毕业生就业协议书基本格式【精选3篇】
毕业生就业协议书基本格式 篇一
在大学毕业季，毕业生们纷纷开始着手准备就业。然而，对于很多毕业生而言，他们对于就业协议书的内容和格式并不十分了解。下面将介绍毕业生就业协议书的基本格式，帮助毕业生们更好地准备就业。
一、标题
就业协议书的标题通常为"就业协议书"或"劳动合同"，并在正文之前居中排列。
二、正文
1. 协议双方
正文的第一部分应当明确协议的双方，即雇主和毕业生的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。此外，还需要注明毕业生的毕业院校和专业。
2. 就业岗位
接下来的部分需要明确就业岗位的名称和职责。雇主应当详细描述岗位的工作内容、工作时间、工作地点等信息，以便毕业生对将要从事的工作有所了解。
3. 工资和福利待遇
就业协议书还需要明确工资和福利待遇。具体内容包括薪资水平、奖金制度、加班补贴、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金等福利待遇。双方应当在此部分达成一致。
4. 工作时间和休假制度
工作时间和休假制度也是就业协议书中的重要内容。工作时间应当明确规定每天的上班时间和下班时间，以及每周的工作天数。休假制度应当包括带薪假期和病假等情况的处理。
5. 合同期限
合同期限是指雇佣关系的持续时间。在就业协议书中，需要明确合同的开始时间和结束时间。双方还可以约定试用期，试用期内雇主和毕业生都有权利解除合同。
6. 终止合同
就业协议书中一般会涉及到合同的终止情况。双方可以约定合同终止的条件和程序。此外，还应当明确违约责任和赔偿条款等。
7. 其他约定事项
最后，就业协议书中还可以包含其他约定事项，例如保密协议、知识产权协议等。
三、签字
就业协议书最后需要双方签字并注明日期，以表示双方对协议内容的认可和同意。
以上就是毕业生就业协议书的基本格式。毕业生们准备就业时，可以根据这个格式进行修改和填写，以确保合同的合法性和完整性。同时，毕业生们也可以参考相关法律法规，保护自己的合法权益。
毕业生就业协议书基本格式 篇二
随着毕业季的到来，越来越多的大学毕业生开始着手准备就业。然而，对于很多毕业生而言，他们对于就业协议书的内容和格式并不十分了解。下面将介绍毕业生就业协议书的基本格式，帮助毕业生们更好地准备就业。
一、标题
就业协议书的标题通常为"就业协议书"或"劳动合同"，并在正文之前居中排列。
二、正文
1. 协议双方
正文的第一部分应当明确协议的双方，即雇主和毕业生的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。此外，还需要注明毕业生的毕业院校和专业。
2. 就业岗位
接下来的部分需要明确就业岗位的名称和职责。雇主应当详细描述岗位的工作内容、工作时间、工作地点等信息，以便毕业生对将要从事的工作有所了解。
3. 工资和福利待遇
就业协议书还需要明确工资和福利待遇。具体内容包括薪资水平、奖金制度、加班补贴、社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金等福利待遇。双方应当在此部分达成一致。
4. 工作时间和休假制度
工作时间和休假制度也是就业协议书中的重要内容。工作时间应当明确规定每天的上班时间和下班时间，以及每周的工作天数。休假制度应当包括带薪假期和病假等情况的处理。
5. 合同期限
合同期限是指雇佣关系的持续时间。在就业协议书中，需要明确合同的开始时间和结束时间。双方还可以约定试用期，试用期内雇主和毕业生都有权利解除合同。
6. 终止合同
就业协议书中一般会涉及到合同的终止情况。双方可以约定合同终止的条件和程序。此外，还应当明确违约责任和赔偿条款等。
7. 其他约定事项
最后，就业协议书中还可以包含其他约定事项，例如保密协议、知识产权协议等。
三、签字
就业协议书最后需要双方签字并注明日期，以表示双方对协议内容的认可和同意。
以上就是毕业生就业协议书的基本格式。毕业生们准备就业时，可以根据这个格式进行修改和填写，以确保合同的合法性和完整性。同时，毕业生们也可以参考相关法律法规，保护自己的合法权益。
毕业生就业协议书基本格式 篇三
在日常生活中，我们常常需要写各种协议，那么这些合同、协议该怎么写呢?小编为大家整理了一篇关于毕业生就业协议书的文章，仅供参考。
毕业生就业协议书格式
毕业生：__________________
用人单位：________________
培养单位：________________
签订本就业协议应遵守的条款
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________
通讯地址:_____________邮政编码:______________
联系人及电话:_________单位性质:______________
档案:_________________
接收单位名称:_________________邮政编码：_____________
详细地址:_____________
毕业生姓名:_________________性别:__________________
民族:_________________出生年月:______________
学院:_________________专业:______
政治面貌:_____________学位类别:______________
学历:_________________培养方式:______________
生源地:_______________婚姻状况:______________
联系方式:_____________
双方经协商达成如下协议：
第一条毕业生工作的地点：____________________
第二条毕业生的工作岗位是：__________________
第三条毕业生户口迁入地地址：________________
用人单位每月支付的劳动报酬是：________________
毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________
毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。
双方商定按下列步骤解决争议：
一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定：_________________________________________________
毕业生意见：___________用人单位意见：_______________
签字：_________________签字：_______________________
_______年_____月_____日_________年_______月_______日
用人单位主管部门意见：_______
签字、盖章：_________________
_________年_______月_______日
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
