简单解除劳动合同协议书模板(精选3篇)
简单解除劳动合同协议书模板 篇一
尊敬的（雇员姓名）：
根据我们之间签订的劳动合同，经过双方友好协商，我们决定解除该劳动合同。现将解除劳动合同的事项作出协议如下：
一、解除劳动合同的原因
经过双方详细沟通，我们一致认为解除劳动合同的原因是（详细描述解除劳动合同的原因，例如：工作需要变动，公司经营调整等）。
二、解除劳动合同的日期
本劳动合同将于（解除劳动合同的日期）起解除。
三、解除劳动合同的权益保障
1. 工资和福利：根据劳动合同的约定，（公司名称）将支付您截止解除劳动合同日期的所有应得工资以及相应的福利金（如有）。
2. 年假和加班：根据劳动法规定，您将获得相应的带薪年假和加班费，具体计算方式按照劳动合同和公司规定执行。
3. 社会保险和公积金：（公司名称）将按照国家法律法规的要求，为您办理社会保险和公积金的相关手续。
四、其他约定事项
1. 保密义务：您应当继续履行您在劳动合同期间所承担的保密义务，并且在劳动合同解除后仍然有效。
2. 违约责任：如果劳动合同解除后，您违反了合同约定的内容，将承担相应的法律责任。
五、解除劳动合同的效力
本协议经双方签订后生效，并取代之前签署的任何有关劳动合同的约定。
六、争议解决
双方如对本协议的解释和履行发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动仲裁委员会提起仲裁。
请您在收到该协议书后签字确认，并于解除劳动合同生效之日起的（解除劳动合同的日期）内，交回公司备案。
感谢您在过去的工作中的辛勤付出和贡献，祝您在未来的发展中取得更大的成功。
此致
公司名称
日期：（年月日）
简单解除劳动合同协议书模板 篇二
尊敬的（雇主姓名）：
根据我们之间签订的劳动合同，经过双方友好协商，我们决定解除该劳动合同。现将解除劳动合同的事项作出协议如下：
一、解除劳动合同的原因
经过双方详细沟通，我们一致认为解除劳动合同的原因是（详细描述解除劳动合同的原因，例如：双方发展需求不一致，工作表现不符合公司要求等）。
二、解除劳动合同的日期
本劳动合同将于（解除劳动合同的日期）起解除。
三、解除劳动合同的权益保障
1. 工资和福利：根据劳动合同的约定，您将获得截止解除劳动合同日期的所有应得工资以及相应的福利金（如有）。
2. 年假和加班：根据劳动法规定，您将获得相应的带薪年假和加班费，具体计算方式按照劳动合同和公司规定执行。
3. 社会保险和公积金：（公司名称）将按照国家法律法规的要求，为您办理社会保险和公积金的相关手续。
四、其他约定事项
1. 保密义务：您应当继续履行您在劳动合同期间所承担的保密义务，并且在劳动合同解除后仍然有效。
2. 违约责任：如果劳动合同解除后，您违反了合同约定的内容，将承担相应的法律责任。
五、解除劳动合同的效力
本协议经双方签订后生效，并取代之前签署的任何有关劳动合同的约定。
六、争议解决
双方如对本协议的解释和履行发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动仲裁委员会提起仲裁。
请您在收到该协议书后签字确认，并于解除劳动合同生效之日起的（解除劳动合同的日期）内，交回公司备案。
感谢您在过去的工作中的辛勤付出和贡献，祝您在未来的发展中取得更大的成功。
此致
公司名称
日期：（年月日）
简单解除劳动合同协议书模板 篇三
合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同，即解除合同。下面为大家带来的是
简单版解除劳动合同协议书模板【一】
甲方：
住址：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份证号：
甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、劳动关系概况
甲乙双方之间于****年**月**日形成劳动关系，最份一份劳动合同截止期限为****年**月**日。乙方在职期间，最后职务为****，离职前月平均税前工资为****元。
二、甲乙双方经过友好协商，就双方之间的劳动合同解除事宜，达成了一致性的意见。双方确认劳动合同于****年*月*日解除，解除性质为双方协商一致解除。
三、乙方在甲方的最后工作日为****年**月**日，工资结算截止同上述日期，社保及公积金截止到****年**月。
四、乙方在最后工作日之前，应当按照甲方的要求进行工作交接。经过甲方统计，乙方有以下工作需要交接：
1、
2、
3、
乙方工作交接完成后，双方应当签署书面的确认单。
五、乙方在职期间的年假已经休完，在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。
乙方在职期间不存在加班问题，甲方与乙方之间不存在加班费争议。
六、甲方愿意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金****元，支付时间为工作交接完成后七日内，支付方式为通过银行转帐的方式，打入乙方
如果乙方不能完成工作交接，则甲方有权暂扣乙方的上述费用，一直到乙方完成工作交接之后再行支付。
七、甲乙双方对本协议皆负有保密责任，双方皆不得擅自泄露。
乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息，负有保密责任。
本协议签订后，乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。
八、除本协议之外，甲乙双方之间不再存在其它任何争议。
九、本协议一式两份，于甲乙双方签字或者盖章之日起生效，双方各执一份，具同等效力。
简单版解除劳动合同协议书模板【二】
甲方：
住址：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份证号：
甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、劳动关系概况
甲乙双方之间于****年**月**日形成劳动关系，最份一份劳动合同截止期限为****年**月**日。乙方在职期间，最后职务为****，离职前月平均税前工资为****元。
二、甲乙双方经过友好协商，就双方之间的劳动合同解除事宜，达成了一致性的意见。双方确认劳动合同于****年*月*日解除，解除性质为双方协商一致解除。
三、乙方在甲方的最后工作日为****年**月**日，工资结算截止同上述日期，社保及公积金截止到****年**月。
四、乙方在最后工作日之前，应当按照甲方的要求进行工作交接。经过甲方统计，乙方有以下工作需要交接：
1、
2、
乙方工作交接完成后，双方应当签署书面的确认单。
五、乙方在职期间的年假已经休完，在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。
六、甲方愿意向乙方支付解除劳动合同的相应费用****元，支付时间为工作交接完成后七日内，支付方式为通过银行转帐的方式，打入乙方在职期间的工资卡里。
上述费用包含了乙方所应得的法定经济补偿金、乙方在甲方工作期间可能享有的其它经济性权益、乙方的一些未结费用、乙方与甲方存在一些争议但在解除合同时已经达成一致性意见，可是又不宜于明确列出的其它费用等。
如果乙方不能完成工作交接，则甲方有权暂扣乙方的上述费用，一直到乙方完成工作交接之后再行支付。
七、乙方在职期间不存在加班问题，甲方与乙方之间不存在加班费争议。
八、甲乙双方对本协议皆负有保密责任，双方皆不得擅自泄露。
乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息，负有保密责任。
本协议签订后，乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。
九、除本协议之外，甲乙双方之间不再存在其它任何争议。
十、本协议一式两份，于甲乙双方签字或者盖章之日起生效，双方各执一份，具同等效力。
