最新正规的劳务合同在哪买【精彩6篇】

最新正规的劳务合同在哪买 篇一

劳务合同是劳动关系的重要法律文件,对于雇主和劳动者双方都具有约束力。然而,由于市场上存在许多不合规范的合同,很多人都在寻找最新正规的劳务合同。那么,在哪里可以购买到最新正规的劳务合同呢?

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最后,您还可以选择找专业律师起草劳务合同。虽然这种方式相对来说比较昂贵,但是它能够保证合同的合法性和有效性。通过与律师进行沟通和咨询,您可以确保合同中的各项条款和要求符合相关法律规定,并且能够最大程度地保护您的权益。

总之,寻找最新正规的劳务合同并不难,只要选择合适的渠道和方式,您就能够购买到符合您需求的合同模板或者定制化的服务。无论是在线商店、专业法律服务机构、法律出版社还是律师,都是购买劳务合同的可靠选择。希望本文能够帮助到您,祝您购买到满意的劳务合同。

最新正规的劳务合同在哪买 篇二

劳务合同是雇主和劳动者之间约定劳动条件和权益的重要法律文件。对于雇主和劳动者双方来说,购买最新正规的劳务合同是确保劳动关系稳定和公平的重要步骤。那么,在哪里可以购买到最新正规的劳务合同呢?

首先,可以选择购买劳务合同的专业律师事务所。这些事务所由一群合格的律师组成,他们具有丰富的法律知识和经验。通过与律师进行沟通和咨询,您可以购买到最新正规的劳务合同,并且确保合同中的各项条款和要求符合相关法律规定。与其他渠道相比,专业律师事务所能够提供更加精准和个性化的劳务合同,以最大程度地保护您的权益。

其次,您还可以选择购买劳务合同的在线商店。现如今,互联网的发展使得许多商家开始提供各种各样的法律文件和模板。通过在线商店,您可以方便地浏览和购买到最新的劳务合同模板。不仅如此,一些在线商店还提供定制化的服务,可以根据您的需求进行修改和调整,确保合同符合您的具体要求。

另外,还有一种购买最新正规劳务合同的方式是通过法律出版社。法律出版社通常出版各种各样的法律书籍和参考资料,其中也包括了劳务合同的模板和法律解释。通过购买法律出版物,您可以深入了解劳务合同的法律规定和要求,并根据您的需要进行修改和定制。这种方式不仅可以购买到最新的合同模板,还可以加深对于劳务合同的理解和掌握。

最后,您还可以选择参加相关培训或者咨询机构提供的服务。这些机构通常会提供劳务合同的模板和相关法律咨询,帮助您购买到最新正规的劳务合同。通过参加培训或者咨询,您还可以学习到劳动法律知识和技巧,提高自己对于劳务合同的理解和运用能力。

总之,购买最新正规的劳务合同并不难,只要选择合适的渠道和方式,您就能够购买到符合您需求的合同模板或者定制化的服务。无论是专业律师事务所、在线商店、法律出版社还是相关培训或者咨询机构,都是购买劳务合同的可靠选择。希望本文能够帮助到您,祝您购买到满意的劳务合同。

最新正规的劳务合同在哪买 篇三

甲方(聘方):

地址:

电话:

乙方(受聘人):

住址:

电话:

鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事_________项目的专家指导工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

风险提示:工作岗位及工作时间

雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);

工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。

建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

第一条、合同期限

1、合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期满聘用关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点,乙方无特殊原因,须按时出席。

2、本合同期满前______个月,经双方协商同意,可以续订合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前______个月书面通知对方。

第二条、工作岗位

1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现,可以与乙方协商调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条、工作条件、劳动保护

1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,实行灵活的工作方式,不限制乙方每天工作时间,但乙方需保证讲课内容的质量。

2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。

3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。

第四条、工作报酬、奖励

风险提示:劳务费用

劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。

另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。

1、乙方的报酬为每月的月薪______元(人民币)由甲方在次月的______日前支付。如因工作需要,而发生的差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。

2、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第五条、保密责任

1、乙方兼职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:

(1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。

(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。

(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

(4)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类似的产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议。

2、乙方离职之后的保密义务双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

第六条、合同的变更、终止和解除

1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,本合同即自行终止。在本合同期满______个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、经本合同双方当事人协商一致,合同可以解除。

第七条、违约责任

1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。

2、具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。

第八条、争议解决

因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

第九条、其它事项

1、本合同一式______份,甲方______份,乙方______份,经甲、乙双方签字后生效。

2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)

代表(签字)

______年______月______日

乙方(签字)

代表(签字)

______年______月______日

最新正规的劳务合同在哪买 篇四

甲方(接受劳

务方):___________________________

乙方(提供劳务方):___________________________

根据《中华人民共和国民法典》及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守。

第一条本协议于______年___月___日生效,至______年___月___日终止。

第二条劳务内容:

