简单的用工劳动合同写作例文参考【实用3篇】
简单的用工劳动合同写作例文参考 篇一
合同编号：2022-001
用工劳动合同
甲方：_________________（公司全称）
地址：_________________（公司地址）
法定代表人：____________（甲方法定代表人姓名）
联系电话：____________（甲方联系电话）
乙方：_________________（劳动者姓名）
身份证号码：____________（劳动者身份证号码）
住址：_________________（劳动者地址）
联系电话：____________（劳动者联系电话）
鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方本着平等、自愿、公平的原则，通过友好协商，达成以下协议：
一、工作内容及岗位
1. 乙方将根据甲方的安排，从事以下工作：_________________。
2. 乙方的工作岗位为：_________________。
二、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为：人民币____元/月。
2. 具体的工资支付周期为：月/周/日。
3. 乙方的工资将通过银行转账/现金方式支付。
三、工作时间和休假
1. 乙方每天工作____小时，每周工作____天。
2. 工作时间为：______。
3. 乙方享受法定节假日、周末休息。
四、劳动保护和福利待遇
1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供工作服装和必要的劳动保护用品。
五、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得迟到早退或旷工。
六、解除劳动合同
1. 合同期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 若一方违反合同约定，对方有权解除合同，并承担相应的违约责任。
七、争议解决
1. 对于因劳动合同履行发生的争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：_________________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
简单的用工劳动合同写作例文参考 篇二
合同编号：2022-002
用工劳动合同
甲方：_________________（公司全称）
地址：_________________（公司地址）
法定代表人：____________（甲方法定代表人姓名）
联系电话：____________（甲方联系电话）
乙方：_________________（劳动者姓名）
身份证号码：____________（劳动者身份证号码）
住址：_________________（劳动者地址）
联系电话：____________（劳动者联系电话）
鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方本着平等、自愿、公平的原则，通过友好协商，达成以下协议：
一、工作内容及岗位
1. 乙方将根据甲方的安排，从事以下工作：_________________。
2. 乙方的工作岗位为：_________________。
二、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为：人民币____元/小时。
2. 具体的工资支付周期为：月/周/日。
3. 乙方的工资将通过银行转账/现金方式支付。
三、工作时间和休假
1. 乙方每天工作____小时，每周工作____天。
2. 工作时间为：______。
3. 乙方享受法定节假日、周末休息。
四、劳动保护和福利待遇
1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供工作服装和必要的劳动保护用品。
五、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得迟到早退或旷工。
六、解除劳动合同
1. 合同期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 若一方违反合同约定，对方有权解除合同，并承担相应的违约责任。
七、争议解决
1. 对于因劳动合同履行发生的争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：_________________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
简单的用工劳动合同写作例文参考 篇三
今天小编为大家准备了简单的用工劳动合同写作例文参考，有兴趣的不妨来查看下，希望内容对您有帮助。
甲方：
姓名：
身份证号码： 乙方：
姓名：
身份证号码：
2、本协议期限为 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任务：
3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬：
按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除：
6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：
6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的;
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法合同范本权益的。
6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 30天通知对方。
7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
