最新有关终止劳动合同的法律规定【精彩6篇】
最新有关终止劳动合同的法律规定 篇一
终止劳动合同是劳动关系中重要的一环，也是劳动者和用人单位之间的合法权益保障的一部分。随着社会的发展和劳动关系的变化，终止劳动合同的法律规定也在不断完善和调整。本文将介绍最新有关终止劳动合同的法律规定。
根据最新的劳动法规定，劳动合同可以通过协商一致、解除协议、解除仲裁、解除诉讼等方式终止。其中，协商一致是最常见的方式。双方可以通过协商一致的方式解除合同，这需要双方在自愿、平等的基础上达成一致意见，并签署解除合同的协议。协商一致解除合同的形式灵活，可以是书面形式，也可以是口头形式。在解除合同时，双方需要明确约定解除的时间、方式、条件等，以免引起纠纷。
此外，解除协议也是终止劳动合同的一种方式。解除协议是指劳动者和用人单位就终止劳动合同的事项达成协议，通过书面形式表达出来。解除协议需要经过双方自愿、平等的协商，并达成一致意见后，由双方共同签署。解除协议的内容应当明确，包括解除的原因、时间、经济补偿等。解除协议的签署应当在劳动合同终止前提前至少30天通知对方。
除了协商一致和解除协议，劳动关系争议可以通过解除仲裁和解除诉讼的方式解决。解除仲裁是指劳动者或用人单位向劳动争议仲裁委员会申请解除劳动合同。仲裁委员会将根据相关法律规定进行调解，并作出解除劳动合同或维持劳动合同的决定。如果一方不服仲裁决定，可以向人民法院提起诉讼。
终止劳动合同需要遵循法律规定，保障劳动者和用人单位的合法权益。双方应当通过协商一致、解除协议等方式解决劳动关系争议，维护良好的劳动关系。同时，劳动者和用人单位在解除劳动合同时，应当遵守相应的程序和规定，保证合同的合法有效解除。劳动者在解除劳动合同时，有权获得经济补偿和其他权益保障，用人单位在解除劳动合同时，应当承担相应的法律责任。
最新有关终止劳动合同的法律规定 篇二
终止劳动合同是劳动关系中的重要环节，也是劳动者和用人单位之间权益保障的一部分。最新的有关终止劳动合同的法律规定涉及到协商一致、解除协议、解除仲裁和解除诉讼等多种方式。本文将重点介绍解除协议和解除仲裁这两种方式。
解除协议是指劳动者和用人单位就终止劳动合同的事项达成协议，通过书面形式表达出来。解除协议需要经过双方自愿、平等的协商，并达成一致意见后，由双方共同签署。解除协议的内容应当明确，包括解除的原因、时间、经济补偿等。解除协议的签署应当在劳动合同终止前提前至少30天通知对方。双方在签署解除协议前，应当充分了解协议的内容和影响，并保证自己的合法权益。
解除仲裁是指劳动者或用人单位向劳动争议仲裁委员会申请解除劳动合同。仲裁委员会将根据相关法律规定进行调解，并作出解除劳动合同或维持劳动合同的决定。劳动者或用人单位可以根据自己的情况选择是否接受仲裁决定。如果一方不服仲裁决定，可以向人民法院提起诉讼。解除仲裁的程序相对复杂，需要劳动者或用人单位提供证据和相关材料，证明解除劳动合同的合法性。
终止劳动合同需要遵循法律规定，保障劳动者和用人单位的合法权益。解除协议和解除仲裁是终止劳动合同的常见方式，可以通过协商一致和仲裁决定来解决劳动关系争议。在解除劳动合同时，双方应当充分了解合同的内容和影响，保证自己的合法权益。劳动者在解除劳动合同时，有权获得经济补偿和其他权益保障，用人单位在解除劳动合同时，应当承担相应的法律责任。双方应当秉持平等、公正的原则，通过协商和仲裁解决劳动关系争议，维护良好的劳动关系。
最新有关终止劳动合同的法律规定 篇三
甲方:________
乙方:________性别:________
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定:
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;
(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方:______________
_______年_______月_______日
乙方:______________
_______年_______月_______日
最新有关终止劳动合同的法律规定 篇四
甲方：
乙方： ，身份证号码：
甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1. 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：
a) 月份工资：共计￥ 元
b) 相应比例年终奖：共计￥ 元
c) 经济补偿金：共计￥ 元
d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥ 元;
e) 其它：共计￥ 元;
f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 年 月 日
4. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。
7. 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
最新有关终止劳动合同的法律规定 篇五
甲方：×××有限公司(以下简称甲方)
乙方：×××(以下简称乙方)
甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：
1.自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 年 月 日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方(盖章)：×××有限公司 乙方(签字或盖章)：×××
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)：
年 月 日 年 月 日
最新有关终止劳动合同的法律规定 篇六
甲方：__________
乙方：__________
鉴于：_____
一、双方于 ______年 ______月______日签署的《______工程建设工程设计合同》(以下简称“原合同”)已经部分执行，建设方(______公司)已经事实上停止该工程项目的建设。
二、双方确认，乙方已经完成原合同约定的设计工作量，甲方已经按原合同约定支付乙方相应的工程设计费。
三、双方已经充分认识到终止原合同的法律意义，并同意严格认真履行本协议的各项约定。
据上，双方经友好协商，就正式终止原合同事项特订立本协议：
1.甲方确认已经收到乙方移交与原合同约定之工程项目相关之所有的工作资料和成果文件给甲方。如甲方在后续工作中发现有未移交的乙方在履行原合同过程中所产生的与合同项目相关的一切函件、资料或档案，甲方保留向乙方索取的权利，乙方不得拒绝。
2. 乙方已履行了原合同规定的截至本协议签署之日止的义务和服务工作，乙方自本合同签署后，不再继续提供原合同规定的服务。
3. 本协议签署后，双方之间不存在原合同约定的任何权利和责任。
4.此协议一式两份，经双方盖章后生效,甲乙双方各持原件一份。
5.本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方：__________乙方：___________
甲方代表：_____乙方代表：_____
签署日期：___
___年 ______月______日
