技术服务合作协议范本【优选6篇】

技术服务合作协议范本 篇一

技术服务合作协议

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

传真：

邮箱：

乙方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

传真：

邮箱：

鉴于：

1. 甲方拥有一定的技术实力和经验，愿意向乙方提供技术服务；

2. 乙方希望借助甲方的技术支持，提升自身的技术能力和市场竞争力。

本着平等互利、友好合作的原则，甲方与乙方达成以下协议：

第一条 合作内容

1.1 甲方将向乙方提供技术支持，包括但不限于技术咨询、技术培训、技术指导等服务。

第二条 合作期限

2.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。

第三条 技术支持

3.1 甲方将根据乙方的需求，提供相关的技术支持和解决方案，并及时给予咨询和指导。

3.2 甲方将提供必要的技术培训，帮助乙方掌握相关技能和知识。

3.3 甲方将为乙方提供技术文档、软件、硬件等支持。

第四条 保密条款

4.1 双方在合作过程中可能涉及到各自的商业机密、技术秘密等信息，双方应予以保密。

4.2 未经一方书面许可，任何一方不得向第三方透露或披露对方的商业机密和技术秘密。

第五条 知识产权

5.1 甲方在技术支持过程中提供的技术文档、软件、硬件等均属于甲方的知识产权。

5.2 乙方在合作过程中获得的知识和技术成果归乙方所有。

第六条 合作费用

6.1 乙方应向甲方支付一定的技术服务费用，具体金额和支付方式双方另行协商确定。

第七条 违约责任

7.1 若一方违反本协议的任何条款，使得对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

7.2 若一方严重违约，使得合作无法继续进行，对方有权解除本协议。

第八条 争议解决

8.1 双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

第九条 其他

9.1 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商确定。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

日期： 日期：

技术服务合作协议范本 篇二

技术服务合作协议

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

传真：

邮箱：

乙方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

传真：

邮箱：

鉴于：

1. 甲方拥有一定的技术实力和经验，愿意向乙方提供技术服务；

2. 乙方希望借助甲方的技术支持，提升自身的技术能力和市场竞争力。

本着平等互利、友好合作的原则，甲方与乙方达成以下协议：

第一条 合作内容

1.1 甲方将向乙方提供技术支持，包括但不限于技术咨询、技术培训、技术指导等服务。

第二条 合作期限

2.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。

第三条 技术支持

3.1 甲方将根据乙方的需求，提供相关的技术支持和解决方案，并及时给予咨询和指导。

3.2 甲方将提供必要的技术培训，帮助乙方掌握相关技能和知识。

3.3 甲方将为乙方提供技术文档、软件、硬件等支持。

第四条 保密条款

4.1 双方在合作过程中可能涉及到各自的商业机密、技术秘密等信息，双方应予以保密。

4.2 未经一方书面许可，任何一方不得向第三方透露或披露对方的商业机密和技术秘密。

第五条 知识产权

5.1 甲方在技术支持过程中提供的技术文档、软件、硬件等均属于甲方的知识产权。

5.2 乙方在合作过程中获得的知识和技术成果归乙方所有。

第六条 合作费用

6.1 乙方应向甲方支付一定的技术服务费用，具体金额和支付方式双方另行协商确定。

第七条 违约责任

7.1 若一方违反本协议的任何条款，使得对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

7.2 若一方严重违约，使得合作无法继续进行，对方有权解除本协议。

第八条 争议解决

8.1 双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

第九条 其他

9.1 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商确定。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

日期： 日期：

技术服务合作协议范本 篇三

甲方：_生物质能源研发中心

乙方：_可再生能源有限公司

根据国家加强生态能源开发建设和可持续发展战略需要，为加快推进可再生能源经济林开发建设，做好科研机构与企业的合作，在合作中充分发挥科研机构科学技术优势和企业资金及经营管理的优势，并在优势互补中实现互利共赢，_生物质能源研发中心(以下简称"甲方")与_可再生能源有限公司(以下简称"乙方")经共同协商，决定建立长期友好合作关系，达成如下战略合作协议，双方共同严格遵守。

一、合作项目及内容

(一)甲方为乙方提供_等可再生生物能源开发建设项目(下称"项目")的造林规划设计、育苗、造林技术指导及产品开发利用等技术服务，为乙方提供项目有关的技术资料和必要的技术指导，甲方不参与乙方的经营，乙方的经营收益与风险与甲方无关。

(二)甲乙双方共同组建"_生物质能源研发中心与_可再生能源有限公司生物能源研发示范基地和教学实验基地"(在基地挂牌)，共同开展生物质能源研发、试验、推广等工作，同时乙方为_林学院本科学生和研究生提供实习和科学实验方面的便利。

