安全用工合同【优质4篇】

安全用工合同 篇一

企业与员工之间的合作关系是建立在双方的信任和合作基础上的。为了保障员工的权益和安全，以及维护企业的正常经营秩序，各企业普遍采用安全用工合同来明确双方的权责和义务，确保工作环境的安全和员工的合法权益。

安全用工合同是一种法律文件，它规定了企业和员工之间的权益和义务。首先，合同中必须明确规定员工的工作内容、工作时间、工资待遇、劳动保护等方面的内容。这样一来，员工就能够清楚地了解自己的工作职责和权益，避免因为信息不对等而导致的误解和纠纷。其次，合同还应明确规定企业对员工的安全保障措施和责任。比如，企业应该提供安全的工作环境和设备，保障员工的人身安全和健康。同时，企业还应该为员工购买必要的工伤保险，以便在员工意外受伤时能够及时得到相应的赔偿和救济。

安全用工合同的签订对于企业和员工都有着重要的意义。对于企业来说，签订安全用工合同可以规范员工的行为，保证企业的正常经营秩序，提高生产效率。对于员工来说，签订安全用工合同可以保障他们的合法权益，确保他们在工作中的安全和健康。此外，安全用工合同还有助于维护劳动关系的稳定，减少劳动纠纷的发生。一旦发生纠纷，双方可以依据合同的约定进行协商和解决，避免了长时间的诉讼和纠纷。

然而，安全用工合同并不是万能的。尽管合同对于维护员工的权益和保障工作安全起到了重要的作用，但是还需要双方的共同努力来落实和执行合同的约定。企业应该加强对员工的培训和教育，提高员工的安全意识和法律意识。同时，员工也应该自觉遵守合同的规定，尊重企业的规章制度，保证工作的顺利进行。

综上所述，安全用工合同对于企业和员工来说都是非常重要的。它明确了双方的权责和义务，保障了员工的权益和安全，维护了企业的正常经营秩序。然而，合同只是一种工具，真正的关键在于双方的共同努力和合作。只有企业和员工共同努力，才能够落实合同的约定，保障员工的权益和工作的安全。

安全用工合同 篇三

用人单位： 公司 项目部 以下简称：甲方

被聘用人： 以下简称：乙方

为了维护集体和个人的利益，保障个人的人生安全，使每个工人都懂得安全生产的重要性，经双方同意，特定如下安全、质量生产合同。

一、乙方在公司施工期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从分工，爱护公物，互相帮助，搞好团结，确保安全生产。

二、乙方进入施工现场，必须戴好安全帽，系好帽带，登高作业必须系好安全帽，违者罚款 元。

三、施工期间，严禁酒后作业，禁止穿高跟鞋拖鞋上班，上班期间不准打闹、看书报，违者者罚款 元，不听劝告者，所产生一切后果自负。

四、所有机械设备及电器设备，非操作人员不得乱开乱动，违者罚款10-20元。发现的坏安全设施者罚款50元，情节严重者追究刑事责任，未经工地负责人允许，非操作人员动用一切机械产生的伤亡事故及其它后果自负。公司、项目部概不承担一切责任。

五、对新来人员，必须加强法制教育和安全生产三级教育签定安全生产用工合同，未履行上述手续者一律不准到施工队施工。

六、乙方不得有偷窃行为，如发现违反者，按原物价1-10倍罚款，重者追究刑事责任。

七、非施工人员不得进入施工现场，特别是拾垃圾者、临近厂区居民及职工所带小孩子，昼做工作使其离开现场，不听劝告者一切后果自负。公司、项目部概不承担一切责任。

八、在工程质量上，不按设计配比及施工程序和施工规范办事，所造成的返工，后果自负，并赔偿一切经济损失。

九、项目经理对本工地的重点工作和夜间作业，必须实行干部负责制，做到现场有指挥，并对质量、安全上有详细交底，要有签证手续，确保工作在质安方面万无一失。

十、工作时不准打架、骂人，违者罚款10-15元。对胡纠蛮缠者，项目部有权停发一切工资，责令回家(包括不服从分工，工作不负责任，搞破坏，中途不干的人)。 十一、工地上超过55岁的老人，体弱有病的不能使用，但考虑到其它关系或某些原因，确需留用者，必须有担保人担保方可留用。

十二、搞好厨房、宿舍卫生，禁购变质物品，防止食物中毒，禁止乱拖，乱接施工电线及照明电线，不听劝告者，罚款20元，后果自负。

十三、凡能遵守上述合同者，年终奖给现金20-50元。

甲方： 乙方：

年 月 日

安全用工合同 篇四

甲方：广东省阳江市建安(集团)有限公司 (以下简称甲方)。 乙方：_____ 男(女)年龄：__ 籍贯：__________ 身份证号码：__________(以下简称乙方)。

1、甲乙双方在中华人民共和国法律、法规以及建筑行业各种章程，规范的基础上，根据工程的特殊性，及相关实情，确立双方安全用工合同。

2、乙方入场时，经业主监理、施工方安全员三方安全教育培训，并考核合格注册登记后方能入场施工作业。

3、坚决服从甲方管理，接受所有安检部门的安全教育，安全监督，确保职工的生命安全，创建和谐社会。

4、按建筑行业管理章程所有职工进出施工现场必须依法登记，自觉佩戴工作牌接受门岗的检查，不属于职工的私有物品，绝不允许带出门岗亭，如果是集体或他人的物品必须带出门岗亭时，要有甲方或相关单位的书面出入证明或放行许可证并登记。

5、施工作业区内坚决将建筑三宝落实在任意分部分项工作中，保证四口五邻边的有效安全防护，在工地生产区不准、赤脚、裸体、穿拖鞋、高跟鞋和裙子在施工区作业，不准说脏话、坏话和不利于团结的话，不准擅自拿集体(他人)的财物用具。不准在施工作业区开玩笑，恶意伤人。确保工程作业人员的绝对安全。不准饮酒上班，不准在工地随地大小便，不准擅自用高功耗器电。

6、凡不按公司及现场安全相关规定执行而勿视有关安全制度的职工，第一次教育、第二次口头警告、第三次处以50100元的罚款，第四次以上根据情况50元200元的罚款教育，直至清理出工地。

7、在工地工作人员，有义务参加抢险，救灾等工作。

8、经教育不改，目无组织纪律、心无安全意识、为所欲为者、坚决依法开除。

9、经教育不听安排指挥，我行我素者造成的一切不安全后果，由违章者自行全权负责与另一方无关。造成严重后果者，应负相应法律责任。

10、以上安全合同条款，望双方共同遵守，经签字后具有同等法律效力。

甲方：乙方：年月日：

20xx年x月x日