《把信送给加西亚》的读后感范文(推荐3篇)
《把信送给加西亚》的读后感范文 篇一
《把信送给加西亚》是墨西哥作家卡洛斯·富恩特斯的一部小说，我在阅读这本书后深受触动。这本书以一封信的形式展现了主人公在墨西哥革命期间的经历和思考，通过其中的人物和故事，作者给读者揭示了生活的真谛和人性的复杂性。
这封信是主人公伊西多写给他的朋友加西亚的，他在信中讲述了自己参与革命的经历和对自由、正义和人性的思考。整个故事通过伊西多的回忆和思考展开，读者可以感受到他在革命中的种种困境和矛盾。他曾经是一个追求自由和公正的青年，但在革命过程中，他却看到了那些曾经与他站在一起的人的背叛和贪婪。这让他陷入了绝望和迷茫，对于自己的信仰和目标产生了怀疑。
通过这个故事，作者告诉我们，生活并不是简单的黑白分明，而是充满了复杂的矛盾和挣扎。革命的目的是为了追求自由和正义，但在实践中，人们往往会被欲望和利益所蒙蔽。这让我想起了现实生活中的许多场景，政治腐败、社会不公等问题都让我们对人性产生了怀疑。然而，正如书中所说，我们不能因为这些困难而放弃追求正义和自由的信念，而应该坚定地坚持下去。
另外，我还被书中描绘的墨西哥革命时期的历史背景所吸引。革命是一个充满血和火的时代，人们为了信仰和自由，毅然决然地走上了战场。这些革命者们用自己的生命为自由和正义奋斗，他们的勇气和牺牲精神令人敬佩。通过这本书，我对墨西哥革命有了更深入的了解，也对那个时代的人们充满敬意。
总的来说，读完《把信送给加西亚》让我对生活和人性产生了很多思考。我们生活在一个充满矛盾和困难的世界中，但我们不能放弃对自由和正义的追求。这本书通过一个人的经历和思考，给了我很多启示和思考，让我对自己的信念和目标更加坚定。
《把信送给加西亚》的读后感范文 篇二
《把信送给加西亚》是一本让人深思的书。通过主人公伊西多写给他的朋友加西亚的信，作者带领读者进入了一个充满困惑和矛盾的世界。这本书让我思考了许多关于人性和信念的问题。
在书中，伊西多经历了墨西哥革命期间的艰辛和痛苦。他曾经是一个追求自由和正义的青年，但在革命的过程中，他却看到了那些曾经与他站在一起的人的背叛和贪婪。这让他对自己的信念和目标产生了怀疑，陷入了绝望和迷茫。这个故事让我想起了现实生活中的许多场景，政治腐败、社会不公等问题让我们对人性产生了怀疑。但与伊西多不同的是，他最终选择了坚定地相信自己的信念，坚持不懈地追求自由和正义。这让我深受鼓舞，也让我反思了自己对信念的坚守和追求。
另外，我也被书中描绘的墨西哥革命时期的历史背景所吸引。革命是一个充满血和火的时代，人们为了追求自由和正义，毅然决然地走上了战场。这些革命者们用自己的生命为自由和正义奋斗，他们的勇气和牺牲精神令人敬佩。通过这本书，我对墨西哥革命有了更深入的了解，也对那个时代的人们充满敬意。
通过阅读《把信送给加西亚》，我深刻地认识到了人性的复杂性和生活的矛盾性。我们生活在一个充满困难和矛盾的世界中，但我们不能放弃对自由和正义的追求。正如伊西多在信中所写道：“我们不能停下来，我们必须继续前进。”这本书让我对自己的信念和目标更加坚定，也让我明白了追求自由和正义的重要性。
总的来说，《把信送给加西亚》是一本引人深思的书。通过主人公的经历和思考，作者给了我很多关于人性和信念的启示。这本书让我对生活和人性产生了很多思考，也让我对自己的信念和追求更加坚定。我相信，只要我们坚持不懈地追求自由和正义，就能够在这个充满困难和矛盾的世界中找到自己的方向和意义。
《把信送给加西亚》的读后感范文 篇三
《把信送给加西亚》的读后感范文（精选3篇）
读完一本书以后，相信大家都积累了属于自己的读书感悟，写一份读后感，记录收获与付出吧。那么你真的懂得怎么写读后感吗？下面是小编整理的《把信送给加西亚》的读后感范文（精选3篇），欢迎大家分享。
《把信送给加西亚》的读后感1
《把信送给
从阅读的震憾中回过神来，感慨之余，再三细细品味，书中有很多方面值得我们学习，同时也受到很多启发。
目标要统一
上到总统麦金莱、局长阿瑟·瓦格纳上校，下到中尉安德鲁·罗文，以及诸多协助人员，大家的目的唯一——把信送给加西亚。我们的日常工作，甚是繁杂，但每一项事务都只会有一个目的，可能需要很多人、分很多层级来共同完成。我们可能有发文发函发短信，或会议或电话等知会。不论什么方式、什么途径，目标统一了，才有了此后一致的行动方向。
步伐要一致
罗文的每一段路，都会恰当的有一个人来承接协助工作，恰到好处。每一个目标的达成，总是会分成很多环节，也就会有很多人来分环节落实。因人而异，可能会因能力等各种因素存在快慢不一。要指导，要帮扶带，不让一个人掉队。齐步走，一同前进。
团队要协作
信件顺利送达，看似是罗文一人穿贯，其实背后还有很多不知名的人在默默付出，才使得任务最后艰难完成。这是团队力量的极致体现。现实中，我们也是团队在运作。如新村规划建设，前期要团队去调研，信息收集后要组织各方人员商讨，而后要专业人员编撰方案。如三改一拆，前期要人员去宣传，过程中要人做思想工作，落实时要执行人员等。
作为新时代的共产党人，接过前人的使命，我们也是一位信使。前行的路上，同样会有各种各样的艰难险阻，无惧。我们有党和国家为坚强后盾，我们有亿万人的队伍，我们有坚定的目标，我们有无畏的精神，我们还有克服万难的决心，更有着千千万万的信使正走在路上。
《把信送给加西亚》的读后感2