二、合作期限

(一)合作期限为五年。从 年 月 日起至于 年 月日止。

(二)合作期满甲乙双方如继续合作，双方应于本协议期满前一个月续签协议书。

三、双方权利义务

(一)甲方权利

1、提出项目相关技术开发和服务的课题、项目和内容。

2、因履行本协议需要有权获取乙方已经知悉的项目相关技术情报和资料。

3、有取得相关报酬的权利。

(二)甲方义务

1、甲方作为乙方的技术科研单位，为乙方的_建设项目提供技术依托，应当尽职尽责履行本协议义务，解决技术问题，保证工作质量，合理使用科研经费，及时交付科研成果，并传授解决技术问题的知识和帮助乙方掌握科研成果。

2、甲方负责承担_区域性种植试验、良种选育、优树选择以及_生态经济效益观测与评价等。

3、与乙方共同组建"_生物质能源研发中心与_可再生能源有限公司生物能源研发示范基地和教学实验基地"。

4、负责会同乙方进行项目总结和验收(或鉴定)。

(三)乙方权利

1、确定及认可乙方项目相关技术开发和服务的课题、项目和内容等技术服务的方向和范围。

2、委派人员参与乙方项目相关技术的开发。

3、免费取得乙方掌握的项目相关技术情报和资料并无偿使用合作期间乙方取得的项目相关研究开发的技术成果。

4、对乙方提供的技术服务进行验收并进行项目总结和验收(或鉴定)。

(四)乙方义务

1、负责运营发展可再生能源林的推广与实施种植，并投入土地、人力资源及经营管理等相应费用。

2、负责各试验树种的造林和每年的林地抚育、管理。

3、共同组建"_生物质能源研发中心与_可再生能源有限公司生物能源研发示范基地和教学实验基地"，为_林学院本科学生和研究生提供实习和科学实验方面的便利。

四、技术情报和资料的保密

(一)甲乙双方对在合作期间所获取对方的所有技术情报、资料、数据均有保密的义务，任何一方均不得擅自引用、发表和向第三人提供。

(二)以上保密义务期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)合作协议变更、解除和终止后，以上保密条款均继续有效，双方应继续承担以上保密义务。

五、风险责任的承担

(一)甲乙双方各自承担已方的风险，包括已方的经营风险、员工的工伤风险等。

(二)合作开发的科研项目风险双方共担。

六 知识产权的归属和收益的分成办法

(一)甲方在合作期间或甲方利用乙方提供的科研经费完成的技术成果、发明专利等知识产权双方共有，双方共同享有专利申请权。

(二)甲乙双方转让或许可他人实施双方共有的知识产权的，所取得的收益甲方占 %，乙方占 %。

七、报酬及支付方式

(一)乙方每年应向甲方提供科研经费 元，乙方应于每年 月 日前一次性拨款至甲方账户。

(二)甲方因履行本协议所需必要的差旅费(包括交通费、住宿费、伙食费等)由乙方承担，费用标准按乙方经理待遇标准执行。

八、协议的解除和终止

(一)甲乙双方均不得随意解除本协议。

(二)因乙方发展战略方向和经营项目出现重大转变或经营出现严重困难，乙方有权解除本协议。

(三)甲方工作无法取得实质进展，为乙方所提供的服务无效，合作已无实质意义的，乙方有权解除本协议。

(四)因法律法规、国家政策调整或其他不可抗力导致本协议无法履行的，双方应当终止本协议。

九、违约责任

(一)甲乙双方擅自解除本协议的，违约方应当赔偿守约方因协议解除遭受的全部经济损失，甲方并应退还乙方全部已拨付科研经费。

(二)任何一方违反约定的保密条款，违约方应当赔偿守约方因此遭受的全部经济损失。

(三)任何一方从事有损害另一方利益的活动的，守约方均有权解除本协议，违约方并应赔偿守约方因此遭受的全部经济损失。

(四)甲方不尽职尽责，造成工作停滞、延误的，乙方有权解除本协议，甲方应当退还未使用的科研经费。

(五)甲方挪用或滥用科研经费，乙方有权解除本协议，甲方并应当全额赔偿。

(六)乙方逾期拨付科研经费超过六个月的，甲方有权解除本协议。

十、争议的解决

(一)甲乙双方在履行本协议的过程中出现争议的，双方应当友好协商解决，可以签订补充协议。

(二)如协商不成，任何一方均可向乙方住所地人民法院提起诉讼。

十一、其他

(一)项目规划和计划的制定、_试验实施方案、科研课题的建立、科研经费及差旅费的管理与支出、办公场所及合作科研成果与相关知识产权的共享等重大事宜，甲乙双方另行协商制定实施细则，作为本协议的附件。

