高校劳务合同样本3篇【优质3篇】

高校劳务合同样本3篇 篇一：劳动合同的基本要素和注意事项

劳动合同是雇主与员工之间双方自愿订立的合同，规定了双方在工作关系中的权利和义务。在高校职工的劳动关系中，劳务合同扮演着重要的角色。本篇将介绍高校劳务合同的基本要素和注意事项。

一、基本要素

1. 合同双方的基本信息：雇主和员工的姓名、联系方式、身份证号码等基本信息应包含在合同中。

2. 合同期限：劳务合同应明确约定的起止日期，可以是固定期限或无固定期限。

3. 工作内容和地点：合同应描述员工的工作职责和具体工作地点。

4. 工作时间和休假：合同应明确工作时间和员工的休假制度。

5. 工资和福利待遇：合同应明确员工的薪资标准、支付方式和其他福利待遇。

6. 劳动保护和安全：合同应包含保障员工劳动权益和提供安全工作环境的条款。

7. 终止合同的条件和程序：合同应明确双方终止合同的条件和程序。

二、注意事项

1. 合同的书面形式：劳务合同应以书面形式签订，并由双方在合同上签字或盖章确认。

2. 合同的合法性：合同应符合国家相关法律法规的规定，不能违反劳动法律法规。

3. 合同的公平性：合同应平等、自愿地订立，双方在合同中的权利和义务应相对平衡。

4. 合同的变更和解除：双方应按合同约定的程序和条件进行变更和解除合同。

5. 合同的保密性：合同中的敏感信息应妥善保密，不得泄露给第三方。

高校劳务合同作为一种特殊的劳动合同，需要双方详细协商并确保合同的合法性和有效性。雇主应尊重员工的权益，提供良好的工作环境和合理的薪资待遇；员工应履行合同约定的义务，勤勉工作。双方共同遵守合同的规定，有助于维护良好的劳动关系。

高校劳务合同样本3篇 篇二：高校劳务合同中的特殊条款

高校劳务合同作为一种特殊的劳动合同，相较于其他行业的劳动合同，其中可能存在一些特殊的条款。本篇将介绍高校劳务合同中的一些特殊条款。

1. 科研成果归属：高校教师在科研工作中取得的成果，在劳务合同中应明确归属于高校还是个人。一般情况下，高校拥有科研成果的所有权，但个人可能享有一定的署名权和奖励权。

2. 教学工作量：高校教师的劳务合同中一般会约定具体的教学工作量，包括授课课时、教学任务等。合同中应明确教学工作量的计算标准和支付方式。

3. 学术交流和外出访问：高校教师可能需要参加学术交流活动或外出访问，劳务合同中应明确相关条款，包括交流或访问的目的、时间、费用承担等。

4. 学术研究经费：高校教师进行学术研究可能需要一定的经费支持，劳务合同中可以约定相关的经费支持机制和使用方式。

5. 学术论文发表：高校教师发表学术论文是一项重要的工作，劳务合同中可以明确相关的要求和奖励机制。

6. 学术不端行为处理：高校劳务合同中可以约定学术不端行为的处理方式和相应的处罚措施，以维护学术道德和学术诚信。

高校劳务合同中的特殊条款需要双方在合同签订前充分沟通和协商，确保双方的权益得到保障。雇主应提供相应的支持和资源，帮助员工完成教学和科研任务；员工应按照合同约定履行相应的义务，保证工作质量和学术诚信。只有双方共同遵守合同约定，才能建立良好的劳动关系。

高校劳务合同样本3篇 篇三

劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。以下是小编为大家精心准备的：高校劳务合同样本3篇，欢迎参考阅读!

高校劳务合同样本一

甲方：玉溪师范学院________________________

乙方：

为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

第一条 劳务合同期限：

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为壹年。

第二条 工作岗位：

甲方根据工作需要，安排乙方从事________________ 岗位工作。(具体工作任务等见合同附件)

第三条 工资待遇：

1.根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为 元/月(大写：________________________ )，在完成当月工作任务的下月发放。

2. 按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(具体险种)。

第四条 权利义务：

(一)甲方权利

1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。

2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。

(二)甲方义务：

1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。

2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。

(三)乙方权利：

1、乙方对甲方在劳务合

(四)乙方义务：

1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。

2. 乙方应为甲方保守商业秘密。

3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。

第五条、解除劳务合同

1. 乙方不服从安排或不胜任岗位工作;

2. 违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的;

3. 多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的;

4. 有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的;

5. 甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。

第六条、违约责任：

1. 乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。

2. 甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。

3. 乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。

第七条、有关事宜：

1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。若需要双方协商可续签劳务合同。

3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.

4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地点)签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。

甲方代表(签章)：________________ 乙方(签字)：

附：《录用登记表》;《合同附件》。

高校劳务合同样本二

一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1 )。

四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

五、社会保险和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )

2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

六、聘方的义务：

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。培训合同范本2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务：

1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务，保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止：

1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b 、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁：

当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

聘方(签章)：_________ 受聘方(签章)：_________

高校劳务合同样本三

甲方：__________________

法定代表人：__________________

住所：__________________

邮编：__________________

联系电话：__________________

乙方：__________________

身份证号码：__________________

家庭住址：__________________

邮政编码：__________________

电话：__________________

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限

_____年_____月_____日------_____年_____月_____日

第二条、 双方权利义务

乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。

第三条、劳务报酬支付

甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。

第四条、 合同的终止与解除

甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。

第五条、违约责任

甲方每月对乙方提供100元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。

第六条、 争议解决

甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。

第七条、文本及生效

1. 本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方：____________________

乙方：____________________

日期：_____年_____月_____日

甲方：(印章) 乙方：(印章)

负责人： 法人代表：

项目负责人： 项目负责人：

工程管理处：人力资源处： 经办人：年 月 日 年 月 日

附件：

甲方： 乙方：甲方代表：乙方代表：