中等职业教育毕业生就业安置协议书(优选4篇)
中等职业教育毕业生就业安置协议书 篇一
随着中等职业教育的普及和发展,越来越多的学生选择了这条职业发展道路。然而,由于各种原因,中等职业教育毕业生的就业问题成为了一个亟待解决的难题。为了解决这一问题,我们特制定了中等职业教育毕业生就业安置协议书,旨在为毕业生提供更好的就业机会和发展空间。
一、就业安置机制
我们将建立健全中等职业教育毕业生就业安置机制,为毕业生提供专业的就业指导和帮助。我们将与各行业企业建立紧密的合作关系,积极争取更多的就业岗位和实习机会,为毕业生提供更多的选择。同时,我们将加强与地方政府和相关部门的合作,共同推动中等职业教育毕业生就业安置工作的开展。
二、就业培训和技能提升
为了提高中等职业教育毕业生的就业竞争力,我们将加大对毕业生的就业培训和技能提升力度。我们将组织各类职业技能培训班和就业指导讲座,提供就业技巧和求职攻略,帮助毕业生更好地适应就业市场的需求。同时,我们还将建立就业信息平台,及时发布各行业的就业动态和招聘信息,为毕业生提供更多就业机会。
三、创业支持政策
为了鼓励中等职业教育毕业生创业,我们将制定相关的创业支持政策。我们将提供创业培训和咨询服务,帮助毕业生了解创业的基本知识和技巧。同时,我们还将提供创业贷款和税收优惠等政策支持,为毕业生创造更有利的创业环境。
四、就业安置跟踪服务
为了确保中等职业教育毕业生的就业质量和稳定性,我们将建立健全的就业安置跟踪服务机制。我们将与毕业生保持联系,了解他们的就业情况和发展需求,并提供必要的帮助和支持。同时,我们还将建立毕业生就业信息库,定期发布毕业生的就业情况和薪酬水平,为毕业生提供参考和借鉴。
总之,我们将坚持以学生为中心的理念,全力推动中等职业教育毕业生的就业安置工作。我们相信,通过我们的共同努力,中等职业教育毕业生的就业问题将得到有效解决,他们将能够顺利就业并为社会做出贡献。
中等职业教育毕业生就业安置协议书 篇二
近年来,中等职业教育毕业生的就业问题成为了社会关注的焦点。为了解决这一问题,我们特制定了中等职业教育毕业生就业安置协议书,旨在为毕业生提供更好的就业机会和发展空间。
一、就业导向教育
我们将加强中等职业教育的就业导向教育,培养学生的就业能力和创新创业意识。我们将注重学生的实践能力培养,开设与市场需求紧密相关的实训课程和实习机会。同时,我们将加强对学生的职业规划和择业指导,帮助他们明确自己的职业目标和发展方向。
二、产教融合
为了提高中等职业教育毕业生的就业竞争力,我们将加强产教融合,将教育与产业需求有机结合。我们将与行业企业建立紧密的合作关系,开展校企合作项目和实践教学活动。同时,我们还将邀请行业专家参与教学和课程设计,确保教育内容与市场需求紧密契合。
三、职业技能认证
为了提高中等职业教育毕业生的职业素质和竞争力,我们将推行职业技能认证制度。我们将组织中等职业教育毕业生参加职业技能认证考试,通过考试合格的学生将获得相应的职业技能证书。这将为毕业生提供更多的就业机会和发展空间,提高他们的职业竞争力。
四、就业服务
为了帮助中等职业教育毕业生顺利就业,我们将加强就业服务工作。我们将建立健全的就业服务体系,提供就业指导和求职辅导。我们将组织就业招聘活动和职业技能培训班,为毕业生提供更多的就业机会和发展平台。同时,我们还将加强与相关部门和企业的合作,共同推动中等职业教育毕业生就业工作的开展。
总之,我们将坚持以学生为中心的理念,全力推动中等职业教育毕业生的就业安置工作。我们相信,通过我们的共同努力,中等职业教育毕业生的就业问题将得到有效解决,他们将能够顺利就业并为社会做出贡献。
中等职业教育毕业生就业安置协议书 篇三
甲方:___有限公司
乙方:姓名:身份证号:
为促进大学生职业规划的发展;同时,为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益,根据中华人民共和国有关法律之规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议:
一、本协议有效期自年月日至20__年__月__日止。
二、甲方责任及义务
1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷崧企业集团,西安比亚迪,东莞万利达,安徽美的,顺德美的,龙昌国际,怡科电子,富港电子,担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。
2、甲方负责核实谷崧企业集团,西安比亚迪,东莞万利达,安徽美的,顺德美的,龙昌国际,怡科电子,富港电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息:如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。
3、甲方提供的就业信息及对学生的必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。
4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。
5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制,工资待遇1800---2400元/月,包食宿。
6、甲方有义务对在职人员的监管,并进行必要的在职培训。
7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用,生活用品、零用钱等
为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题,我单位郑重如下:
一、薪资以现金方式按时足额发放。
二、我单位为派遣实习学生免费提供吃饭,住宿。
三、我单位派遣职工随同前往及返回。
四、我单位不收取学生任何费用。(车费自理)六月份走的五月底之前报名者和七月份走的六月20号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。
五、我单位将统一组织、安排,包车前往目的地。
