学校门卫合同(精彩3篇)

学校门卫合同 篇一

学校门卫合同是学校管理中不可或缺的一部分，它对学校的安全和秩序起着至关重要的作用。学校门卫合同作为一份正式的合同文件，应当明确规定门卫的职责、权益和工作条件，以保障门卫的合法权益，确保他们能够履行好自己的职责。

首先，学校门卫合同应明确门卫的职责。门卫是学校安全的第一道防线，他们负责对进出校园的人员和车辆进行检查和登记，维护校园的安全秩序。因此，合同应当明确门卫需要履行的具体职责，包括但不限于：巡逻校园，确保校园内安全；监控出入口，保证校园出入的安全；配合学校管理人员处理突发事件等。通过明确门卫的职责，可以确保门卫在工作中能够清楚自己的任务，做到有条不紊地履行职责。

其次，学校门卫合同还应明确门卫的权益和工作条件。门卫作为学校的一员，应当享有一定的权益和福利，以保证他们的工作积极性和稳定性。合同应当规定门卫的薪酬待遇、工作时间、休假制度等具体内容，以确保门卫的劳动权益得到保障。此外，合同还应明确门卫的培训和晋升机会，为门卫提供良好的发展空间，激励他们在工作中做出更好的表现。

最后，学校门卫合同还应注重保护门卫的个人隐私和安全。门卫在工作中可能会接触到一些涉及学生和教职工个人隐私的信息，因此合同应明确门卫在处理这些信息时需要遵守的规定，保护个人隐私的安全。此外，合同还应明确学校对门卫的保护责任，确保门卫在工作中不会受到不必要的伤害。

综上所述，学校门卫合同对于学校的安全和秩序至关重要。通过明确门卫的职责、权益和工作条件，保护门卫的个人隐私和安全，可以确保门卫履行好自己的职责，为学校的发展提供稳定的保障。

学校门卫合同 篇二

学校门卫合同是学校管理的重要组成部分，它对于维护学校安全、保障学生和教职工的生命财产安全起着重要的作用。学校门卫合同的签订，不仅是门卫与学校之间的一份合作协议，更是保证学校安全运行的重要保证。

学校门卫合同应明确门卫的职责和权益。门卫是学校安全工作的主要承担者，他们需要负责校园的安全巡逻、出入口的管理、人员和车辆的登记等工作。合同应明确门卫需要履行的具体职责，并为门卫提供相应的权益和福利，以激励他们更好地履行职责。此外，合同还应明确门卫的工作条件，包括工资待遇、工作时间、休假制度等，以保障门卫的工作和生活质量。

学校门卫合同还应注重门卫的培训和发展机会。门卫的工作需要具备一定的技能和知识，因此合同应规定学校对门卫的培训和进修机会，以提升门卫的综合素质和专业水平。同时，合同还应明确门卫的晋升机制和发展通道，为门卫提供良好的晋升和发展机会，激励他们在工作中不断进取。

另外，学校门卫合同还应重视门卫的保护和安全。门卫在工作中可能面临一些安全风险，因此合同应明确学校对门卫的安全保护责任，为门卫提供必要的安全装备和防护措施，确保他们在工作中的人身安全。同时，合同还应注重保护门卫的个人隐私，明确门卫在处理学生和教职工个人信息时需要遵守的规定，保护个人隐私的安全。

综上所述，学校门卫合同对于学校的安全和秩序至关重要。通过明确门卫的职责和权益，提供培训和发展机会，保护门卫的个人隐私和安全，可以确保门卫履行好自己的职责，为学校的发展提供稳定的保障。

学校门卫合同 篇三

甲方：监利县朱河镇先锋小学

乙方：门卫责任人

为明确双方的权利义务关系，言明工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签定如下合同。

一、甲方的责任如下：

1、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费1300元(人民币大 写壹仟叁佰元整)，按月发放。

2、甲方将根据合同责任把《保安(门卫)岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。

3、甲方负责把开关校门、楼梯门的时间按照季节变化作出具体规定。

4、甲方负责乙方因门卫管理中，与学生家长产生纠纷所造成的人身伤害的诊治。

5、甲方有权对乙方的工作进行指导和提出建议。

二、乙方的责任如下：

2、按学校作息时间和要求，按时开关学校门。

3、校门应随开随关，正常情况下处于关闭状态，除周三和周五下午提前一节课放学适时敞开外，其它任何情况下不得开放大门。

4、负责督促学生出入校门刷卡，配合甲方搞好校讯通工作。

5、学生上课期间， 必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，由门卫(保安)人员电话联系 ，经确认后方可入校。严禁社会上闲杂人员随便进出校园。

6、上、下午放学时，不允许任何学生家长骑车进校，并协助值日领导维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆(自行车、板车、麻木车和单骑等)严加管理，确保校门畅通。

7、晚上在门卫室值睡班时，还应定时巡视校园，及时做好记载，发现问题要及时汇报或报警。

8、按照合同服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。

三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。

四、合同到期，根据需要和双方自愿原则，续签合同。合同不再续签时，乙方必须从门卫处及时搬走。

五、违约责任：

甲乙双方必须严格按照合同行事，若因任何一方的工作责任，造成对方损失，对方有权终止合同并要求赔偿损失。

甲方代表签字(盖章)： 乙方代表签字：

20**年*月**日 20**年**月**日