(二)甲乙双方联合申报国家重大产业技术开发项目或省市的科技项目和推广项目，共同推进企业的科技进步，实现互利双赢的目的，具体方案另定。

(三)甲乙双方通过建立定期联系制度，实现信息及时沟通和资源共享。

(四)甲乙双方各自员工的工资待遇各自负责。

(五)其他未尽事宜，甲乙双方应当友好协商解决，必要时签订补充协议。

(六)本协议一式四份，甲乙双方各执两份，双方签字盖章后生效。

甲方签字盖章： 乙方签字盖章：

法定(委托)代表人： 法定(委托)代表人：

开户名称：_生物质能源研发中心

开户银行：

账号：

年 月 日 年 月 日

技术服务合作协议范本 篇四

甲方：

地址：

联系电话：

乙方：

地址：

联系电话：

甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，本着互利合作、共同发展的原则，决定建立技术分包合作关系，并达成如下协议。

一、合作项目

项目名称：

项目经营范围：

二、合作时间

合作期限为_______年，自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础重新签订协议。

三、双方的权利与义务

1、甲乙双方共同的权利与义务

（1）合作范围内的项目资料、项目信息与对方共享。

（2）共同组建项目团队，按照有序分工、互有侧重原则完成项目策划、产品设计开发、项目实施等工作。

2、甲方的权利与义务

（1）甲方应积极配合乙方服务工作，为乙方提供服务中的便利。

（2）负责乙方因项目需要而产生的必须的材料，仪器设备。

（3）甲方按照合同的规定付给乙方相应的报酬。

3、乙方的权利与义务

（1）乙方有权了解甲方产品技术要求，并随时提出建议。

（2）乙方提供不定时间配合甲方完成定时项目。

（3）乙方应按照甲方要求完成相关工作（时间进度，功能目标详见附件）。

（4）合作过程中，乙方应及时向甲方汇报工作进展及遇到的问题，双方共同商议解决。

四、支付标准及方式

1、针对本合同内容总合同报酬为___________________元（rmb）。支付方式：自合同签订之日起十日内甲方一次支付乙方应得报酬总额的___________%，计_________元，完成中期目标支付乙方应得报酬总额的__________%，计___________元，项目验收合格后支付乙方应得报酬总额的________________%，计____________元，__________%余款在项目验收一年期内一次支付。

2、项目验收标准：乙方按甲方技术要求完成原理图，pcb图，接线图，材料清单，规格书，说明书，软件原代码，软件流程图，通讯协议。

3、项目验收后_________年期内，乙方有义务为所完成的项目进行必要的升级，优化并解决实际运行中出现的技术问题。

五、保密

1、协议双方都有为对方保守经济、技术等商业秘密的责任，协议双方均同意不泄露对方的保密信息，无论是以书面、电子或口头方式进行披露。保密信息包括（但不限于）共同开发产品所涉及的研究成果、价格表、材料清单、供应商名单、原理图、pcb图，软件开发流程图、技术思路、程序执行代码、源代码，通讯协议。双方仅应向必要的员工提供相关保密信息。保密的义务不包括那些在披露时已成为公开信息以及法律或法庭要求披露的信息。

2、乙方不得有对合作对方软件进行全部或部分地翻译、分解、反向编译、反汇编、反向工程或其他试图从软件导出程序源代码的行为。

3、此保密规定在协议终止后壹年内有效。

六、税务负担

甲乙双方各自核算，按照有关税收法律、法规依法纳税。

七、违约责任及不可抗力

1、乙方无正当理由停止项目或使计划比进程延期_____天以上，甲方有权单方终止合同。乙方应退赔所得报酬，并赔偿由此给甲方带来的一切经济损失。

2、甲方无故按本协议规定拖欠支付给乙方酬金，乙方有权追讨并享有每天_______%利息的权利。

3、双方都有权在发生无法控制事件时停止履行责任，包括但不限于自然外力、战争、火灾、洪水、劳动纠纷、传染病、政府管制相似行为、禁运。

4、如任一方由于不可抗力而不能履行其本协议项下全部或部分义务，则该方必须迅速将该事实通知对方，指明其不能履行的义务，并详细描述该不可抗力事件。通知之后，因该不可抗力而不能履行的义务将中止履行。如果不可抗力无间隔的连续持续6个月，任何一方可以书面通知令一方终止协议。

5、对于任何不可抗力，必须在合理可行的范围内采取补救措施，义务应在合理时间内尽快恢复履行。如任一方由于不可抗力而不能履行其本协议项下全部或部分义务，则该方必须采取全部合理可行的行动减轻对方或第三方因该不可抗力而遭受的任何损失。

