培训机构劳动合同范本【最新3篇】

培训机构劳动合同范本 篇一

培训机构劳动合同范本是为了规范培训机构与员工之间的劳动关系而制定的合同样本。本篇将介绍培训机构劳动合同的基本内容和要点。

一、合同双方信息

合同第一部分应包括培训机构和员工的基本信息,包括姓名、身份证号码、联系方式等。同时,还应明确合同的签订日期和生效日期。

二、工作内容与岗位要求

合同第二部分应明确员工的工作内容和岗位要求。具体而言,应包括员工的职务、工作职责、工作地点、工作时间等信息。同时,还应注明员工需要具备的相关技能和资质。

三、工资与福利待遇

合同第三部分应明确员工的工资和福利待遇。具体而言,应注明员工的基本工资、绩效奖金、加班工资等。同时,还应明确员工享受的社会保险、福利待遇等。

四、劳动关系及合同解除

合同第四部分应明确双方的劳动关系和合同解除的情况。具体而言,应明确双方的权利和义务,包括员工的遵守培训机构的规章制度和保守机密等。同时,还应注明合同解除的情况,包括合同期满、一方通知解除、双方协商解除等。

五、其他事项

合同第五部分可根据实际情况增加其他事项。例如,培训机构的培训费用和培训期限、员工的培训成果评估等。

六、合同附件

合同附件是对合同主体内容的补充和具体化。例如,员工的身份证明、学历证明、岗位任职资格等。

以上是培训机构劳动合同范本的基本内容和要点。当然,具体合同的内容还应根据实际情况进行调整和补充。在签订劳动合同之前,培训机构和员工应对合同内容进行充分的沟通和协商,确保双方的合法权益得到保护。

培训机构劳动合同范本 篇二

培训机构劳动合同范本是为了规范培训机构与员工之间的劳动关系而制定的合同样本。本篇将介绍培训机构劳动合同的注意事项和常见问题。

一、注意事项

在签订培训机构劳动合同之前,双方应了解和遵守相关的法律法规,确保合同的合法有效。同时,双方还应充分沟通和协商,明确双方的权利和义务。

二、合同解除

培训机构劳动合同的解除情况包括合同期满、一方通知解除、双方协商解除等。在解除合同时,双方应按照合同约定进行,以避免发生纠纷。

三、工资支付

培训机构应按时支付员工的工资,且工资应符合国家的最低工资标准。同时,培训机构还应向员工提供工资明细,确保工资支付的透明和公正。

四、保密义务

培训机构的商业秘密对于企业的发展至关重要,员工在离职后应继续遵守保密义务。培训机构可在合同中明确员工的保密责任,以保护企业的利益。

五、培训成果评估

培训机构应对员工的培训成果进行评估,以确保培训的有效性。员工应积极参与培训,并配合培训机构的评估工作。

六、争议解决

在合同履行过程中,可能会发生争议。双方应通过友好协商解决争议,如协商不成,可通过仲裁或诉讼等方式解决。

以上是培训机构劳动合同范本的注意事项和常见问题。培训机构和员工在签订合同之前应仔细阅读合同内容,确保双方的合法权益得到保护。同时,双方还应加强沟通和合作,共同促进培训机构的发展。

培训机构劳动合同范本 篇三

培训机构是以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求,需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业,那么培训机构劳动合同怎么写呢?以下是小编整理的培训机构劳动合同,欢迎参考阅读。

培训机构劳动合同范文一

甲方: 乙方:

名 称: 武汉新视野教育咨询有限公司 姓 名: 经济类型: 私营有限责任公司 身份证号: 通讯地址: 武汉市武昌区阅马场新景观 性 别:

大厦511室 法人代表: 马国泽 公司电话:027-88393582 联 系 人: 联系电话:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条、本协议期限为________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。

第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:___________________________________________

第三条、乙方提供劳务的方式为以下中的第 种:

1、接受甲方指令,招收学员;

2、接受甲方指令,培训学员;

3、接受甲方指令,从事管理;

4、接受甲方指令,从事研发。

第四条、乙方认为,根据己方目前的状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条、乙方在甲方从事劳务期间,应遵守甲方的各项规章制度。甲方应明确让乙方知晓应遵守的各项规章制度,并单独列出由乙方签字确认,无需附录在本合同之后。

第六条、乙方负有保守甲方商业秘密和遵守竞业限制的义务。乙方负有保护义务的商业秘密和竞业限制义务主要包括:(详见附件保密与竞业合同)。

第七条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:通讯地址: 家庭住址: 籍 贯: 户口所在地: 联系电话:

第八条、有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议:

1、乙方严重违反工作纪律或甲方有关制度;

2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3、乙方其他严重违反本协议的情形。

第九条、发生下列情形之一,本协议终止:

1、本协议期满的;

2、双方就解除本协议协商一致的。

第十条、甲方若单方面解除本协议,需提前二周向乙方出示辞退通知;乙方若单方面解除本协议,需提前二周向甲方提交辞职报告并获批准。

第十一条、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,双方签字认可。如给甲方造成损失的,应予赔偿。

第十二条、依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十三条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,如果协商解决不成,任何一方均有权提起诉讼。双方同意,选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十四条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条、下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力,但须与本合同一起加盖骑缝章

第十六条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公 章) 乙方(签 字)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

培训机构劳动合同范文二

一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起

_________ 年_________ 月_________ 日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1 )

四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。

五、社会保险和福利:

1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 )

2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

六、聘方的义务:

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务:

1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务,保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止:

1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同: a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

b 、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同: a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b 、聘方未按时支付受聘方报酬。

、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁:

当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。

聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________

签订时间: 年 月 日

培训机构劳动合同范文三

甲方:成都市十月驿教育咨询有限公司(简称甲方)

乙方: (简称乙方)

为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升,双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款:

1、甲方根据《》为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。

2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。

3、甲方负责制定学员管理制度。

4、甲方负责安排学员的课程计划和实施计划,如果有特殊课程计划调整,须提前3天跟学员协调,得到学员同意后方可调整实施。

5、甲方提供培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。

6、培训时间自月年

7、乙方承认以详细了解甲方的培训课程及其教学计划、学员管理制度:乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学,否则,所交学费不得要求甲方退费。

8、乙方承认认真遵循本学校的学员管理制度,认真完成老师下达的各项相关专业练习,相关的实训主题设计,相关的课程测试,及其毕业设计。

9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的权利均由本校老师所有。

10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。

11、培训费用支付条款:本合同的培训费用总金额为人名币元整(大写人名币 ),其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。

12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。

13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下,甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务。

14、如有双方有未尽事宜,经双方同意在补充协议,附件及其补充协议同样具有本合同效力。

补充备注:

甲方:成都市十月驿教育咨询有限公司 乙方:

地址:成都市洗面桥街30号高速大厦B栋23楼

电话:02866021369 18382045885

日期:20xx年 月 日

地址: 电话: 日期:20xx年 月 日

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