最简单的用工合同【精选6篇】
最简单的用工合同 篇一
用工合同是用来规范雇主与雇员之间的劳动关系的重要文件，它明确了双方的权利和义务，保护了双方的合法权益。然而，有些人对于用工合同的内容和格式可能感到困惑，觉得它很复杂。那么，有没有一种最简单的用工合同呢？本文将介绍一种最简单的用工合同范本，并解释其主要内容。
最简单的用工合同范本如下：
用工合同
雇主：_______（填写雇主名称）
雇员：_______（填写雇员名称）
一、职位与薪酬
雇员职位：_______
薪酬：_______（注明薪酬金额或计算方式）
二、工作时间与地点
工作时间：_______（注明每日工作时间或工作日数）
工作地点：_______（注明工作地点）
三、工作内容
雇员需要完成的工作内容：_______（简要说明工作任务）
四、权利与义务
1. 雇主权利与义务
a. 向雇员提供必要的工作环境和工作条件。
b. 按时支付雇员的薪酬。
c. 保护雇员的合法权益。
2. 雇员权利与义务
a. 忠诚于雇主，尽职尽责地完成工作任务。
b. 遵守公司的规章制度和工作纪律。
c. 保护公司的商业机密和知识产权。
五、合同期限
本合同自_______（填写合同生效日期）起生效，至_______（填写合同终止日期）止。
六、其他约定
_______（可根据实际情况添加其他约定）
七、解除合同
1. 双方协商一致解除合同。
2. 一方违反合同约定，经催告后仍不改正，对方可以解除合同。
八、争议解决
合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法诉讼解决。
以上为最简单的用工合同范本，雇主和雇员双方应认真阅读并理解其内容，并在签订合同前商议并达成一致。最简单的用工合同虽然简洁，但仍然能够有效地规范雇主与雇员之间的劳动关系，保护双方的合法权益。
最简单的用工合同 篇二
在前一篇文章中，我们介绍了一种最简单的用工合同范本。虽然该合同简洁明了，但有些情况下可能不够细致和全面。因此，本文将进一步探讨用工合同的一些其他内容，以便更好地保护雇主和雇员的权益。
除了前文提到的职位、薪酬、工作时间、工作地点和工作内容等基本事项外，用工合同还可以包括以下内容：
1. 试用期：合同可以规定一个试用期，以便雇主和雇员在一段时间内相互了解和评估。试用期的期限可以根据具体情况而定，通常为一个月至三个月。
2. 福利待遇：除了薪酬外，合同还可以注明其他福利待遇，如社会保险、住房补贴、交通津贴、年假等。这些福利待遇应根据国家法律法规和公司规定进行规定。
3. 绩效考核：合同可以规定绩效考核的标准和方式，以便评估雇员的工作表现。绩效考核可以作为晋升、奖励等决策的依据。
4. 违约责任：合同可以明确违约责任和违约金的规定，以防止一方违反合同约定。违约责任可以包括经济赔偿、解除合同等。
5. 保密条款：合同可以注明雇员在工作期间和离职后对公司商业机密和知识产权的保密责任。
6. 解除合同：除了前文提到的双方协商解除合同和违约解除合同的方式外，合同还可以注明其他解除合同的情况和程序。
用工合同的具体内容应根据实际情况进行调整和补充。双方在签订合同时应当保持公平合理的原则，确保合同的合法性和有效性。此外，雇主和雇员还应了解国家相关法律法规和公司规章制度，以更好地保护自身的权益。
总之，用工合同是雇主与雇员之间劳动关系的重要依据，具有保护双方权益的作用。无论是最简单的用工合同还是更为复杂的合同，都应在双方充分了解和协商的基础上签订，以确保合同的公平合理和有效性。
最简单的用工合同 篇三
甲方____________________________________
乙方_________ 性别_________ 身份证号码_______________________________ 联系电话_________________
为建立劳动关系，明确权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理。
第三条 乙方工资为 元/月，工资每季度一发，并按完成的销售额度提成千分之十。
第四条 工作时间为春夏秋早上8:00---下午6:00，冬季为早上8:00---下午5:00.
第五条 双方解除或终止劳动合同应应提前三个月说明，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第六条 乙方在上班途中发生的各种安全责任人事故由乙方自行承担一切与甲方无关。
第七条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章) 乙方签字
签订时间： 年 月 日
最简单的用工合同 篇四
甲方（雇主）：
单位名称：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方（雇员）：
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事____________________劳务工作，根据《_____》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、合同期限
本协议期限为______年，其中试用期_____个月。本协议于______年______月______日生效。
第二条、劳务内容、要求
1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。
2、工作地点：______________________________________________。
第三条、甲方义务
1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关_____规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊_____工作。
第四条、乙方义务
1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方_____和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时，将扣减相应的劳务费。
3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和服务单位的商业秘密。
4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
第五条、社会_____
甲方应按规定为乙方办理社会_____，并按规定足额缴纳社会_____费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会_____手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第六条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
1、劳务费______________________________元整（￥_________元）/月。
2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。
3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第七条、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第八条、双方约定的其他事项
1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。
2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。
甲方地址：_______________________________________________。
乙方地址：_______________________________________________。
第九条、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。
第十条、附则
1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）
______年______月______日
乙方：（签字）
______年______月______日
最简单的用工合同 篇五
甲方（雇主）：
单位名称：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方（雇员）：
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事____________________劳务工作，根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、合同期限
本协议期限为______年，其中试用期_____个月。本协议于______年______月______日生效。
第二条、劳务内容、要求
1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。
2、工作地点：______________________________________________。
第三条、甲方义务
1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
第四条、乙方义务
1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时，将扣减相应的劳务费。
3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和服务单位的商业秘密。
4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
第五条、社会保险
甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第六条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间
1、劳务费______________________________元整（￥_________元）/月。
2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。
3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第七条、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第八条、双方约定的其他事项
1、乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。
2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。
甲方地址：_______________________________________________。
乙方地址：_______________________________________________。
第九条、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。
第十条、附则
1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）
______年______月______日
乙方：（签字）
______年______月______日
最简单的用工合同 篇六
以下是工厂简单用工合同的范本
用工方(甲方)：_________________
劳动者(乙方)：________________
身份证号：___________________
甲方提供场地，设备，及其它符合正常工作需要的条件，乙方服从甲方的合理工
作安排，并愿意遵守甲方制定的规章制度。双方约定以下内容：
一：薪资计算
计薪周期为当月1号到当月最后一日，薪资发放为下一个月的完整周数的第三周。
约定基本工资为_____________元，岗位补贴为_____________元;
薪资每月发放一次，并按照实际工作时间计算。
二：工作及休息时间
按工厂的工作制度要求进行。
三：义务
甲方保障按合约准时发放薪资，并乙方有权知道薪资的计算方式;
乙方服从安排，不误工，不怠工，积极配合工厂的工作计划。
四：其它约定事项
本着有利于乙方能够安心工作，工厂提供生活补助及住房补助如下：
生活补助：_________________500元/月
租房补助：_________________200元/月
如有未尽事项，参考工厂相关制度，或双方协商解决。
甲方签字：_________________
乙方签字：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