八、协议效力和完整性

本协议构成双方关于技术分包的完整协议，取代之前所有书面或口头的理解和承诺。所有对本协议的修订、补充、删减、或变更等均以书面完成并经双方授权代表签字后生效。生效的修订、补充、删减、或变更构成本协议不可分割的组成部分，与协议正文具有同等法律效力。有效的修订、补充、删减或变更应当取代原条款，原条款不再具有法律效力。

九、协议有效期、终止

1、本协议的有效期为________年，自______年______月______日至_________年______月____日。

2、但是可在发生如下情况的任意时候提前终止

（1）任何一方未履行协议所规定的义务时，违约方应在接到守约方书面通知后纠正违约行为，如违约方收到书面通知10日内仍未纠正违约行为的，守约方可以书面通知违约方终止协议。

（2）任何一方未履行协议所规定的义务时，根据“不可抗力”涉及的情况。

十、适用法律和争议解决

1、本协议的订立、效力、解释、履行适用中华人民共和国法律。

2、本协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成时，所产生的、与本协议或彼此商业关系有关或无关的任何诉讼应在协议签订当地仲裁委员会进行。仲裁费用由败诉方承担。

十一、本协议一式_______份，双方各执_________份，作为协议予以签署加盖公章生效。

甲方：

注册地址：

联系电话：

签约日期：________年_______月_______日

乙方：

注册地址：

联系电话：

签约日期：________年_______月_______日

技术服务合作协议范本 篇五

甲 方：_______________

乙 方：______________

签订日期：______________

依据《中华人民共和国民法典》有关规定，经友好协商，__________公司(以下简称"甲方")与沈阳xx公司(以下简称"乙方")双方在平等自愿的基础上就乙方向甲方提供技术服务的合作事宜达成以下协议：_______________

1. 合作形式

乙方将向甲方提供技术服务，乙方将安排符合条件的相关人员在甲方指定的场所提供相关服务。

2. 合作期限

本协议的有效期限为自 ______年_____月_____日开始至_____年______月_____日终止。如果甲方要求乙方人员服务的期限超过前述期间，则本合同延续至甲方要求乙方人员服务的期限届满。

3. 合作模式

3.1 人员选取 甲方提出所需人员的数量、职责、级别、预计到岗日期和服务周期等需求，乙方按甲方要求的数量和标准提供相应的候选人供甲方选择，人员级别定义参照"附件一：_______________人员级别定义及费用标准"。乙方应按照甲方的要求向甲方提供参与面试评估的候选人资料：_______________

(1) 简历;

(2) 学历、学位证书;

3.1.1.甲方负责对乙方提供候选人进行面试评估，具体时间和地点由双方协商确定。

3.1.2.对于资格审查合格者由双方共同确定人员名单，以候选人资料复印件作为本协议的补充。

3.1.3.对于经资格审查合格者由乙方出具该人员的体检合格证明，对于体检不合格者甲方有权要求更换。经甲方认可的合理有效期之内的合格体检报告可以被接受。

3.1.4.合作期间，乙方人员的变动应按照本协议第4.5条规定执行。

3.2 组织沟通 双方应明确各自的人力资源外包项目接口人，接口人负责按时监督、协调合同规定之责任和义务的履行。在合同执行过程中及时协调解决项目进展中出现或可能出现的各种问题，保持双方沟通畅通，保证持续改进，确保项目健康顺利执行：_______________

甲方接口人：_______________

姓名：____________________ 电话：___________________

邮箱：____________________

乙方接口人：_______________

姓名：____________________ 电话：___________________

邮箱：____________________

3.2.1. 乙方应要求其工作人员按照甲方要求记录工作日志(如实记录当天的工作内容、每项任务所花费的时间、任务进度、存在的问题以及相关体会和建议)，双方合作负责人有权随时对乙方人员的工作日志进行检查，对于工作日志不合要求的人员应及时给予警告。

3.2.2. 双方合作负责人应该定期(原则上每月)或者根据工作进程的安排进行沟通交流，以及时通报和解决双方合作过程中存在的问题，内容包括但不限于费用结算、付款、开发(测试)项目进度、开发(测试)人员变动等。

3.2.3. 乙方合作负责人以及甲方合作负责人应该定期(原则上每季度)或者根据项目进程的安排进行沟通以及交流，内容包括但不限于双方合作形式以及存在的问题、下季度对开发(测试)人员需求数量以及技能的变化、重大问题的协商解决等，交流时间、地点、形式以及内容由双方协商确定。

3.3 工作地点 进行开发工作的地点在甲方 提出需求时指定的 工作场地。

4. 合作管理

4.1. 日常管理

乙方应保证其人员有效遵守甲方的各项管理规定。如果乙方或乙方人员违反这些规定，乙方应接受甲方按照有关适用于甲方内部员工的规章制度所做出的处罚决定并赔偿甲方所遭受的损失，处罚标准和相关规定甲方应提前书面告知乙方，以便乙方在能及时对员工进行相关的培训。

