中小企业人员劳动合同范本3篇【优秀3篇】
中小企业人员劳动合同范本3篇 篇一
中小企业人员劳动合同范本
一、甲方：（以下简称“公司”）
地址：
法定代表人：
联系人：
联系电话：
乙方：（以下简称“员工”）
姓名：
性别：
身份证号码：
住址：
联系电话：
二、工作岗位
员工职位：
员工工作内容：
员工入职日期：
三、劳动合同期限
本劳动合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。
四、工作时间和休假
1.员工每周工作时间为（40）小时，每天工作（8）小时。
2.员工享有带薪年假（天）。
3.员工享有带薪病假（天）。
4.其他休假（如婚假、产假等），按照国家相关规定执行。
五、劳动报酬
1.员工月工资为（人民币）（大写）元，以人民币现金形式支付。
2.员工享有法定节假日加班工资和加班补助。
3.员工享有年终奖金，根据公司绩效考核情况确定。
六、社会保险和福利
1.公司按照国家相关规定为员工缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
2.公司为员工提供工作餐（或餐补）和交通补贴。
3.公司为员工提供住房公积金。
七、劳动纪律和保密义务
1.员工应当遵守公司的规章制度和劳动纪律。
2.员工应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人。
八、解除劳动合同
1.本劳动合同期满，双方协商一致，继续签订新的劳动合同。
2.员工严重违反公司规章制度和劳动纪律，公司有权解除劳动合同。
九、争议解决
本劳动合同签订地为（地点），如发生争议，双方协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
（本栏可根据实际情况填写其他约定事项）
甲方：（盖章）
年 月 日
乙方：（签字）
年 月 日
中小企业人员劳动合同范本 篇二
中小企业人员劳动合同范本
一、甲方：（以下简称“公司”）
地址：
法定代表人：
联系人：
联系电话：
乙方：（以下简称“员工”）
姓名：
性别：
身份证号码：
住址：
联系电话：
二、工作岗位
员工职位：
员工工作内容：
员工入职日期：
三、劳动合同期限
本劳动合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。
四、工作时间和休假
1.员工每周工作时间为（40）小时，每天工作（8）小时。
2.员工享有带薪年假（天）。
3.员工享有带薪病假（天）。
4.其他休假（如婚假、产假等），按照国家相关规定执行。
五、劳动报酬
1.员工月工资为（人民币）（大写）元，以人民币现金形式支付。
2.员工享有法定节假日加班工资和加班补助。
3.员工享有年终奖金，根据公司绩效考核情况确定。
六、社会保险和福利
1.公司按照国家相关规定为员工缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。
2.公司为员工提供工作餐（或餐补）和交通补贴。
3.公司为员工提供住房公积金。
七、劳动纪律和保密义务
1.员工应当遵守公司的规章制度和劳动纪律。
2.员工应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人。
八、解除劳动合同
1.本劳动合同期满，双方协商一致，继续签订新的劳动合同。
2.员工严重违反公司规章制度和劳动纪律，公司有权解除劳动合同。
九、争议解决
本劳动合同签订地为（地点），如发生争议，双方协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
（本栏可根据实际情况填写其他约定事项）
甲方：（盖章）
年 月 日
乙方：（签字）
年 月 日
中小企业人员劳动合同范本3篇 篇三
员工流失,是很多企业在生产经营过程中面临的一个比较棘手的问题。特别是一些中小企业,由于自身发展的局限,员工流失给企业造成了很大的人力资本浪费。所以中小企业劳动合同的签订是领导人关注一个的问题。以下是小编为大家精心准备的：3篇中小企业人员劳动合同范本。欢迎阅读和参考!
中小企业人员劳动合同范本一
甲方：
乙方：
经协商，乙方同意将其档案委托甲方保管，为明确双方责任，就档案保管事宜商订如下：
一、 甲方：
1、 负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档，按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。
2、 负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。
二、 乙方：
1、 在合同签定时，按合同期(每月 元)一次性向甲方交纳档案保管费共 元(中途终止合同，保管费不再退回)。
2、 应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。
三、 甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险(如：待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。
四、 合同期满，经双方协商同意可续签;不续签时，乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从第二个月起按月倍收保管费，逾期壹年甲方不负保管责任。
五、 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
六、 本合同未尽事宜或履行过程中发生争议，可通过协商解决。
七、 本合同书一式两份，双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
盖章： 盖章：
经办人签名：
年 月 日
中小企业人员劳动合同范本二
甲方：
乙方：
经协商，乙方同意将其档案委托甲方保管，为明确双方责任，就档案保管事宜商订如下：
一、 甲方：
1、 负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档，按来函单位的要求出具乙方档案中有关的证明材料。
2、 负责办理乙方有了新接管单位后的档案转递手续。
二、 乙方：
1、 在合同签定时，按合同期(每月 元)一次性向甲方交纳档案保管费共 元(中途终止合同，保管费不再退回)。
2、 应及时把合同期内形成的各种书面材料交给甲方整理归档。
三、 甲方不负责乙方的原身份、各种福利保险(如：待业、医疗、养老等)以及本合同以为的其他管理责任。
四、 合同期满，经双方协商同意可续签;不续签时，乙方应在期满后一个月内将档案转出;逾期从第二个月起按月倍收保管费，逾期壹年甲方不负保管责任。
五、 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
六、 本合同未尽事宜或履行过程中发生争议，可通过协商解决。
七、 本合同书一式两份，双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
盖章： 盖章：
经办人签名：
年 月 日
中小企业人员劳动合同范本三
甲方：___________________
法人代表：_______________
住所：___________________
邮编：___________________
乙方：___________________
性别：___________________
出生时间：_______________
身份证号码：_____________
户口所在地：_____________
现住址：_________________
邮编：___________________
乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被_
二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字或盖章)__________
________年________月________日
乙方：(签字或盖章)__________
________年________月________日
