铲车司机劳动协议【精简4篇】

铲车司机劳动协议 篇一

铲车司机劳动协议的重要性及内容解析

铲车司机作为一种特殊的职业，其劳动协议的签订对于保障双方权益、规范工作行为至关重要。本文将就铲车司机劳动协议的重要性以及内容进行解析。

首先，铲车司机劳动协议的签订对于保障双方权益具有重要意义。协议明确规定了双方的权利和义务，确保了劳动者的合法权益不受侵犯，也保障了用人单位的合法权益。具体来说，协议应明确规定劳动者的工资待遇、工作时间、休假制度、劳动保险和社会福利等方面的内容。同时，协议还应规定劳动者的工作职责、工作要求、安全操作规程等内容，以确保工作环境的安全和工作过程的顺利进行。只有在明确规定双方权益的基础上，才能有效地保护劳动者的权益，提高工作效率。

其次，铲车司机劳动协议的内容应涵盖多个方面。首先，协议应明确规定双方的基本信息，包括劳动者的姓名、身份证号码、联系方式等个人信息，以及用人单位的名称、地址、联系方式等相关信息。其次，协议应明确规定劳动者的工作职责和工作要求，以确保劳动者清楚了解自己的工作内容和工作标准。同时，协议还应规定劳动者的工作时间和休假制度，确保劳动者的合法权益不受侵犯。此外，协议还应明确规定劳动者的工资待遇和奖惩制度，确保劳动者得到合理的报酬和激励。最后，协议还应规定劳动保险和社会福利等方面的内容，以确保劳动者在工作过程中的安全和福利。

总之，铲车司机劳动协议的签订对于保障双方权益、规范工作行为具有重要意义。协议的签订不仅能够保护劳动者的合法权益，提高工作效率，也能够保障用人单位的合法权益，维护和谐的劳动关系。因此，在雇佣铲车司机时，单位应与劳动者签订劳动协议，并在协议中明确规定双方的权益和义务，确保协议的有效执行。只有这样，才能够实现双方的共赢，促进企业的发展。

铲车司机劳动协议 篇二

如何制定铲车司机劳动协议

铲车司机劳动协议的制定是保障劳动者权益、规范工作行为的重要环节。本文将介绍如何制定铲车司机劳动协议。

首先，制定铲车司机劳动协议需要明确双方的权益和义务。协议应明确规定劳动者的工资待遇、工作时间、休假制度、劳动保险和社会福利等方面的内容。劳动者的工资待遇应根据实际工作情况和劳动者的技能水平进行合理确定，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。工作时间应根据企业的实际需要和劳动法的规定进行规定，确保劳动者的合法权益不受侵犯。休假制度应根据劳动法的规定进行合理安排，保障劳动者的休息权益。劳动保险和社会福利等方面的内容也应根据相关法律法规进行规定，确保劳动者在工作过程中的安全和福利。

其次，制定铲车司机劳动协议需要明确劳动者的工作职责和工作要求。协议应明确规定劳动者的工作内容和工作标准，以确保劳动者清楚了解自己的工作职责和工作要求。同时，协议还应规定劳动者的安全操作规程，确保工作环境的安全和工作过程的顺利进行。此外，协议还应规定劳动者的奖惩制度，以激励劳动者的积极性和创造性。

最后，制定铲车司机劳动协议需要确保协议的有效执行。为了确保协议的有效执行，单位应加强对劳动者的管理，建立健全的考核和激励机制，对劳动者的工作情况进行监督和评估。同时，单位还应加强对劳动协议的宣传和培训，确保劳动者了解并遵守协议的内容。

总之，制定铲车司机劳动协议是保障劳动者权益、规范工作行为的重要环节。协议的制定需要明确双方的权益和义务，规定劳动者的工资待遇、工作时间、休假制度、劳动保险和社会福利等方面的内容。同时，还需要明确劳动者的工作职责和工作要求，确保协议的有效执行。只有这样，才能够保障劳动者的权益，维护和谐的劳动关系。

铲车司机劳动协议 篇三

甲方(用人单位)名称：?

法定代表人(主要负责人)姓名：?

乙方(劳动者)姓名： 性别：

出生年月：

住址：

联系方式：

居民身份证号码：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条 本劳动合同期限为年，自 年月日起至 年 月日止。 其中试用期为 月，自 年月日起至 年月日止。

二、工作任务

第二条 乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。

第三条 乙方应爱惜公司的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。

第四条 乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第五条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。

第六条 乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告主管,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

第七条 乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间和休息休假

第八条 因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

第九条 乙方在合同期限内按国家规定休假。

四、劳动报酬

第十条 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。其中试用期工资为 元。

五、社会保险第十一条 甲方在合同存续期间应按国家和当地政府的有关规定为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部

分由乙方缴纳，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第十二条 乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。

第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。

第十四条 乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行。

六、劳动纪律及奖惩

第十五条 未经批准,不许私自出车，不许私自将车辆送厂维修。

第十六条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。 第十七条 乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

第十八条 乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。

第十九条 乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则乙方和用车人共同负担。

因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行承担。因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。

第二十条 上班时间内乙方未被派出车的,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向主管报到。

第二十一条 乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。

第二十二条 乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。

第二十三条 乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车。

第二十四条 乙方违反上述有关规定的，按照甲方有关劳动规章制度进行处罚，“万公里行车安全奖”参照铜川供电局驾驶员安全行车奖有关考核办法执行。

七、本合同的变更、解除和终止、续订

第二十四条 本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

第二十五条 甲方可按照《劳动合同法》第三十九条和第四十条的规定与乙方解除本合同;

第二十六条 乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方。

第二十七条 本合同期限届满前30日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二十八条 本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。第二十九条 本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

第三十条 因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。

第三十一条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

第三十二条 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

铲车司机劳动协议 篇四

甲方：_______________乙方：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。

试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。

若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。

六、试用期间的工资报酬和待遇：甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥________元(大写人民币________元整)。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的;3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。

八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘;否则，此合同终止。

九、违约责任：

1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

十

一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方：___________乙方：___________

________年________月________日