《把信送给加西亚》这本书讲述的是罗文中尉在接到任务后如何将信送给加西亚将军的故事，这本书写于1899年，虽然已经过去100多年，但书中主人公安德鲁罗文所体现的忠诚敬业、尽职尽责、主动服从的精神却成为了一代代领导者的信念，也使得此书在世间流传了百余年至今魅力无穷。
《把信送给加西亚》的主人公——安德鲁·罗文是美国陆军的一位年轻的中尉，他是一位送信人。在美西战争爆发前夕，因为美国必须立即跟西班牙起义军的首领——加西亚将军取得联系，于是军事情报局向总统推荐了安德鲁·罗文，罗文接受任务后就立即出发，没有任何人跟随前往。经过三个星期的徒步跋涉，穿过一个危机四伏的国家，最终他把信送给了加西亚将军。就是这样一个简单的送信故事，却经历百余年至今风靡全球，原因就在于罗文身上体现的精神。
看似简单的送信过程，但在当时的环境下整个送信过程中充满了艰辛和危险，罗文正是在”山穷水复疑无路”时，一直抱着”柳暗花明又一村”的自信与坚持，最终顺利完成任务。在日常生活中我们做一件事时可能会深陷泥沼，但是为了完成任务，即使困难重重，我们也不能放弃，因为逃避不能解决问题。要从心理上树立自信心，坚持不懈，积极主动地完成前方为我们布置的任务。
另外，我们还需要一种敬业精神，这是一种人生态度，是我们做好一切工作的基础。就像《把信送给加西亚》中说的：”年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是需要一种敬业的精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意地完成任务。”让我们学习罗文的忠诚勇敢、坚持不懈的敬业精神，做一个现代的罗文吧！
这本书用最质朴的文笔，最简单的故事，完成一本发人深省的经典著作，告诉我们：通往胜利的道路上布满荆棘，我们要对自己有信心，要有坚忍不拔，持之以恒的敬业精神，勇于承担责任，解决困难，才能抵达胜利的终点。
《把信送给加西亚》的读后感3
《把信送给加西亚》这本书我看了一遍又一遍，在质朴无华的字里行间，蕴藏了关于人的最基本品质的，深刻的真理——勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧。掩卷深思，主人公罗文敬业忠诚的品质，全心全意完成任务的`精神，震撼着我的心灵。
文章讲述了那位名叫罗文的美国陆军中尉，当接到麦金莱总统的任务给古巴起义军首领加西亚将军送一封决定战争命运的信时，他以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件看似不可能的任务。我从中获得不少启发。
一、坚定信念
无论做什么，都必须有一个信念。有句话说，天救自救者。信念，也是能够成功完成一件事，重要的条件之一，选定信念，做起事情的时候，才可以在遇到挫折的时候，不断激励自己以前行，才可以在遇到困难的时候，不断鼓舞自己以动力，才可以在遇到失意的时候，不断安慰自己以振作。
二、重视自己的价值
人生的价值、人生的意义，很多人都在寻找，很多人都在有意识的去探寻，很多人在无意识间默默的做着，描绘自己的人生。在商人眼里，人生的价值、人生的意义在于人与人之间的关系。生活在这个社会，我们只有处理好自己在这个社会的位置，了解这个社会的某些基本关系，我们才能更为适应这个社会，换句话，与其说适应社会，倒不如是处理好各种生活中遇到的关系问题。
三、爱岗敬业
有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当做人生追求的一种境界时，我们就会在工作中少一些计较，多一份奉献；少一些抱怨，多一份责任；少一些懒惰，多一份上进。有了这种境界，我们会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足，努力的态度，把工作做的尽善尽美，从而赢得他人的尊重。
四、有强烈的责任心才能有完美的执行力
微软董事长比尔盖茨曾对他的员工说：“人能够不伟大，但不能够没有职责心。”比尔盖茨说这句话，是建立在他对执行力的重要性认知的基础上的。因为一个人只有具备高度职责感，才能在执行中勇于负责，在每一个环节中力求完美，按质、按量地完成计划或任务。所以微软十分重视对员工职责感的培养，职责感也成为微软招聘员工的重要标准。正是基于这种做法，成就了微软一流的执行力，打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。如今各个行业竞争日益激烈，市场风起云涌，未来的竞争是人力资源的竞争，是职责心的竞争，每一位员工的职责心都是企业核心竞争力，同样每一位员工也只有具备了高度的职责心才会有完美的执行力。
五、忠诚是企业之魂
古人说“人无忠信，不可立于世”，又说“不信不立，不诚不行”，可见自古以来它一直被人们视为美德。但是直到今天它依然年轻，依然被我们的社会所珍视。对一个企业而言，责任，维系和支撑着每一项工作，而忠诚，则提示着一个人的价值。员工的忠诚，演绎了企业之魂的源源流长，员工的忠诚，创造着企业发展的浩浩伟业。
我们知道，那些优秀的书籍给与我们的东西，不是单纯的知识，也不是瞬间即逝的刺激，而是生存的自信和做人必备的才能和勇气，也唤醒我们的心灵，使人对成功坚定信念。书籍并不是把外在的东西移交给我们，而是促使我们内在的东西喷涌而出。
