最新员工培训服务期合同(最新6篇)
最新员工培训服务期合同 篇一
最新员工培训服务期合同
合同编号：XXXXX
甲方：（公司名称）
地址：XXXXX
联系人：XXXXX
电话：XXXXX
乙方：（员工姓名）
地址：XXXXX
联系人：XXXXX
电话：XXXXX
鉴于甲方为乙方提供岗位培训服务，为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方经协商一致，签订本合同。
一、服务内容
1.1 甲方承诺为乙方提供岗位培训服务，包括但不限于岗位培训课程、培训教材等。
1.2 甲方将根据乙方的岗位需求，制定个性化的培训计划，并安排专业的培训师进行培训。
1.3 乙方应积极参加培训，并按要求完成培训任务。
二、培训期限
2.1 本次培训服务期限为XXXXX年月日起至XXXXX年月日止，共计XX个月。
2.2 如乙方在培训期限内未能按时完成培训任务，双方可协商延长培训期限。
三、培训费用
3.1 甲方承担本次培训的全部费用，包括培训课程费用、培训教材费用等。
3.2 如乙方在培训期限内中途解除劳动合同或辞职，乙方应按照已享受培训服务的比例向甲方支付相应的培训费用。
四、培训成果评估
4.1 甲方将根据培训内容和标准，对乙方的培训成果进行评估。
4.2 如乙方未能达到甲方设定的培训成果要求，甲方有权对乙方进行补充培训或调整岗位安排。
五、保密条款
5.1 双方保证在合同履行过程中，不泄露对方的商业秘密和机密信息。
5.2 乙方保证在培训期间不向外界泄露甲方的培训内容和教材。
六、违约责任
6.1 如乙方违反本合同约定，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 如甲方违反本合同约定，乙方有权单方解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
七、争议解决
7.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训期限届满或合同解除之日止。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
日期：____________________
最新员工培训服务期合同 篇二
最新员工培训服务期合同
合同编号：XXXXX
甲方：（公司名称）
地址：XXXXX
联系人：XXXXX
电话：XXXXX
乙方：（员工姓名）
地址：XXXXX
联系人：XXXXX
电话：XXXXX
鉴于甲方为乙方提供岗位培训服务，为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方经协商一致，签订本合同。
一、服务内容
1.1 甲方承诺为乙方提供岗位培训服务，包括但不限于岗位培训课程、培训教材等。
1.2 甲方将根据乙方的岗位需求，制定个性化的培训计划，并安排专业的培训师进行培训。
1.3 乙方应积极参加培训，并按要求完成培训任务。
二、培训期限
2.1 本次培训服务期限为XXXXX年月日起至XXXXX年月日止，共计XX个月。
2.2 如乙方在培训期限内未能按时完成培训任务，双方可协商延长培训期限。
三、培训费用
3.1 甲方承担本次培训的全部费用，包括培训课程费用、培训教材费用等。
3.2 如乙方在培训期限内中途解除劳动合同或辞职，乙方应按照已享受培训服务的比例向甲方支付相应的培训费用。
四、培训成果评估
4.1 甲方将根据培训内容和标准，对乙方的培训成果进行评估。
4.2 如乙方未能达到甲方设定的培训成果要求，甲方有权对乙方进行补充培训或调整岗位安排。
五、保密条款
5.1 双方保证在合同履行过程中，不泄露对方的商业秘密和机密信息。
5.2 乙方保证在培训期间不向外界泄露甲方的培训内容和教材。
六、违约责任
6.1 如乙方违反本合同约定，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 如甲方违反本合同约定，乙方有权单方解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
七、争议解决
7.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训期限届满或合同解除之日止。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
日期：____________________
最新员工培训服务期合同 篇三
甲方：____________
乙方：____________
根据《中华人民共和国民法典》及等有关法律、法规的规定，就____________事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：
第一条培训服务事项
甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加____________培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条培训时间、方式及地点
(一)培训时间及方式：
(二)培训地点：
第三条培训目的与内容
(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。
(二)培训主要内容：
第四条培训效果与要求
培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：
(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;
(二)甲方提出的培养目标：________________________________。
第五条培训服务费用的支付
乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第____种方式支付：
(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;
(二)由甲方一次性支付____________，共计人民币____________元。
第六条服务期限
乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。
服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。
第七条甲方的责任与义务
(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;
(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第八条乙方责任与义务
(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;
(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
第十条违约责任
发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：
(一)在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;
(二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用;
(三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;
(四)除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。
(五)培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。
第十一条法律效力
本协议经双方签字后即具有法律效力。
第十二条附则
(一)未尽事宜双方可协商处理;
(二)当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;
(三)本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份。
甲方：_______________
乙方：_______________
签订日期：_____年_____月_____日
最新员工培训服务期合同 篇四
甲方：____________
乙方：____________
根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，就____________事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：
第一条培训服务事项
甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加____________培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条培训时间、方式及地点
(一)培训时间及方式：
(二)培训地点：
第三条培训目的与内容
(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。
(二)培训主要内容：
第四条培训效果与要求
培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：
(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;
(二)甲方提出的培养目标：________________________________。
第五条培训服务费用的支付
乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第____种方式支付：
(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;
(二)由甲方一次性支付____________，共计人民币____________元。
第六条服务期限
乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。
第七条甲方的责任与义务
(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;
(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第八条乙方责任与义务
(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;
(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
