个人劳务合同范本大全(最新6篇)
个人劳务合同范本大全 篇一
个人劳务合同是劳动法规定的一种特殊形式的劳动合同，它主要适用于个人与个人或个人与单位之间的劳务合作关系。在签订个人劳务合同之前，双方应该明确合同的内容和义务，以确保合同的合法性和有效性。
以下是一个个人劳务合同的范本，供参考：
个人劳务合同
甲方：（个人或单位） 身份证号码/统一社会信用代码
乙方：（个人或单位） 身份证号码/统一社会信用代码
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下合同：
一、工作内容
1. 甲方雇佣乙方从事以下工作（具体工作内容）。
2. 工作地点：（具体工作地点）。
二、工作时间
1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。
2. 工作时间为（具体时间段）。
三、工资和福利待遇
1. 乙方的工资为每月人民币（具体金额）元，工资将于每月的（具体日期）发放。
2. 乙方享受甲方提供的（具体福利待遇）。
四、劳动保护和安全
1. 甲方承诺提供必要的劳动保护设施和安全措施，确保乙方的工作环境安全。
2. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定。
五、合同期限
1. 本合同自（具体日期）起生效，为期（具体期限）。
2. 若在合同期限届满前，任何一方希望终止合同，应提前（具体天数）天书面通知对方。
六、其他约定事项
（根据实际情况进行具体约定，如违约责任、争议解决等）
七、合同解除
1. 若一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方因个人原因需要解除合同，应提前（具体天数）天书面通知甲方。
八、争议解决
本合同的解释和争议解决，应遵循中华人民共和国的相关法律法规。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
个人劳务合同范本大全 篇二
个人劳务合同是一种比较灵活的合同形式，适用于个人与个人或个人与单位之间的劳务合作关系。在签订个人劳务合同时，双方应明确合同的内容和义务，以确保合同的合法性和有效性。
以下是另一个个人劳务合同的范本，供参考：
个人劳务合同
甲方：（个人或单位） 身份证号码/统一社会信用代码
乙方：（个人或单位） 身份证号码/统一社会信用代码
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下合同：
一、工作内容
1. 甲方聘请乙方从事以下工作（具体工作内容）。
2. 工作地点：（具体工作地点）。
二、工作时间
1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。
2. 工作时间为（具体时间段）。
三、工资和福利待遇
1. 乙方的工资为每月人民币（具体金额）元，工资将于每月的（具体日期）发放。
2. 乙方享受甲方提供的（具体福利待遇）。
四、劳动保护和安全
1. 甲方承诺提供必要的劳动保护设施和安全措施，确保乙方的工作环境安全。
2. 乙方在工作期间应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定。
五、合同期限
1. 本合同自（具体日期）起生效，为期（具体期限）。
2. 若在合同期限届满前，任何一方希望终止合同，应提前（具体天数）天书面通知对方。
六、其他约定事项
（根据实际情况进行具体约定，如违约责任、争议解决等）
七、合同解除
1. 若一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方因个人原因需要解除合同，应提前（具体天数）天书面通知甲方。
八、争议解决
本合同的解释和争议解决，应遵循中华人民共和国的相关法律法规。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
以上是两个个人劳务合同范本的内容，它们可以作为参考，根据实际情况进行具体修改和完善。在签订个人劳务合同时，双方应确保合同的合法性和有效性，以维护双方的权益。
个人劳务合同范本大全 篇三
个人劳务合同是个人与用人单位之间签订的一种劳动合同，合同内容的规范性和合法性对于保障劳动者的权益非常重要。下面是另一个个人劳务合同范本的示例，供大家参考。
个人劳务合同
甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）
乙方（个人劳动者）：____________________（以下简称乙方）
一、工作内容
1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事____________________的工作，具体工作内容和要求详见附件。
二、工作地点
1. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间
1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排详见附件。
四、劳动报酬
1. 甲方将按照乙方的工作表现和工作时间，支付劳动报酬。具体报酬标准和支付方式详见附件。
五、劳动保护
1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和工作环境的卫生。
六、合同期限
1. 本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。
七、违约责任
1. 若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
八、争议解决
1. 对于因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可由双方协商确定补充约定。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（个人劳动者）：____________________
日期：____年____月____日
以上是另一个个人劳务合同范本的示例，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。在签订个人劳务合同时，双方应当遵守合同约定，平等协商，确保劳动者的权益得到保障。
个人劳务合同范本大全 篇四
乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失： 1、甲方为其支付的培训费和招收录用费； 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 3、本合同约定的其他赔偿费用。 十、双方约定的其他事项
1、奖金根据绩效考核核定，按照《公司绩效考核制度》和《公司薪酬制度》执行。 2、其他福利待遇按照《员工手册》等公司相关规章制度执行。3、未尽事宜按照公司规章制度执行。
十一、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向瑞安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
本合同末尽事宜，双方可另协商解决；今后国家法律，行政法规另有规定的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方 (盖章)：乙方(签名)：
法定代表人(主要负责人)(签名)：
或委托代理人(签名)：
年月日年月日
劳 动 合 同 书
（20xx版）
用人单位 (以下简称甲方)名称：
单位地址： 联系电话：
单位性质：有限责任公司 法定代表人(委托代理人)：
劳动者 (以下简称乙方)姓名： 性别: 出生年月：
文化程度： 联系电话：户口所在地：
家庭住址或通讯处：
瑞安市劳动和社会保障局印制
说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水笔填写； 2、本合同代签、冒签、涂改无效； 3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、 法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本 劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终 止条件出现时止。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为年月 日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点
根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作 岗位 (工种)。
三、工作时间和休息休假
乙方实行 工时制。(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每 日工作时间为八小时，甲方由于工作需要，安排乙方加班加点的，按国家有关规定双方 约定。(二)实行综合工时制度的，按国家有关规定执行。(三)实行不定时工作制的，工 作时间和休息休假乙方自行安排。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的 劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫 生制度及其标准。
对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时 的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关 规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬
乙方试用期的工资标准为 元／月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位 最低档工资或本合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
乙方试用期满后，经正式录用，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下 第种工资形式：（一）计时工资，为 元／月；(二)计件工资，计件单价约 定为 元。工资应以货币形式按月支付。
非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定 的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低 生活费标准支付乙方停工生活费。
六、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费 用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。乙方工
伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各 项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。乙 方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济 处罚等，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方 协商同意，可以变更本合同相关内容。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。法律规定其他情形出现时亦可以解除本合同。订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。
本合同期满后，双方仍存在劳动关系的．甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。 九、经济补偿和赔偿
甲方解除乙方劳动合同，甲方应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规 定支付乙方经济补偿金。
乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从 事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方应按《劳动合同法》第四十条规定执行。
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
个人劳务合同范本大全 篇五
甲方： 联系电话：
乙方： 性别：
身份证号： 联系电话：
第一条、 协议期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、 工作内容
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、 劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、 甲方的责任、权利
1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;
2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;
3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、 乙方的责任、权利
1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;
2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;
3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、 协议的解除、终止与续延
1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;
2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;
3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、 协议的变更
1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、 违约责任
1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;
2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条、 其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
个人劳务合同范本大全 篇六
雇主（甲方）：
地址：
雇员（乙方）：
地址：
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。为明确双方职责，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，双方本着平等的原则，协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。
1、本劳务合同期限为________个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方视业务需要及乙方绩效等，可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
2、双方确定，乙方的岗位为：____________，职责是：____________。
甲方权利义务
1、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。
2、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
乙方权利义务
1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
2、乙方工作时间根据甲方需要确定。
3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
5、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
2、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。
1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
3、乙方需要提前解除本合同，应提前______日通知甲方，或补偿甲方______元代替通知。
4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。
1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的______%向乙方支付违约金。
2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
1、本合同文本一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。
2、本合同于甲方乙方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。
3、本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方：
联系方式：
合同履行地：
签订时间：______年______月______日
乙方：
身份证号：
联系方式：
合同履行地：
签订时间：______年______月______日
