工厂暑期工协议书【精简3篇】
工厂暑期工协议书 篇一
亲爱的暑期工同学：
欢迎来到我们工厂参加暑期工作。为了确保您的权益和顺利完成工作任务，我们特此制定了本暑期工协议书。请您仔细阅读并遵守以下条款：
1. 工作时间和薪酬
您将按照每周工作40小时的标准工作时间进行工作，工作时间为早上8点至下午5点，中间有一小时午休时间。您的工资将按照当地最低工资标准支付，每小时XX元。
2. 工作内容和要求
您将被分配到生产线上进行物品包装和装配等工作。您需要认真对待工作，遵守相关的工作规程和操作流程。请确保您的工作质量和效率，以便顺利完成生产任务。
3. 安全和保护
工厂将为您提供必要的安全培训和防护设备，以确保您的人身安全。请您严格遵守工作场所的安全规定，如佩戴头盔、安全鞋等。如有任何安全问题或意外事件，请及时向工作人员报告。
4. 纪律和规章制度
在工作期间，请您保持良好的纪律和工作态度。严禁酗酒、吸烟和擅离职守等行为。请您遵守工厂的规章制度，尊重他人并保持工作场所的整洁和安静。
5. 暑期工作期限和终止协议
您的暑期工作将从XX年XX月XX日开始，结束日期为XX年XX月XX日。如果您有任何意外情况需要提前终止工作，请提前三天向工作人员提出，并填写相关的终止协议。
6. 保密条款
在工作期间，您可能会接触到一些商业机密或敏感信息。请您严格遵守保密协议，不得将相关信息泄露给任何第三方。
请您在签署本协议前仔细阅读并了解各项条款。如有任何疑问，请及时咨询工作人员。我们期待您的加入，相信您将以积极的态度和专业的工作精神完成工作任务。
愿您在工作中收获丰富的经验和快乐的回忆！
此致
工厂管理团队
工厂暑期工协议书 篇二
亲爱的暑期工同学：
非常感谢您选择来到我们工厂参加暑期工作。为了确保您的权益和顺利完成工作任务，我们特制定了本暑期工协议书。请您仔细阅读并遵守以下条款：
1. 工作时间和薪酬
您将按照每周工作40小时的标准工作时间进行工作，工作时间为早上8点至下午5点，中间有一小时午休时间。您的工资将按照实际工作小时数计算，每小时XX元。
2. 工作内容和要求
您将被分配到不同的岗位，包括生产、仓储、物料管理等。请您认真对待工作，遵守相关的工作规程和操作流程。您需要保证工作质量和效率，以确保顺利完成生产任务。
3. 安全和保护
工厂将为您提供必要的安全培训和防护设备，以确保您的人身安全。请您严格遵守工作场所的安全规定，如佩戴头盔、安全鞋等。如有任何安全问题或意外事件，请及时向工作人员报告。
4. 纪律和规章制度
在工作期间，请您保持良好的纪律和工作态度。严禁酗酒、吸烟和擅离职守等行为。请您遵守工厂的规章制度，尊重他人并保持工作场所的整洁和安静。
5. 暑期工作期限和终止协议
您的暑期工作将从XX年XX月XX日开始，结束日期为XX年XX月XX日。如果您有任何意外情况需要提前终止工作，请提前三天向工作人员提出，并填写相关的终止协议。
6. 保密条款
在工作期间，您可能会接触到一些商业机密或敏感信息。请您严格遵守保密协议，不得将相关信息泄露给任何第三方。
请您在签署本协议前仔细阅读并了解各项条款。如有任何疑问，请及时咨询工作人员。我们期待您的加入，相信您将以积极的态度和专业的工作精神完成工作任务。
祝愿您在工作中获得宝贵的经验和美好的回忆！
此致
工厂管理团队
工厂暑期工协议书 篇三
甲方：宜春市袁州区小牛人力资源有限公司(以下简称甲方)
乙方代理人： (以下简称乙方)
丙方： (以下简称丙方)
为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为乙方所提供丙方实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙、丙三方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：
一、甲方责任
(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从2017年6月至2017年9月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间，乙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括乙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项
(二)甲方保证乙方提供的学生(丙方)在实习期间综合薪资与宣传相符。信息真实有效(含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入)，并按时如数发放其薪资。若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。(具体薪资保证待商量)
(三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。
(六)甲方保证丙方在其所在企业实习结束之后，能得到该企业颁发的实习证明。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任
(一)乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为___________人。
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。
(二)丙方须具备以下条件：
1、年满16周岁，持真实有效身份证正本。
2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。
3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。
(三)乙方责任
1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作;
2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求;
3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排;
4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人;
5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;
6、乙方协助甲方派专人专车护送丙方学生到达用工单位，并尽量在当天安排好丙方学生的住宿。若当天未能安排入厂，至少需解决学生的住宿问题。
7、在丙方实习期间，由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习
，包括丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
8、乙方不得收取任意丙方任意职介费等。但车费。体检费用等由丙方自行承担。
三、违约责任
1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生(即丙方)安排进厂，甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。
2、如果丙方到达用工单位后，在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原因，责任由丙方全部承担。
3、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责，反之则乙方负责。
四、其他事项
1) 甲方安置丙方学生的备选企业：实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。
2) 此协议有效期限自签字生效后截至丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之日自动失效。
五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。
六、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
七、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。
甲方：宜春市袁州区小牛人力资源有限公司 乙方： 丙方：
代理人签字(章)： 签字： 签字：
电话： 电话： 电话：
签约日期：
