学校让学生签就业协议【精彩4篇】

学校让学生签就业协议 篇一

近年来，许多学校开始要求学生在毕业前签订就业协议。这一举措旨在帮助学生更好地规划自己的职业发展，并提前为就业做好准备。然而，这一做法引发了一些争议。本文将从积极的角度探讨学校让学生签就业协议的好处。

首先，学校让学生签就业协议有助于提高毕业生的就业率。通过签署就业协议，学生将被迫思考自己的职业规划和目标，并为此做好准备。他们将被要求制定明确的职业发展计划，并为实现这些目标做出努力。这将使他们更有竞争力，增加他们在就业市场上的机会。

其次，学校让学生签就业协议可以帮助学生更好地了解自己的优势和劣势。通过与学校和企业的合作，学生将接触到更多的职业发展资源和机会。他们将能够参加各种实习和培训项目，从而提高自己的技能和知识水平。这将使他们更加清楚自己的优势和劣势，并为将来的就业做出合适的选择。

此外，学校让学生签就业协议还可以促进学校与企业之间的合作。通过与企业建立合作关系，学校可以更好地了解市场需求，并调整教学内容和方法。学校可以根据企业的需求提供相关的培训和实践机会，以培养更符合市场需求的人才。这种合作关系将有助于学校提高教学质量和学生就业竞争力。

然而，学校让学生签就业协议也存在一些争议。一些人认为，这种做法过于强调就业，忽视了学生的兴趣和个人发展。他们担心学生会因为签订就业协议而放弃自己的兴趣和激情，只为了追求所谓的“好工作”。此外，一些人还认为，学校应该更加注重培养学生的创新能力和实践能力，而不仅仅是提高他们的就业竞争力。

总的来说，学校让学生签就业协议是有益的。它可以帮助学生提高就业竞争力，了解自己的优势和劣势，并促进学校与企业之间的合作。然而，学校也应该注意平衡就业和个人发展的关系，注重培养学生的创新能力和实践能力。只有这样，才能真正为学生的未来做好准备。

学校让学生签就业协议 篇二

学校让学生在毕业前签订就业协议，这一做法引发了一些争议。有人认为这是一种过于强调就业的做法，忽视了学生的兴趣和个人发展。然而，我认为学校让学生签就业协议是有其必要性和积极意义的。

首先，学校让学生签就业协议可以帮助学生更好地规划自己的职业发展。在现代社会，职业发展的道路并不是一帆风顺的，需要经过精心的规划和准备。通过签署就业协议，学生将被迫思考自己的职业目标和规划，并为此做好准备。他们将被要求制定明确的职业发展计划，并为实现这些目标做出努力。这将使他们更加明确自己的方向，增加实现目标的可能性。

其次，学校让学生签就业协议有助于提高学生的就业竞争力。通过与学校和企业的合作，学生将接触到更多的职业发展资源和机会。他们将能够参加各种实习和培训项目，从而提高自己的技能和知识水平。这将使他们在就业市场上更具竞争力，增加他们的就业机会。

此外，学校让学生签就业协议还有助于促进学校与企业之间的合作。通过与企业建立合作关系，学校可以更好地了解市场需求，并调整教学内容和方法。学校可以根据企业的需求提供相关的培训和实践机会，以培养更符合市场需求的人才。这种合作关系将有助于学校提高教学质量和学生就业竞争力。

然而，学校让学生签就业协议也应该注意平衡就业和个人发展的关系。学校应该关注培养学生的创新能力和实践能力，而不仅仅是提高他们的就业竞争力。学生的兴趣和个人发展同样重要，学校应该鼓励学生追求自己的梦想和热情，而不仅仅是追求所谓的“好工作”。

综上所述，学校让学生签就业协议是有必要的。它可以帮助学生规划职业发展，提高就业竞争力，并促进学校与企业之间的合作。然而，学校也应该注意平衡就业和个人发展的关系，注重培养学生的创新能力和实践能力。只有这样，才能真正为学生的未来做好准备。

学校让学生签就业协议 篇三

甲方：__________

乙方：__________

经甲乙双方协商一致，签订如下合同：

1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准，招收乙方为__________届__________专业。

2、乙方根据甲方的要求，三年学习期满，各科成绩(包括补考成绩)合格，遵守甲方规章制度，并交清各项费用，甲方安排乙方到委托培养单位(根据需要可适当变动)就业上岗。

3、甲方的权利和义务

(1) 甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。

(2) 乙方在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。

(3) 乙方修业期满，各科成绩合格，在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。

(4) 乙方到就业单位后，甲方必须跟踪服务一年。

4、乙方的权利和义务

(1) 乙方必须努力学习，积极完成所修各科的学习任务。

(2) 乙方必须遵守甲方的校纪校规，服从甲方的管理。

(3) 乙方在学习期间，享受甲方其他中专学生同等的权利。

(4) 乙方到就业单位工作期间，如因工作不满意，可向甲方提出变更工作岗位的要求，甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职，甲方可拒绝再安置。

甲方：__________

乙方：__________

__________年__________月__________日

学校让学生签就业协议 篇四

甲方：_________________________

乙方：_________________________

双方经协商，就以下问题达成协议。

一、甲方的权利与义务

1.乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。

2.根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现

3.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用。

4.按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。

5.因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。

6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：

对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;

对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇

对思想品德差，因违

纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。

对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后再准予毕业，之后安排就业。

二、乙方权利与义务

1.乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争取得毕业证书。

2.按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。

3.乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。

4.乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排机会;乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业。

5.若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。

三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。

甲方：_____________乙方：_________

法定代表人：_______家长：_________

_________年______月______日_________年____月____日

签订地点：_________________签订地点：_____________