猎头服务协议书范本(优质3篇)
猎头服务协议书范本 篇一
猎头服务协议书
甲方：（以下简称“公司”）
地址：
联系人：
电话：
传真：
邮编：
乙方：（以下简称“猎头公司”）
地址：
联系人：
电话：
传真：
邮编：
鉴于：
1. 甲方拟招聘某岗位的人才，需要猎头公司提供相应的人才推荐服务。
2. 乙方是一家专业的猎头公司，具备相关的人才资源和服务能力。
双方本着互利互惠、平等互信的原则，达成以下协议：
一、服务内容
1. 乙方负责根据甲方的需求，开展人才搜寻和筛选工作。
2. 乙方将通过自有渠道和资源，寻找符合甲方需求的候选人，并进行初步筛选。
3. 乙方将对符合甲方需求的候选人进行面试和背景调查，提供详细的候选人报告给甲方。
4. 乙方将协助甲方与候选人进行面试和深入了解，提供相关的咨询和意见。
二、费用及支付方式
1. 甲方同意支付给乙方一定的服务费用作为猎头服务的报酬。具体费用标准由双方另行协商确定。
2. 服务费用将在甲方与候选人签订劳动合同后的三个工作日内支付给乙方。
3. 如候选人在试用期内离职或甲方解除劳动合同，乙方将根据具体情况进行退费或重新提供人才推荐服务。
三、保密条款
1. 双方同意在履行协议过程中涉及到的商业秘密和机密信息予以保密，并不得向第三方披露。
2. 双方同意在协议解除或履行完毕后，仍须继续保持对保密信息的保密义务。
四、违约责任
1. 如一方违反本协议的任何规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。
2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致无法履行本协议的，双方互不承担违约责任。
五、协议解除
1. 如一方提前通知对方并经双方协商一致，可解除本协议。
2. 如一方违反本协议的规定，对方有权单方解除本协议。
六、法律适用及争议解决
1. 本协议的订立、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
2. 双方因履行本协议发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至争议解决机构进行调解或仲裁。
七、其他事项
1. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后须双方协商决定是否继续履行。
甲方（公司）： 乙方（猎头公司）：
签字： 签字：
日期： 日期：
猎头服务协议书范本 篇二
猎头服务协议书
甲方：（以下简称“公司”）
地址：
联系人：
电话：
传真：
邮编：
乙方：（以下简称“猎头公司”）
地址：
联系人：
电话：
传真：
邮编：
鉴于：
1. 甲方拟招聘某岗位的人才，需要猎头公司提供相应的人才推荐服务。
2. 乙方是一家专业的猎头公司，具备相关的人才资源和服务能力。
双方本着互利互惠、平等互信的原则，达成以下协议：
一、服务内容
1. 乙方负责根据甲方的需求，开展人才搜寻和筛选工作。
2. 乙方将通过自有渠道和资源，寻找符合甲方需求的候选人，并进行初步筛选。
3. 乙方将对符合甲方需求的候选人进行面试和背景调查，提供详细的候选人报告给甲方。
4. 乙方将协助甲方与候选人进行面试和深入了解，提供相关的咨询和意见。
二、费用及支付方式
1. 甲方同意支付给乙方一定的服务费用作为猎头服务的报酬。具体费用标准由双方另行协商确定。
2. 服务费用将在甲方与候选人签订劳动合同后的三个工作日内支付给乙方。
3. 如候选人在试用期内离职或甲方解除劳动合同，乙方将根据具体情况进行退费或重新提供人才推荐服务。
三、保密条款
1. 双方同意在履行协议过程中涉及到的商业秘密和机密信息予以保密，并不得向第三方披露。
2. 双方同意在协议解除或履行完毕后，仍须继续保持对保密信息的保密义务。
四、违约责任
1. 如一方违反本协议的任何规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。
2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致无法履行本协议的，双方互不承担违约责任。
五、协议解除
1. 如一方提前通知对方并经双方协商一致，可解除本协议。
2. 如一方违反本协议的规定，对方有权单方解除本协议。
六、法律适用及争议解决
1. 本协议的订立、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
2. 双方因履行本协议发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至争议解决机构进行调解或仲裁。
七、其他事项
1. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后须双方协商决定是否继续履行。
甲方（公司）： 乙方（猎头公司）：
签字： 签字：
日期： 日期：
猎头服务协议书范本 篇三
甲方：____________服务有限公司
____________人才服务中心
乙方：________________________
甲乙双方就甲方向乙方提供人才猎头服务，达成如下协议：
一、根据中华人民共和国的法律和法规，甲方确认本方有完全的从事本协议所述服务的资格;乙方确认本方是依法成立的组织，符合法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续，并且向甲方提交的各种书面文件及陈述都是真实有效的。甲乙双方就各自的确认承担相应的法律责任。
二、甲方服务的收费标准是，每成功提供一人，收取________元人民币作为本方的服务佣金。佣金分两次支付，双方签定协议之日，甲方支付________元/人为预付佣金;推荐人选上岗三个月或转正后一个星期内付清余款。
三、甲方收到乙方预付的预付服务佣金后，应按照本协议附件1的要求为乙方提供人才，并保证所提供人才情况的真实性，同时协助乙方安排有关面试考核的事宜。面试考核应本着方便应聘者及乙方的原则进行。
四、乙方应按照本协议附件1规定的条件考核验收甲方提供的人才。并应于考核之日起________天内将是否聘用(含试用，下同)的意见及理由书面通知甲方。否则，视为同意聘用。
五、甲方应于收到预付服务佣金之日起两个星期至一个月内完成委托事项，经双方协商同意，上述期限可以改变，但应另以书面文件规定之。
六、乙方同意聘用(接纳为乙方正式员工)甲方提供的人才，甲方服务即告完成。乙方若于聘用后三个月内辞退甲方提供的人才，应于辞退之前通知甲方，并有权要求甲方重新提供服务，甲方应免费为乙方再推荐人选，并得到乙方聘用为止。
七、非因不可抗力，或乙方认可的其他正当理由，甲
八、乙方以超出本协议附件1以外的条件拒绝甲方提供的人才，或在本协议规定的有效期限内自行招聘协议附件1规定的人才，从而无需甲方的服务，甲方有权留置乙方全部预付佣金，折抵甲方服务收入。
九、乙方拒绝甲方提供的人才，从而导致甲方服务失败，但在甲方服务终止后的十二个月内聘用曾被乙方拒绝的人才，应于聘用前通 知甲方，并向甲方支付全额服务佣金。否则视为违约，乙方应就此向甲方支付________至________倍的服务佣金作为违约金。
十、本协议在乙方委托寻猎的人数超过一人时，对每一个人才的服务分别有效，彼此无法律上的连带责任关系。
十一、本协议的附件作为协议的组成部分，与本协议有同等法律效力。
十二、本协议及有关附件经双方代表签字盖章后生效，文本为中文。
协议及附件一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：北京____________服务有限公司
北京____________人才服务中心
代表：____________________________
乙方：____________________________
代表：____________________________
生效日期：______年______月______日