乙方从事___________工作,每日工作___________小时,每周工作___________天。

第三条乙方提供劳务的形式为临时性的,劳务工作时间双方可以约定采取弹性工作时间。

第四条乙方根据目前的健康状况和工作技能,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

劳务报酬按乙方实际工作天数进行计算,每日___________元,按月发放,甲方发薪日为次月___________日。

第六条发生下列情形之一,本协议终止:

1、本协议期满的;

2、发生甲方或乙方不可抗拒的因素,造成一方或双方不能继续履行协议的;

3、双方就解除本协议协商一致的。

第七条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前三天通知另一方即可。

第八条本协议终止后,乙方应在次日将有关工作向甲方移交完毕。

第九条甲方应在劳务期限内为乙方购买意外伤害保险,在劳务期间,如乙方在提供劳务过程中发生意外的,由商业保险按相关规则予以理赔,甲方不再承担其它赔偿及法律责任。乙方如在工作或非工作时间发生突发性疾病或发生雇员意外伤害保险理赔外的其他任何意外(包括交通事故),与甲方无关,甲方不用承担任何赔偿责任。

第十条乙方在本协议期限内突发疾病的,乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十一条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由协议签订地___人民法院管辖。

第十三条通知与送达

1、根据本协议需要,一方向另一方发出的通知以及文件往来等与本协议有关的通知、文件或者相关材料,应当通过本协议载明的地址邮寄、电话语音或发送短信、微信等方式送达,或者通过电子邮件方式送达。通过邮寄方式送达的,以邮件交快递公司三天寄出即视为送达;通过电话语音方式送达的,以电话接通视为送达;通过短信、微信、电子邮件方式送达的,以短信、微信、电子邮件发送视为送达。

2、各方在本协议载明的地址、电话、微信、电子邮件等均为有效送达地址或送达渠道。任何一方如变更联系人、地址、联系电话等信息,均应以书面形式通知对方,否则按原送达地址或者送达渠道进行送达的均视为送达。

第十四条本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,自双方盖章之日起生效,具同等法律效力。

甲方:___________________________

身份证号:___________________________

电话:___________________________

地址:___________________________

乙方:___________________________

身份证号:___________________________

电话:___________________________

地址:___________________________

协议签订日期:__________年_____月_____日

最新正规的劳务合同在哪买 篇五

发包方:

承包方:

経双方协商,甲方将(简称甲方)(简称乙方)砌筑工程承包绐乙方施工,为界定双方权利、义务和责任,根据国家相关法规和公平诚信原则,双方达成一致订立本合同。

一、施工总体要求:

确保工程既定质量等级达标;确保工期完工;确保施工现场安全文明规范,事故率为零;确保材料质量合格不超标;确保机具使用完好;确保工人工资分配到人,为工人提供合符国家规定的劳动保护和卫生条件;确保与其他工地、工种在施工中的协调配合,要绝对服从甲方施工管理人员的统一指挥和协调。

二、承包方式及承包范围:

承包方式(1)包工不包料。

(2)包工包料。(适用打√)部位砖墙砌筑含二次结构;承包范围:(1)(2)部位挡土墙砌筑;三、施工工期:在确保整体工程工期前提下,按项目部安排的进度表和具体施工日程,以施工令下达,按期完工。具体约定:四、计价与付款:

1、计价方式:

(1)按图纸计算确定砌体体积;(2)据实计算体积;(适用打√)承包单价为:

(1)大砖墙砌体元/m3;(2)小砖墙砌体元/m3;(2)挡土墙元/m3;计价含:人工费、材料费(包工包料)、机具费、自搭脚手架费(超高层除外)、材料短途搬运费、管理费、乙方临时设施搭建费、安全生产与文明施工费、进场退场费、误工补偿费、工伤医疗费、材料场地清理费,甲方除包干价外不再承担其他任何费用。

2、施工用水电费由甲方承担,乙方每月生活用电甲方每月只承担100度费用,其余由乙方承坦。

3、付款方式:生活费和工资支付,生活费按每人每天20元标准发放,均由乙方负责人按月填报工资申报表(发工资生活费专用表),按规定会签后报公司领导审批,按批准数额由公司财务部代发,按工人姓名和建行账号以电子支付方式存入各人艮行卡中,直接发放到本人。但每人每笔款1元艮行费由承包人承担。其余工程费仍填写工程预付申请单经公司领导审批后,同样以艮行卡支付。其他约定:五、施工质量要求:

乙方必须严格按施工图纸和国家施工规范施工,垂直度、平整度、错接、灰缝厚度、斜砌以及起脚垫层、清扫地脚、湿水等都必须符合规范要求,消灭空缝亮缝。服从甲方质量监管人员、监理、安全监管部门的监督检查,抓好质量事前控制。其他约定:六、乙方的义务和责任:

1、负责砌体材料落地卸车短途搬运,要按文明工地要求分类整齐堆放,场地排水良好。

2、砌筑砂浆必须按规定的配合比搅拌,按用量搅绊。落地灰及时利用,节约材料。

3、自搭脚手架、脚手板搭设必须稳固规范,绑扎牢固,架上堆料绝不能超重,高空严禁抛砖。

4、由于乙方施工质量原因须返工项目,乙方承担工料损失费用,且不延长工期。

5、乙方每完成一道施工工序后,甲方进行检验,若达不到合同质量要求标准,乙方应立即整改,如限期内拒不整改或中途退场,甲方有权另外安排施工,施工人工费用按人工单价的两倍,包括材料费从乙方工程款中扣除。甲方有权解除承包合同并不退还保证金。为了确保工程既定质量目标,为了确保工程既定工期,乙方需在签订合同时,交纳保证金计利息。

6、乙方应按文明施工要求,对残留物及施工垃圾必须及时清除干净,不另计费。

元。既定目标如能按合同要求完成,退还此保证金,但不乙方不清除时,甲方另外安排清扫,清扫费用人工费用按人工单价的两倍,从乙方工程款中扣除。

7、乙方需要借用施工用具、备品以及翻斗车等运输工具,按甲方规定办理借用手续,乙方有责任保证上述设备设施的安全使用。并按期如数归还。因乙方责任导至工具设备损坏或丢失,乙方照价赔尝。

8、工期要求:具体按照项目部排出的进度计划和施工员发出的施工令来完成各项工作,必须保证足够的劳力,未按时完成的将每拖延一天罚款500元。如建设方原因影响工期,按影响天数顺延。

9、安全施工及文明施工(1)、乙方在确保施工质量的同时必须狠抓安全生产,加强对所辖职工的安全教育和管理,上岗时必须戴安全帽(安全帽本人自备),违者每人次罚款50元,严禁酒后上岗和穿拖鞋,打赤膊上岗,遵守文明工地管理制度;不准擅自乱拉乱接用电,现场不准生明火,遵守安全纪律和操作规范。凡因本人或乙方责任发生安全事故,均由乙方承担一切责任。

(2)、严禁在工地聚众赌博、打架、斗殴、出现一次罚款20__元,并由相关人员承担后果责任,情节严重的交当地派出所处理。

(3)、乙方在施工中要服从项目部及其管理人员的生产指挥和管理,工作时间要服从于施工质量要求和施工进度的需要,对不服从生产指挥,属于分包人每次罚款不少于1000元,并承担相应的工程损失,属于其他施工人员每次罚款100元,履教不改的甲方有权清退出场。

9、施工承包人必须按合同完成承包项目施工,砌筑时要按工序施工,禁止畄残活。

如无特殊原因中途退场属违约行为,乙方必须承担所包工程10%罚款。

10、施工承包人必须坚守在施工岗位对所承包的项目进行全过程管理,离开工地必须向项目经理请假,并指明代理人员负责临时管理,允许后才能离开,擅自离开工地每天罚款500元。

11、乙方对所管人员进场时负责提供个人身份证复印件及照片等相关证件,保证投入足够劳力,禁止招用童工和不能从事本工程的劳动者,不准带家属小孩进工地。

12、乙方在施工中除了接受甲方管理人员和现场监理人员外,未经甲方许可,不得与建设方、监理方、设计方或质检部门建立工作关系或超越范围处理问题。

七、甲方的义务和责任1、为确保施工质量,甲方应向乙方提供相应的技术图纸和技术资料,并进行技术交底,提供技术指导、服务和监督。

2、除具体条款另有约定外,甲方无偿提供现有起吊设备,搅拌机、脚手架等大型施工机械和设施,以及翻斗车等运输工具(轮胎除外),按甲方规定办理借用手续。

3、甲方给乙方无偿提供施工住房及生活用房,用水用电设施,但生活用电用水与施工用水电分开计量,属乙方生活消耗的水电费用由乙方承担。

4、甲方及其管理人员在施工中不得违章指挥,或强令乙方进行冒险和危害身体健康的作业。

5、乙方自身负责对所属人员的安全管理外,甲方负责对整个工程的安全和质量管理,除提供符合规范标准的脚手架和安全网外,并负责对预留洞口、楼梯等关键部位的安全防护,对施工机械和施工用电的安全监督管理,为施工安全提供必要的安全保障。

6、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场施工关系。

7、甲方按合同具体条款按进度支付给乙方工程款,绝不拖欠工人工资。

五、其他乙方本着互相协作,根据需要为甲方提供一些杂工服务,杂工费不分大小工,每工天单价65元。杂工费用在完工后10天内即时上报公司结算,过时不再受理。

未尽事宜,双方协商解决。

六、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份。

此合同双方盖章签字,施工人员到场后生效。

甲方:代表:(签字盖章):

乙方代表(签字盖章):年月日年月日

最新正规的劳务合同在哪买 篇六

甲方:

乙方:姓名性别居民身份证号

电话:家庭地址:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为年月日生效,至年月日终止。

第二条乙方承担的劳务内容,要求为:

第三条乙方提供劳务的方式为:

第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况?能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)日期:

乙方(签章)日期:

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