公司变更劳动合同协议书【优选3篇】

公司变更劳动合同协议书 篇一

随着公司业务的发展和变化，我们不得不对现有的劳动合同进行调整和变更。在此，我们向全体员工发布公司变更劳动合同协议书，以便明确双方的权利和义务，确保良好的劳动关系。

首先，我们要强调的是，本次变更劳动合同的目的是为了适应公司业务发展的需要，促进企业和员工共同成长和发展。变更劳动合同并不涉及对员工权益的削减或损害，仅仅是对原有合同的一些调整和变动。

其次，我们将详细列举变更内容和具体条款，以确保员工对新合同的理解和接受。变更内容可能包括但不限于工作岗位、工作地点、工作时间、薪酬福利、绩效考核等方面的调整。这些变更是经过充分的讨论和协商，充分考虑了员工的意见和利益，旨在更好地满足员工的需求和公司的发展要求。

第三，为了保障员工的权益，我们将确保变更劳动合同的合法性和合理性。在变更过程中，我们将遵守国家法律法规和劳动合同法的相关规定，保证员工的合法权益不受损害。同时，我们也欢迎员工对新合同的内容提出合理的建议和意见，以便我们能更好地满足员工的需求。

最后，我们希望所有员工能理解和支持公司变更劳动合同的决定。我们相信，通过合同的变更和调整，我们能够更好地适应市场和企业发展的需要，为员工提供更好的工作环境和发展机会。同时，我们也将积极倾听员工的声音，不断改进和完善劳动合同的内容，为员工创造更多的福利和机会。

公司变更劳动合同协议书 篇二

尊敬的员工：

为了更好地适应公司业务的变化和发展，我们不得不对现有的劳动合同进行调整和变更。在此，我们向全体员工发布公司变更劳动合同协议书，希望通过协商和合作，共同确立新的合同内容，为双方创造更好的工作环境和发展机会。

首先，我们要强调的是，本次变更劳动合同的目的是为了适应公司业务发展的需要，优化企业组织结构和人才配置。变更劳动合同并不意味着对员工权益的削减或损害，而是为了更好地满足员工的需求，提供更好的职业发展机会和福利待遇。

其次，我们将通过协商和合作，确定变更劳动合同的具体内容和条款。变更内容可能包括但不限于工作岗位、工作地点、工作时间、薪酬福利、绩效考核等方面的调整。在确定变更内容时，我们将充分听取员工的意见和建议，确保变更后的合同能够更好地满足员工的需求和期望。

第三，我们将确保变更劳动合同的合法性和合理性。在变更过程中，我们将遵守国家法律法规和劳动合同法的相关规定，保证员工的合法权益不受损害。同时，我们也将为员工提供必要的培训和支持，以帮助员工更好地适应新的工作环境和要求。

最后，我们希望所有员工能理解和支持公司变更劳动合同的决定。我们相信，通过合同的变更和调整，我们能够更好地适应市场和企业发展的需要，为员工提供更好的工作环境和发展机会。同时，我们也将积极倾听员工的声音，不断改进和完善劳动合同的内容，为员工创造更多的福利和机会。

感谢大家的支持和理解！

公司名称

公司变更劳动合同协议书 篇三

甲方：________________________________(以下称甲方)

法定代表人或委托代理人：_____________________

通讯地址：________________________________

乙方： ________________________________(以下称乙方)

身份证号码：

性别：□ 男 □ 女 户口性质：□ 非城镇 □ 城镇

家庭住址：________________________________

丙方：______________________________(以下称用工单位)

法定代表人或委托代理人：__________________________

通讯地址：________________________________

为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。

1、 乙方原与凯迪 公司签订的劳动合同，用人主体变更为上海海之源人才服务有限公司，其他劳动合同条款不做任何变更。

2、 原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3、 甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。

4、 丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。

5、 变更协议从2009年10月1日起经三方签字或盖章后生效。

甲方：签字(盖章) 乙方： 签字(盖章) 丙方： 签字(盖章)