劳动纠纷调解协议书模板【精简3篇】
劳动纠纷调解协议书模板 篇一
劳动纠纷调解协议书
甲方：（雇主/公司名称）
乙方：（劳动者姓名）
鉴于甲、乙双方就劳动纠纷事宜进行了协商，经过友好、平等的谈判，双方达成以下协议：
一、争议纠纷的背景和原因
（在此具体列明争议纠纷的背景和原因，包括但不限于工资、工时、加班费、福利待遇等方面的问题）
二、协商解决办法
1. 双方同意通过友好协商解决劳动纠纷，并避免采取法律诉讼等其他争议解决方式。
2. 甲方同意支付乙方因劳动纠纷而产生的工资差额及其他相关费用。
三、协议的执行方式和期限
1. 甲、乙双方一致同意按照协议内容履行并解决劳动纠纷。
2. 协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限）。
四、其他事项
（在此列明其他双方约定的事项，如违约责任、保密条款等）
五、协议的解除和争议解决
1. 除非经双方协商一致，否则协议不得解除。
2. 若在履行协议过程中产生新的争议，双方同意再次友好协商解决。如协商无果，双方可以寻求法律救济。
六、协议的生效和效力
1. 协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 协议的修改、补充或解释，双方应通过友好协商达成一致意见。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
劳动纠纷调解协议书模板 篇二
劳动纠纷调解协议书
甲方：（雇主/公司名称）
乙方：（劳动者姓名）
鉴于甲、乙双方就劳动纠纷事宜进行了协商，经过友好、平等的谈判，双方达成以下协议：
一、争议纠纷的背景和原因
（在此具体列明争议纠纷的背景和原因，包括但不限于工资、工时、加班费、福利待遇等方面的问题）
二、协商解决办法
1. 双方同意通过友好协商解决劳动纠纷，并避免采取法律诉讼等其他争议解决方式。
2. 甲方同意支付乙方因劳动纠纷而产生的工资差额及其他相关费用。
三、协议的执行方式和期限
1. 甲、乙双方一致同意按照协议内容履行并解决劳动纠纷。
2. 协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限）。
四、其他事项
（在此列明其他双方约定的事项，如违约责任、保密条款等）
五、协议的解除和争议解决
1. 除非经双方协商一致，否则协议不得解除。
2. 若在履行协议过程中产生新的争议，双方同意再次友好协商解决。如协商无果，双方可以寻求法律救济。
六、协议的生效和效力
1. 协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 协议的修改、补充或解释，双方应通过友好协商达成一致意见。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
劳动纠纷调解协议书模板 篇三
甲方：_______________
乙方：_______________ 身份证号：_______________
兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于未能及时签订劳动合同的事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题，并给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意。
二、因校区搬迁，用工岗位进行调整，因此从_____年_____月起甲方不再继续聘用乙方，并与乙方解除劳动关系。
三、补偿办法
1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限，每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准(六个月以上的按一年计算;不满六个月的支付半个月的工资)，一次性向乙方支付经济补偿金。
乙方于 _____年_____月进入甲方工作，工作年限为_____年_____月，最近一月工资额为_____ 元整。因此，甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币_____元(大写：______ 整)。
甲方支付乙方之补偿费用，已经充分考虑了乙方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补偿。
2、其他：___________________________________
四、本协议书签订后，乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉，并向甲方提供撤回投诉申请的相应证明文书，甲方在收到乙方提供的该文书后于五个工作日内支付一次性补偿费用。
五、甲方将以现金形式支付乙
六、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。
七、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第二、三、四条约定的事项，甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，乙方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果甲方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。
八、本协议自双方代理人签字之日起生效。
九、本协议一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。
甲方：_______________ 乙方：_______________
____年____月____日 ____年____月____日