4.1.1. 乙方人员应遵循甲方的要求，学习并遵守甲方的信息安全管理规章制度、网络管理规章制度。

4.1.2. 乙方人员在甲方办公期间，由甲方负责提供办公场所及相关办公设备(桌、椅、计算机等)。

4.1.3. 因项目需要，由甲方提供给乙方人员使用的关键器件、开发(测试)工具、测试仪器、重要技术资料的所有权属于甲方，在项目结束时乙方人员应交还给甲方。非经甲方许可，乙方不得留存任何有关上述关键器件、开发(测试)工具、测试仪器、重要技术资料的任何备份。

4.1.4. 对于前两款所指的办公设备、关键器件、开发(测试)工具、测试仪器，若按照其所要求的正确使用、存放方法，在正常使用的情况下发生损坏，乙方不承担赔偿责任;但若因乙方人员或乙方擅自许可的第三人滥用、误用或疏忽，或未在规定的操作环境中使用、存放而导致其损坏，由乙方按照其当时相同办公设备、关键器件、开发(测试)工具、测试仪器的市场价格赔偿甲方;因上述违规使用而使甲方遭受损失或被第三方提起赔偿请求、诉讼、仲裁或任何司法程序，应由乙方承担因此产生的任何损失、损害、费用或赔偿费责任。

4.1.5. 甲方将为乙方人员办理门禁通行卡，乙方应督促持证(卡)人服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，并对持证人在甲方服务期间的职务行为负有连带责任。

4.2. 考勤管理

乙方人员在甲方办公期间，应学习并遵守甲方的考勤管理规章制度。由甲方负责记录乙方人员的考勤情况，并每月统一向乙方通报及核对一次，经双方核对确认的考勤工时数方为有效。对于不遵守甲方考勤管理制度的乙方人员，甲方有权按照甲方考勤管理制度进行相应的处理。

4.2.1. 乙方人员在甲方办公期间，甲方负责乙方人员的各种请假以及调休事宜。在不影响任务的情况下并征得甲方同意后，乙方方可以换人方式处理各种请假以及调休事宜，未经甲方同意的请假及调休按旷工处理，按旷工天数(节假日除外)给予乙方相应扣款。

4.2.2. "加班"是指在节假日、假日或甲方规定的休息时间仍然照常工作的情况("节假日"指国务院发布的法定节假日，"假日"指职工工作满一个工作周以后的休息时间，即星期六和星期日，"甲方规定的休息时间"指甲方公司规定的每一工作日的正常工作时间之外的休息时间)。"指令性加班"是指甲方正式书面要求乙方软件开发(测试)人员必须参加的加班，指令性加班必须经双方项目负责人协商和甲方相关领导的书面批准同意。根据软件行业性质和惯例，乙方人员正常工作日每日加班时间不超过3小时且无书面要求加班文件的，不视为指令性加班。

对于乙方人员因个人原因未能在规定的工作时间内完成合理负荷的工作任务而引起的非指令性加班，甲方不需向乙方支付任何额外的费用。甲方原则上不安排指令性加班，但是甲方因工作需要有权利要求乙方人员参加指令性加班，乙方应保证乙方人员按照甲方要求参加指令性加班。指令性加班的具体时间安排和有效加班时间需经甲方直接主管批准同意。

对于甲方要求乙方人员在假日或甲方规定的休息时间内进行指令性加班的，在征得乙方加班人员的同意后，原则上安排乙方人员进行同等长度的时间进行调休，对于未能进行调休的加班时间(乙方人员不愿意调休除外)由甲方另行向乙方按照本协议第5条第5.2项下的规定支付费用作为补偿。

4.3. 出差管理

4.3.1. 因项目和市场需要，甲方有权要求乙方人员出差公干，乙方人员应该服从工作安排。乙方出差人员需按照要求完成出差任务并提交详细出差报告。

4.3.2. 甲方安排乙方人员的出差，必须事先通知乙方，否则乙方可拒绝乙方人员出差。出差发生的相关费用以甲方同职级员工标准，按实际费用报销，由甲方支付给乙方人员。发生的相关费用包括交通费、住宿费。

4.4. 人员考核

乙方应配合甲方执行甲方制定的关于供应商及技术服务人员的相关考核制度，并参照考核制度明确相关激励措施。 甲方对乙方人员的考核包括：

__________个人计划完成情况：和甲方项目管理者共同制定的个人工作计划没有按期完成，乙方人员必须向甲方出具正式的书面说明，不作说明或者书面说明被甲方认为理由不成立的次数超过3次者，即被视为不合格者。

4.4.2. 甲方有权根据内部工作规章制度及要求对乙方人员的工作成果进行检查，若工作成果不符合甲方事先要求的，该乙方人员即被视为不合格者。_______________乙方人员应该服从工作安排，没有正当理由拒不服从工作安排或消极怠工超过3次者视为不合格。