六、我单位保证合同期满,可以自由选择辞职
三、乙方的责任与义务
1、在甲方企业实习期间,必须服从甲方企业的管理,认真执行甲方企业各项规章制度;
2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时,可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;
3、若提前解除协议,应提前两日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。
4、乙方负责提供的相关证件:包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。
5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资
一:个人承担车费,由公司统一收取单程车费200元{此费用只用于学生出行费用}。
二、服从公司对岗位进行合理管理与调配。
三、认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律上的责任。
四、工作期间,谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的,须提前2-3天请假,并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)
五、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。
六、反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。
七、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。
八、若因某种原因离开公司,必须提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。
九、若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续
十、如违背公司的管理规章制度及上述,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。
四、薪资结算、核算方式:
1、工资结算时间:实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放,人员实习期满办理离职手续,再将工资给予结算。
五、其他
1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引
起的纠纷,双方友好协商解决,不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。
2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议,双方通过书面形式通知对方,本协议即告终止。
六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。
其他附加条件:
甲方为乙方提供年月日至年月日止的后续服务管理工作,其主要包括:
1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。
2、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关
法律法规,否则造成的一切后果由乙方自身承担。
甲方:___有限公司鉴证单位::
负责人:乙方签字:
日期
中等职业教育毕业生就业安置协议书 篇四
甲方:
乙方:
为响应国家关于大力发展中等职业教育的政策,本着对学生认真负责,让家长放心,使学生满意的宗旨,做好学生入学后在校管理和毕业后就业安置工作。本着相互信任和自愿的原则,现就学生在校外见习和顶岗实习及毕业后就业安置事宜达成如下协议:
一、甲方的责任和义务
1、按照教学大纲和实训大纲规定完成教学任务,培养学生实际操作技能,并组织学生进行实地训练。
2、乙方在甲方学习期间,甲方组织乙方参加劳动部门统一组织的职业资格证书的考试,合格后颁发职业资格证书;乙方学习期满达到毕业要求后,甲方为乙方颁发国家统一承认的中专毕业证书。
3、甲方根据用人单位需求结合学生所学专业知识,充分考虑学生的意向,负责学生实习和就业;同时,对毕业生跟踪服务3年。若因用人单位原因造成学生待业或乙方通过正常途径离开就业单位,并提前一个月向甲方提出申请备案的,甲方负责其再次就业,直至其满意为止。
二、乙方的责任和义务
1、对于符合各项条件的学生,甲方特实行“两免一补”政策:
2、农村户口的学生或持有城镇低保特困证明的学生在校期间均可享受国家助学补助金_________元/人,由教育局统一发放。
3、乙方被确认为农村特困家庭者,上报市教育局申请批准后可减免学费_________元/年,由教育局统一发放。
4、乙方被确认为农村特困家庭者,本款第条未批准者,报名入学时可以申请减免第三学年一学期的学费。
5、乙方必须按甲方规定的标准和时间交费,否则取消学习或安置就业资格,所需费用新生报到时应及时交清,第三年只缴纳学费。
6、在校期间遵守学校各项规章制度,服从学校管理,无违规记录,诚信档案记录良好。
三、违约责任
1、乙方需服从甲方就业安置,才可享受甲方提供的就业服务,若甲方未能将乙方安排实习就业,甲方可向乙方退还三年全部学费。
2、学习期间乙方如有下列情况之一的,甲方不再为乙方多次安排见习、实习和就业。
3、就业时提供虚假个人信息者;
4、未完成学业,且自签订本协议后,自愿退学者;
5、学生申请自谋职业者;
6、学期末结束未交清费用者;
7、不服从学校管理,违反校规校纪,受到纪律处分情节严重或被开除者;
8、乙方触犯刑法受到司法部门惩治者;
9、身体有残疾或因健康状况不能适应工作岗位者。
四、本协议一式两份,自学生报名入学时双方签字盖章生效,未尽事宜,双方另行商定,商定不成者交由市仲裁委员会仲裁解决。
甲方:乙方:
乙方家长:
身份证号:联系电话:
签订日期: