定为工伤，雇主应按照国家有关规定支付工伤待遇，包括医疗费、住院伙食费、住院期间工资补偿、伤残津贴等。
2. 工伤期间，雇主应保证劳动者的工资待遇不受影响。
三、工伤期间
1. 工伤期间，劳动者享受带薪病假，工资待遇不变。
2. 工伤期间，劳动者应按医生的指导积极配合治疗和康复训练，争取早日康复。
四、劳动关系处理
1. 工伤期间，劳动者与雇主的劳动关系不解除，双方应按原合同继续履行义务。
2. 如因工伤造成劳动者不能从事原工作，雇主应根据劳动者的实际情况，协商调整工作岗位或提供适当的岗位安排。
五、争议解决
1. 如因工伤补偿产生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向劳动监察机构申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国劳动法和相关法律法规。
六、协议生效与终止
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为工伤事故发生之日起至劳动者工伤认定结论出炉之日止。
2. 如因工伤事故造成劳动者死亡，本协议终止。
特此协议，以示双方的共识和约束。
雇主（盖章）：_________ 劳动者（签字）：_________
日期：_________
工伤补偿协议书范文 篇二
尊敬的双方：
为规范工伤补偿事宜，明确双方的权利和义务，特拟定本工伤补偿协议书。双方在平等协商的基础上达成如下协议：
一、工伤认定
1. 劳动者应及时向雇主报告工伤事故，并提供相关证明材料，配合雇主的工伤认定工作。
2. 雇主应协助劳动者进行工伤认定手续，并及时向有关部门报告工伤事故。
二、工伤待遇
1. 如工伤认定为工伤，雇主应按照国家有关规定支付工伤待遇，包括医疗费、住院伙食费、住院期间工资补偿、伤残津贴等。
2. 工伤期间，雇主应保证劳动者的工资待遇不受影响。
三、工伤期间
1. 工伤期间，劳动者应按医生的指导积极配合治疗和康复训练，争取早日康复。
2. 工伤期间，劳动者享受带薪病假，工资待遇不变。
四、劳动关系处理
1. 工伤期间，劳动者与雇主的劳动关系不解除，双方应按原合同继续履行义务。
2. 如因工伤造成劳动者不能从事原工作，雇主应根据劳动者的实际情况，协商调整工作岗位或提供适当的岗位安排。
五、争议解决
1. 如因工伤补偿产生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向劳动监察机构申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国劳动法和相关法律法规。
六、协议生效与终止
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为工伤事故发生之日起至劳动者工伤认定结论出炉之日止。
2. 如因工伤事故造成劳动者死亡，本协议终止。
特此协议，以示双方的共识和约束。
雇主（盖章）：_________ 劳动者（签字）：_________
日期：_________
工伤补偿协议书范文 篇三
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者) ：
甲、乙双方就乙方在上班时间受伤补偿事宜，经平等协商后，乙方要求与公司达成如下协议：
一、甲方向乙方支付包括但不限于医疗费、伤残补助金、伤残津贴、护理费、，工伤医疗补助金等共计人民币 元(大写： 整)。
二、双方协商一致，同意解除劳动关系，乙方在甲方工作期间应获得的工资等均已支付完结。
三、甲方除支付上述款项外，不再向乙方承担有关上班期间受伤产生的其它任何经济及法律责任。
四、乙方自愿放弃其它任何经济赔偿要求，也放弃向有关部门提起工伤认定、工伤等级认定及仲裁或诉讼的主张，即乙方今后不会以任何理由再向甲方追讨任何待遇及经济补偿。双方就此再无任何纠葛。
五、甲乙双方已经了结基于劳动关系而产生的全部权利和义务，以后双
六、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
甲方： 乙方：
(签章)： (乙方代表签名)：
经办人： 身份证号：