4.5. 乙方人员变更管理

人员变更包括人员的增加、减少、退回和替换等。

4.5.1. 乙方应利用其管理能力保持外派人员的稳定，未经甲方同意不得擅自调用派驻甲方的人员。

4.5.2. 乙方人员因工作表现出色达到上一级岗位标准时，乙方合作负责人可以向甲方合作负责人提出岗位升迁的书面要求，经甲方审查核准后可以担任上一级岗位，其担任新级别岗位期间甲方按照双方事先约定的标准支付报酬。

4.5.3. 在本协议有效期间，甲方负责按照4.4考核内容及甲方内部规章制度定期对乙方人员进行合格与否的考核，甲方应及时向乙方通报考核情况和乙方人员不合格的事实依据，并依据事实依据提出不合格的乙方人员，并按制度进行处理。

4.5.4. 乙方人员若不合格，甲方合作负责人可以向乙方合作负责人提出岗位降职要求，经乙方同意后降为下一级岗位使用，其担任新岗位期间甲方按照双方事先约定的标准支付报酬，但若乙方坚持不将其降级使用时，则甲方有权要求乙方在5个工作日内另行提供相应级别的合格的人员，并退回该工作表现不佳的乙方人员，甲方应向乙方书面提出并得到乙方确认(乙方不得故意拖延该确认且应在最长不得超过2个工作日内做出确认)，乙方应在做出确认后10个工作日内负责更换合格人员，在乙方不合格人员与更换后的合格人员工作交接期内甲方只向乙方支付一个人的费用。交接期不超过10个工作日。

4.5.5. 乙方人员连续请假超过5个工作日乙方合作责任人应该及时通报甲方合作负责人，甲方合作负责人有权根据实际情况决定是否换人。

4.5.6. 甲方有权根据业务开展情况，要求乙方增加合格的团队人员，但至少都应提前10个工作日通知乙方。

(1) 若乙方人员正常脱离甲方团队，在甲方要求的情况下，乙方应在该人员离开甲方团队前10个工作日补充新的合格人员;

(2) 若乙方人员未提前10个工作日书面通知甲方擅自脱离甲方团队且乙方没有能够及时提供同等能力水平的人员进行工作交接，则甲方有权拒绝向乙方支付该离岗人员10个工作日的费用，乙方人员与乙方之间因此而造成的纠纷由乙方自行解决。

4.5.7. 乙方人员存在严重违反甲方规章制度或者严重失职的情形，甲方有权予以退回。

4.5.8. 乙方人员不能胜任工作或因伤病原因不能工作，则甲方可将该人员退回乙方。4.5.9. 若甲方因业务变动不再需要乙方人员，则甲方可提前一个月通知乙方退回该人员。

4.5.10. 甲方在引进乙方人员时应与乙方确定乙方人员服务周期，服务周期期满后甲方有权立即退回乙方人员，除付清该退回人员已发生的服务费以外不再承担其他费用;如服务周期期满，因甲方业务需要需延长乙方人员服务周期的，乙方应予以支持。

5. 费用及其支付方式

5.1. 费用责任

甲方应支付乙方的服务费按照"附件一：_人员级别定义及费用标准"为单价标准，所有价格已包含税金。 乙方人员年休假期间的薪资费用由乙方承担。 双方在此确认，甲方与乙方人员之间不存在劳动(或劳务)合同关系。乙方人员提出的任何有关劳动报酬的要求均由乙方自行负责解决。

本合同中的各项费用标准是甲方与乙方公司之间的合同，乙方实际支付给乙方人员的费用标准由乙方自行负责制定和执行。乙方应确保甲方免受乙方人员提出的任何费用请求(包括社会保险费、医疗保险、养老金、税金等其他费用)。 乙方有义务向乙方人员告知甲方向乙方人员提供的劳动报酬、工作条件及劳动保护等，并按时向劳动者支付劳动报酬。 甲方邀请并欢迎乙方人员参加甲方组织的各种部门活动，须事先通知乙方，乙方人员方可进行垫付，相关费用经乙方与甲方沟通确认后由乙方以报销形式支付给乙方人员，报销标准参照甲方同职级员工标准执行。

5.2. 补偿费用原则

双方在前述约定的费用中已经包含乙方人员正常工作日的费用。对于指令性加班而未得到调休的部分，经双方项目负责人协商和甲方直接主管批准同意后，甲方将按照下述原则各向乙方人员支付补偿费：_______________

