劳务合同范本标准版三篇(最新4篇)
劳务合同范本标准版三篇 篇一
劳务合同范本标准版 篇一
劳务合同
甲方（雇主）：_________________________
身份证号码：_________________________
住址：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
身份证号码：_________________________
住址：_________________________
一、劳务内容和工作地点
甲方聘请乙方从事以下工作（具体工作内容）：_________________________
工作地点：_________________________
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_____个月。
三、劳动报酬
乙方的劳动报酬为每月人民币______元。报酬以现金支付。
四、工作时间和休息休假
1. 工作时间为每天______小时，每周工作______天。
2. 乙方享有法定的带薪年假（具体天数）和其他法定的休假权益。
五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方保证提供良好的工作环境和劳动条件，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 甲方提供必要的劳动保护用品和设备，保障乙方的工作安全。
六、劳动纪律和违约责任
1. 乙方应按时履行劳动合同约定的工作内容和工作时间，不得旷工、迟到、早退。
2. 乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
七、解除劳动合同
1. 甲方和乙方一方如需解除劳动合同，应提前______天书面通知对方。
2. 解除劳动合同需支付对方相应的经济补偿。
八、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可协商补充或制定相关附加协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：_________________________
签名：_________________________
日期：____年____月____日
乙方（劳动者）：_________________________
签名：_________________________
日期：____年____月____日
劳务合同范本标准版三篇 篇二
劳务合同范本标准版 篇二
劳务合同
甲方（雇主）：_________________________
身份证号码：_________________________
住址：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
身份证号码：_________________________
住址：_________________________
一、劳务内容和工作地点
甲方聘请乙方从事以下工作（具体工作内容）：_________________________
工作地点：_________________________
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_____个月。
三、劳动报酬
乙方的劳动报酬为每月人民币______元。报酬以银行转账方式支付。
四、工作时间和休息休假
1. 工作时间为每天______小时，每周工作______天。
2. 乙方享有法定的带薪年假（具体天数）和其他法定的休假权益。
五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方保证提供良好的工作环境和劳动条件，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 甲方提供必要的劳动保护用品和设备，保障乙方的工作安全。
六、劳动纪律和违约责任
1. 乙方应按时履行劳动合同约定的工作内容和工作时间，不得旷工、迟到、早退。
2. 乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
七、解除劳动合同
1. 甲方和乙方一方如需解除劳动合同，应提前______天书面通知对方。
2. 解除劳动合同需支付对方相应的经济补偿。
八、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可协商补充或制定相关附加协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：_________________________
签名：_________________________
日期：____年____月____日
乙方（劳动者）：_________________________
签名：_________________________
日期：____年____月____日
劳务合同范本标准版三篇 篇三
甲方：(用工单位)___________________________________
法定代表人或主要负责人：_____________________________
联系电话：___________________________________________
住所：_______________________________________________
乙方：(派遣单位)____________________________________
法定代表人或主要负责人：_____________________________
联系电话：___________________________________________
联系地址：___________________________________________
丙方：(保洁员)_____________________________________
证件类型：___________________________________________
证件号码：___________________________________________
联系电话：___________________________________________
经甲、乙双方友好协商，就_____单位保洁服务事宜达成如下协议：
一、甲方聘请乙方________名保洁员，负责单位的保洁服务工作。
二、服务费用共计______元/月。
三、合同期为：______年_____月_____日至_____年______月______日止。
四、乙方人员服务要求：
1、工作期间统一着装，佩带胸卡，服装干净整洁，保持良好的仪容仪表;
2、乙方人员在工作期间应服从甲方指定人员的临时性工作安排;
3、工作期间语言、行为按公司规范要求执行或按甲方要求执行;
4、保洁期间遇到有人使用卫生间应停止手头工作主动避让;
5、具体工作时间、工作标准见附页。
五、甲方权利义务：
1、甲方有权向乙方提出改进意见，乙方应按甲方的整改意见进行整改;
2、对不按甲方要求履行岗位职责的人员，经乙方核实确认后按甲方要求更换人员;
六、乙方权利义务：
1、乙方应加强员工培训，提供适合甲方要求的人员;
2、乙方更换人员须提前通知甲方主管领导，征求甲方意见;
3、乙方人员在工作期间应忠于职守、尽职尽责、礼貌待人;
4、乙方人员每人每月有四天有薪假期，但调休时应安排好工作为前提。
七、违约责任及解决方式：
1、甲、乙双方应本着诚实守信的原则履行协议，双方不得无故终止合同，如有特殊情况须终止本合同，须提前1个月以书面的形式通知对方，若单方终止合同的，应赔偿对方一个月保洁费总额的经济损失;
2、乙方严重违约甲方有权单方解除合同，由此给乙方造成的损失由乙方承担;
3、甲方在每月____日前一次性支付甲方上一月的服务费用，节假日往后顺延，逾期10日仍未支付乙方费用，乙方有权单方解除合同，由此给甲方造成的一切损失及影响乙方概不承担责任，并依法追回所得;
4、在合同履行期间发生纠纷，由甲、乙双方协商解决，协商未果的可依法向人民法院提起诉讼;
5、在合同履行期间若遇不可抗力(如地震、洪水等自然灾害)造成合同无法履行，甲、乙双方互不承担责任;
6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力;
7、本协议自签字盖章之日起生效。
用工单位(公章):________________
派遣单位(公章):________________
保洁员(签字)：____________
签订日期：______年_____月_____日
劳务合同范本标准版三篇 篇四
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本协议期限为______月。本协议于_______年___月___日生效。
二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为________年______月______日起至______年________月_______日止。
三、工作内容、工作地点
1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：___________________。
2、乙方同意根据用工单位工作需要，从事________________工作，工作地点_________________。
四、工作时间和休息休假
1、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。
2、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬及支付方式与时间
1、乙方在法定工作时间内提供正常劳务的月劳务报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于用工单位所在地最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。
2、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
3、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
六、社会保险
甲、乙双方约定参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。
八、规章制度
用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。
九、劳务合同变更、解除、终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
2、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
3、乙方按照双方约定，及时办理工作交接和有关手续，在办结工作交接时，用工单位应当按有关法律法规一次性支付经济补偿。
十、其他
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向_________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决。
3、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
4、本合同一式________份，甲方执_____份，乙方执_____份，用工单位留存_____份。
甲方(盖章)：
代表人(签字)：
_________年________月_______日
乙方：
身份证号码：
_________年________月_______日
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