第十条违约责任
发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：
(一)在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;
(二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用;
(三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;
(四)除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。
(五)培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。
第十一条法律效力
本协议经双方签字后即具有法律效力。
第十二条附则
(一)未尽事宜双方可协商处理;
(二)当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;
(三)本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份。
甲方：_______________
乙方：_______________
签订日期：_____年_____月_____日
最新员工培训服务期合同 篇五
甲方：
乙方：???????????????????????身份证号码：
为提高员工的基本素质及职业技能，?公司鼓励并支持员工参加公司组织、举办的在职培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，根据《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。
第一条：培训协议前提
1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训；
2、乙方参加培训后，?应保证在甲方继续工作___年以上。
2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。
第二条：?培训服务事项
甲方承诺为乙方提供专门性培训（包括同行业交流学习、企业内训、?其他技能培训），?培训方式由甲方根据实际需要安排。
第三条：?培训服务费用
1、培训费用项目：?学杂费、?教材费、?住宿费、交通费、?伙食费等；
2、培训费用总计：?按实际发生费用统计；
3、其他费用：?乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。
第四条：?培训期间的工资待遇
1、工资：发放标准为_________元（大写：?____________）
2、保险：按甲方统一规定标准执行；
3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。
第五条：?甲方责任与义务
1、在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；
2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；
3、向乙方提供必要的服务和帮助；
4、在培训期间，?做好培训指导、监督、协调和服务工作；
5、保证在乙方完成培训任务后，安排其适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇（根据岗位）；
6、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；
7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。
第六条：?乙方责任与义务
1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用；
2、乙方应尽勤勉义务，?完成培训目标任务；
3、保证在培训期服从管理、?服从甲方各项安排；
4、保证在培训期内定期（每隔?日）?与甲方沟通，汇报学习情况；
5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；
6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、?制度与规定，维护甲方形象；
7、保证在培训期结束后，?继续在甲方工作，服从甲方分配，?胜任工作岗位（或职务），?继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。
第七条：?违约责任
1、乙方违约责任
1.1在培训期结束时，?未能按照甲方要求完成培训目标任务，乙方应向甲方返还本协议第二条项下的全部培训费用；
1.2在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；?若损坏甲方形象和利益，?造成了一定经济损失，?乙方应补偿甲方全部经济损失；?若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，?甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；
1.3培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用）；
1.4培训期结束回到甲方工作后，?未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：?培训费用总额*（1-已服务年限/约定服务期年限）；
1.5乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行承担，由此给甲方带来经济损失的，?乙方负责赔偿。
第八条：?协议的终止和解除
1、双方协商一致，?可以变更、?提前终止或解除本协议；
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，?可以随时终止或者解除本协议；
3、因乙方存在下述行为的，?甲方可以单方终止或解除本协议；
3.1培训期内，?乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的；
3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的；
3.3培训期内，乙方有违法或非法行为的；
3.4乙方为损害甲方利益行为的；
4、其他导致本协议终止或解除的情形。
第九条：?其他
1、未尽事宜，?双方可另作约定；
2、本协议一式两份，?自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，?具有同等法律效力。
甲方：??????????????????????????乙方：???????????????
年?月?日
最新员工培训服务期合同 篇六
甲方：____________
乙方：____________
根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就____________事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：
第一条培训服务事项
甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加____________培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条培训时间、方式及地点
(一)培训时间及方式：
(二)培训地点：
第三条培训目的与内容
(一)培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。
(二)培训主要内容：
第四条培训效果与要求
培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：
(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;
(二)甲方提出的培养目标：________________________________。
第五条培训服务费用的支付
乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用，按以下第____种方式支付：
(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;
(二)由甲方一次性支付____________，共计人民币____________元。
第六条服务期限
乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。
第七条甲方的责任与义务
(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;
(二)在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第八条乙方责任与义务
(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;
(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
第十条违约责任
发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：
(一)在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;
(二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用;
(三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;
(四)除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。
(五)培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。
第十一条法律效力
本协议经双方签字后即具有法律效力。
第十二条附则
(一)未尽事宜双方可协商处理;
(二)当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;
(三)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名)
日期：年月日日期：年月日