(1)要求乙方人员在非国家法定节假日甲方规定的休息时间加班，经双方相关负责人协商一致或甲方直接主管同意后，按该加班人员的小时费用进行计算，计算公式：_______________

加班费用=(标准费/21.75天/8小时)*加班小时数*国家规定的倍数。

(2)甲方做出的指令性加班，要求乙方人员在国家法定节假日加班，经双方相关负责人协商一致或甲方直接主管同意后，按该加班人员的小时费用进行计算，计算公式：_______________

加班费用=(标准费/21.75天/8小时)*加班小时数*国家规定的倍数。

(3)一切加班都必须经过批准且有记时的，无时间记录的无效，不做事后补记。

5.3. 费用计算公式

甲方按照乙方实际投入的开发(测试)人员的数量和第5条中第5.1项和第5.2项规定的费用标准计算当月应付总额，甲方当月应付金额的计算公式为：_______________ 当月应付金额=当月应付总额-当月扣款+当月加班费用 其中当月扣款是指各种无薪假、培训、离职前交接等情况下应扣金额。

5.4. 支付方式

甲方每月向乙方支付上一个月服务费(以人民币计)。当满足双方约定的支付条件时，甲方在每月的前10个工作日内审核并确认上月应付金额，自甲方确认生效之日起的5个工作日内乙方向甲方开出合法有效的发票，甲方收到乙方的发票后依据支付条件在15个工作日内以转账方式支付服务费。

乙方开户银行名称、地址和账号为：_______________

开户银行：______________

地 址：_______________

账 号：_______________

6. 保密及知识产权

6.1. 技术保密 乙方以及乙方人员应与甲方分别签订附件二：_______________《保密协议》，承担保密义务。 在本协议有效期内及之后，对甲方安排乙方人员进行的工作内容、双方提供的技术资料和数据，一方从另一方获知的其他商业或技术信息，以及乙方人员完成的技术成果，双方及双方人员负有保密的责任，未经信息提供方授权人签字书面许可，不得以任何方式向任何第三方透露。 未经双方授权代表签字认可，任何一方不得向第三方透露本合同内容。 若本合同的履行导致乙方违反与第三方的保密义务，乙方应当承担侵权或违约责任，并保证甲方不会因此而受到任何损失。如有损失，乙方应法律规定进行赔偿。

6.2. 知识产权

执行本协议所产生技术成果的全部知识产权，以及乙方人员在本协议有效期内或之后在甲方知识产权基础上而产出的任何技术成果的知识产权，包括但不限于版权、专利权、专利申请权、商标权、技术秘密及其他权利均归甲方所有，未经甲方书面许可，乙方(包括乙方参与项目开发(测试)的人员)不得实施该项技术成果，也不得将该项技术成果以任何方式提供给任何第三方(包括乙方单位中与本项目无关的人员)。 因乙方人员交付的工作成果侵犯了任何第三人的知识产权及其它权利，导致甲方遭受索赔或诉讼的，乙方应承担全部责任并保证甲方不会因此而受到任何损失及因此而发生支出和损失，包括但诉讼费用及合理律师费用以及给用户使用方带来的损失。 违反本条规定的，乙方应当向甲方退还本合同费用的50%并负责赔偿甲方所造成的损失。

7. 商业竞争限制

乙方及其控股公司和参股公司在与甲方合作期间及合作终止后一年内，未经甲方事先书面同意，不得向与甲方存在商业竞争关系(包括研发、生产、销售或维护与甲方产品相同或类似)的第三方提供同类服务，违反本条规定的，除应继续履行利益冲突限制义务外乙方还应当退还甲方支付的所有费用，并负责赔偿甲方所遭受的损失。 上述与甲方存在商业竞争关系的第三方特指如下公司：_______________

乙方应制定相关规章制度并与乙方人员签订相关协议，有效促使乙方人员遵守上述规定，否则应对乙方人员的行为承担连带责任。若乙方人员违反了利益冲突限制义务，乙方应追究其法律责任，并配合甲方追究其对甲方应承担的法律责任。

8. 事故及违约责任

8.1. 意外事故

乙方人员在本协议有效期间发生的人身伤亡(包括工伤)、疾病、其他意外事件以及相关的福利、保险等问题由甲方负责处理。

8.2. 人员聘用

甲方(或乙方)同意并保证在合作期限内及本协议终止后一年内，没有经过乙方(或甲方)书面同意，不直接或间接地聘用、保留或使用乙方(或甲方)参与项目的员工(包括离职未满一年的员工)。 如果乙方(或甲方)发现甲方(或乙方)违反该条款，双方协商解决。如无法通过协商解决，乙方(或甲方)应该向甲方(或乙方)发出书面通知，甲方(或乙方)在收到乙方(或甲方)正式书面通知之日起10个工作日内，有义务停止聘用、保留或使用乙方(或甲方)人员，否则乙方(或甲方)有权要求甲方(或乙方)做出每人1 万元的赔偿。

8.3. 费用支付

甲方承诺按照本协议的规定付给乙方费用，如甲方有特殊情况未按合同规定的付款时间准时支付合同款项时，造成工作停滞、延误的，双方可协商解决。如甲方无故不支付合作费用达二个月，乙方有权通知甲方解除本协议，并要求甲方支付实际拖欠费用以及给乙方造成的损失。

8.4. 工作实施

乙方未按计划实施工作，甲方有权要求其实施计划并采取补救措施;若乙方补救不力并给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失直至通知乙方解除协议。

8.5. 质量问题

对于因乙方人员工作质量问题造成所承担工作返工、修改、改正的，经甲乙双方商定并书面确认，甲方可不支付该返工、修改、改正期间的费用。

9. 提前终止协议

发生如下情况之一者，可提前解除本协议：_______________

(1) 双方协商同意;

(2) 合作的一方破产、被解散、被撤消或有发生前述情况的可能性时，另一方可通知对方解除本协议;

(3) 一方严重违反本协议并未在对方给予的合理期限内予以补救，则非违约方可以提前15天通知违约方以解除本协议;

(4) 发生不可抗力事故致使本协议无法继续履行时，任何一方可以提前15天通知对方以解除本协议;

(5) 《中华人民共和国民法典》规定的其他可以导致协议解除或终止的情况。

10. 争议解决

双方因发行本协议所发生的一切争议，应通过友好协商解决;如协商解决不成，应提交深圳仲裁委员会进行仲裁，裁决为终局且对双方当事人具有拘束力。

11. 其他

(1) 本协议的附件共两份，与本协议构成同一个整体，与本协议具有同等的法律效力。

(2) 双方在协商一致后可以对本协议的内容进行修改，并签署书面修改协议。

(3) 本协议与相关法律、法规的强制性规定不一致的，以相关法律法规的规定为准。

(4) 本合同的正本一式六份，甲方执三份，乙方执三份，具有同等法律效力。

(5) 本合同自双方盖章之日起生效。

13. 附件

附件一：_______________人员级别定义及费用标准

附件二：_______________保密协议

甲方(盖章)：______________司 乙方(盖章)：_______________

地址：_______________地址：_______________

电话：_______________电话：_______________

传真：_______________传真：_______________

邮编：_______________邮编：_______________

签字：_______________签字：_______________

技术服务合作协议范本 篇六

甲方：__________________

乙方：__________________

鉴于甲方拥有工业操纵杆控制技术，鉴于乙方对甲方控制技术的了解，愿意实施甲方的技术及专有技术，并且具备实施该这些技术的物质条件、法人资格和必要的资金，双方经过充分协商，本着平等自愿、互利有偿和诚实信用的原则签订本合同，共同遵照履行。

1、甲方所提供技术的内容、要求和工业化开发程度：提供工业操纵杆控制技术，根据甲、乙双方签订的销售合同要求来实施，在小试生产的技术成果

2、技术指导的内容：基本标准上的技术协调及产品技术服务

3、技术指导的人员由甲方派出，差旅费、咨询服务费有乙方承担，具体费用标准，甲乙双方另行订立协议进一步明确。

4、提交期限、地点和方式

(1)如双方未约定履行期限，甲方可以随时履行，乙方也可以随时要求对方履行但应给对方必要的准备时间。

(2)可以在乙方所在地履行。

(3)以操纵杆的结构设计、新品开发测试分析，利用甲方拥有的技术和经验等方式来完成。

5、验收的标准和方法：按照产品质量及服务

6、合作方式：甲方按照本协议约定提供符合要求的技术以及相关的技术咨询服务

7、后续改进的提供与分享：甲、乙方商定在生产过程中对现有技术的改良或革新以及由此技术而得到的其他技术，所有权仍然归甲方所有，但乙方在合作期限内有权免费继续使用。

8、其他约定：甲方在与乙方就该技术进行合作时，并不限制甲方和其他有条件实施该技术的企业或个人进行合作。

9、违约责任：乙方如果未经过甲方同意泄露甲方产品技术等信息，要支付______违约金

10、争议的解决办法：甲乙双方就本协议所产生的任何争议都应该进行友好协商，协商解决不成的一致同意提交技术提供方所在地的仲裁委员会进行仲裁。

11、本协议自双方签章之日起即具有法律效力，一式二份，双方各执一份。

12、本协议未尽事宜，双方可进一步协商后订立补充协议或变更本协议内容，补充协议或变更内容与本协议具有同等法律效力。

甲方：__________________乙方：__________________

签章：__________________签章：__________________

签约日期：______年______月______日